Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3576
- Який розмір ЄСВ має нараховувати керівник об’єднання співвласників багатоквартирного будинку, якщо немає найманих працівників?27.11.2017849
- Як повинен сплачувати за себе ЄСВ підприємець на загальній системі оподаткування, платник ПДВ? Якщо в одному місяці дохід отримано, а в іншому збиток, як діяти підприємцю: сплачувати ЄСВ за кожний місяць окремо чи обчислити дохід за весь рік, вирахувати середній дохід за місяць для бази сплати ЄСВ та помножити на 12 місяців?24.11.2017770
- До 01.12.2017 р. працівниця перебуває у відпустці за доглядом дитини до трьох років, а 20.11.2017 р. звільняється. У працівниці двоє малолітніх дітей, друга дитина народжена 01.12.2014 р. Офіційно оформлена працівниця з 02.04.2014 р. У відпустці до декрету не була. Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?23.11.20173 8982
- Керівник виїжджав у відрядження з Києва до Мукачева (наказ на відрядження видано). Квитки керівник надав лише на потяг із Рівного до Мукачева (до Рівного працівник доїхав на приватному транспорті) й у зворотньому напрямку. Чи є доцільним виплата добових? Як діяти, якщо квитки на відрядження та проживання відсутні, але наказ на відрядження є?23.11.20171 540
- Чи враховується до страхового стажу підприємця -"загальносистемника" час сплати ЄСВ у мінімальному розмірі в період, коли підприємець не отримував доходу, проте ЄСВ сплачував та річну звітність за цей період подавав?22.11.2017528
- Чи можна на підприємстві одночасно виконувати обов'язки працівника та фізособи-підприємця?21.11.20178494
- Підприємство нараховує зарплату працівникам 6 та 21 числа. В одному місяці зарплату виплатили 30 числа, замість 21 (через переведення зарплатного проектну до іншого банку). Якими датами вподальшому нараховувати зарплату працівникам, аби не порушити терміну виплати зарплати, згідно з законодавством: 6 та 21 чи 15 та 30?21.11.20171 224
- Якщо працівник працює на умовах неповного робочого дня з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу, яка мінімальна зарплата йому належить: 50% від його ставки (3200,00 грн) чи 19,34 за годину (в погодинному розмірі)?20.11.20172 7635
- Директор і головний бухгалтер - це одна особа. Як краще оформити: суміщення посад чи сумісництво директора з посадою головного бухгалтера? Яка різниця між цими поняттями?20.11.20176 4794
- Підприємство помилково перерахувало заробітну плату працівнику на його підприємницький рахунок (замість особистого). Чи є це порушенням? Які наслідки при цьому виникають в підприємства та в працівника, як підприємця?17.11.2017620
- Працівник постійно знаходиться у відрядженнях для виконання будівельних робіт (на території України). Чи може підприємство нараховувати добові у розмірі 320 грн, якщо щоденна зарплата працівника складає 150 грн? Чи можна відправити працівника у відрядження на три місяці?16.11.2017878
- Як заповнюється Табель обліку робочого часу, якщо день вибуття/прибуття з відрядження припадає на вихідний день та надається інший день відпочинку?free15.11.20176 454
- Як бути з новою вимогою працевлаштування осіб передпенсійного віку, якщо немає відкритих вакансій: потрібно звільняти працівників чи обов’язково розширювати штат?free14.11.20177 40412
- Керівництво підприємства вирішило перевести бухгалтерію на погодинну оплату праці за виконану роботу. Як це оформити в законодавчому порядку? Які документи для цього потрібні? Як розрахувати розцінку за годину роботи та чи є в Україні підприємства з таким досвідом роботи?13.11.20171 820
- В серпні 2017 р. при працевлаштуванні працівника до ДФС помилково відправили повідомлення про прийняття працівника на роботу з позначкою у графі 2 - тип "скасовуюче", замість "початкове". Як можна виправити таку помилку? Які штрафні санкції?free13.11.201748 17391
- Чи потрібно під підпис ознайомлювати працівників з Положенням про оплату праці на підприємстві?10.11.2017700
- Який граничний термін сплати ЄСВ фізособами — підприємцями на спрощеній системі оподаткування?free10.11.2017923
- Пiдприємство планує установити розмiр зарплати працiвникiв в еквiвалентi до iноземної валюти. Чи не буде це порушенням, якщо в положеннi про оплату працi розмiр зарплати буде встановлено в еквiвалентi до iноземної валюти, а виплати проводитимуться в гривнях з перерахуванням iноземної валюти за офiцiйним курсом НБУ на день виплати?10.11.2017548
- Сума допомоги по вагітності та пологах, отримана фізособою — підприємцем, не є базою нарахування ЄСВФізособа — підприємець, платник єдиного податку (жінка) отримує від Фонду соцстрахування допомогу по вагітності та пологах. Чи потрібно сплачувати ЄСВ із суми отриманої допомоги?free09.11.2017618
- Яку суму єдиного внеску потрібно сплачувати фізособам — підприємцям, віднесеним до першої групи платників єдиного податку?free08.11.20174502
- Сторож підприємства працює на умовах підсумованого обліку робочого часу. У жовтні працівник відпрацював 185 годин (з них 82 години в нічний час). Посадовий оклад 3200 грн. Яка норма тривалості робочого часу для працівника для розрахунку оплати за роботу в нічний час - 185 годин чи 167, як встановлено законодавством?08.11.20171 558
- Працівника направили на один день у відрядження до іншого міста для відвідання семінару. Як відобразити це в обліку?07.11.20173 2714
- Підприємство планує змінити генерального директора (попереднього перевести на посаду заступника директора, а на цю посаду оформити іншу особу, яка займає посаду директора відділу бухобліку). Як правильно відобразити це в протоколі? Чи можна перевести на іншу посаду згідно з ст.32 КзпП?free06.11.20179 3257
- Чи звільняється від сплати єдиного внеску фізособа — підприємець, яка є «військовим пенсіонером»?free06.11.2017775
- Чи сплачувати єдиний внесок фізособі — підприємцю на загальній системі оподаткування, якщо протягом 2017 р. діяльність не здійснювалася?free03.11.20172 810