Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 356
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 921
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 092
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 636
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 114
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 652
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 247
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 102
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 141
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 433
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 364
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 686
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 820
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 321
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 427
- Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 556
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 405
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 239
- Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 567
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 853
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 689
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 384
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 796
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 605
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?13.06.20134 401