Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2472
  • Розрахунок компенсації з 12 вересня 2023 року
    Працівників звільнено 12, 14 та 15 вересня. Розрахунок проведено за період 12 місяців перед, виплати проведені в дні звільнення. При розрахунку середньої по-новому розмір компенсації збільшується за кожним працівником. Як виправити та розрахувати працівників?
    20.09.20233 8529
  • Допомога військовим (загиблим) та їх сім’ям від БФ: що з оподаткуванням?
    Благодійний фонд, цілями якого передбачено (зазначені в статуті) надання допомоги військовим формуванням, військовослужбовцям, сім'ям, родичам військовослужбовців, які загинули захищаючи Україну, військовослужбовцям, що отримали поранення захищаючи Україну, планує надавати ще деякі виплати. З чим виникли питання щодо оподаткування...
    19.09.2023643
  • Перенесення відпустки по вагітності та пологах: як виплачувати зарплату?
    Працівниця написала заяву на відтермінування відпустки по вагітності та пологах на невизначений термін, а сам лікарняний листок вже відкритий на 126 календарних днів. Як здійснювати виплату зарплати?
    15.09.2023227
  • Середній заробіток мобілізованому з запізненням
    З 24.02.2022 по 28.02.2022 рр. працівники підприємства були у вимушеному простої. З 01.03.2022 р. у відпустках без збереження зарплати. Працівник 07.09.2023 р. приніс військовий квиток, де вказано, що з 24.02.2022 р.був призваний в ЗСУ. Чи потрібно в вересні 2023 р. нараховувати та сплачувати середню зарплату за період з 24.02.2022 по 18.07.2023 рр. та подавати уточнюючу єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ІІ та ІІІ квартали 2022 чи показати у звітній за ІІІ квартал 2023 року?
    14.09.2023151
  • З відпустки для догляду за дитиною до 3-х років у відпустку по вагітності: як розрахувати суму допомоги?
    Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років, але повідомила, що знову йде у відпустку у зв’язку із вагітністю та пологами. Як розрахувати суму допомоги за період такої відпустки?
    13.09.20231772
  • Чи треба проводити донарахування ЄСВ у разі перебування працівника у відпустці?
    Якщо працівник не відпрацював повний місць, бо перебував у відпустці, то при перерахунку його зарплати погодинно виходить менше мінімальної (40,46 грн). В працівника встановлена норма нарахування в днях. Чи потрібно робити донарахування до мінімального розміру ЄСВ?
    12.09.20232 163
  • Відступлення права вимоги боргу фізособі: що в обліку?
    Члену ФГ видана ПФД згідно з договором. Термін повернення настав. Член ФГ відмовляється повертати позику. До ФГ звернулася фізсоба з пропозицією викупити борг члена за договором купівлі-продажу за 100% боргу плюс інфляційні нарахування. ФГ погодилося на продаж боргу іншій фізособі. Як правильно відобразити цю операцію в бухгалтерському та податкову обліказ та звітності?
    12.09.2023128
  • Нюанси оформлення підвищення окладів
    На підприємстві при оформленні на роботу працівника в наказі прописується розмір посадового окладу відповідно до штатного розпису. Через деякий час здійснюється підвищення окладів в штатному розписі. Чи потрібно кадровику робити наказ по всіх працівниках на підвищення окладів відповідно до штатного розпису?
    12.09.20231 861
  • ПФД від засновника юрособі - "єдиннику": які податкові наслідки?
    Засновник хоче надати юрособі поворотну фінансову допомогу у сумі 15 млн грн. Юрособа - платник єдиного податку IV групи та платник ПДВ. На який строк може надаватися фінансова допомога без сплати податків і зборів?
    12.09.2023209
  • Звільнення працівника за ст. 39 КЗпП
    Який порядок звільнення працівника за ст. 39 КЗпП? Чи можливе звільнення за вказаною статею, якщо керівник не надає основну відпустку другий рік поспіль?
    11.09.2023984
  • Відпустка у зв’язку з одруженням: чи можна надати, якщо працівник працював менше року?
    Чи можна надати працівнику оплачувану відпустку у зв'язку з весіллям, якщо він не відпрацював півроку?
    11.09.2023116
  • Подання повідомлення про прийняття на роботу та звітів у вихідні дні
    Працівниця ТОВ з п’ятиденним графіком роботи із суботою та неділею вихідними днями, надіслала в суботу ДПС повідомлення про прийняття працівника. Відділ кадрів каже, що в суботу подавати повідомлення було не можна. Проте працівниця у суботу частенько реєструє ПН та подає бухгалтерські звіти. Чи є це порушенням?
    11.09.20232 7203
  • Оренда місця для паркування авто у фізособи: облік та оподаткування
    Юрособа орендує паркомісце у фізособи (не ФОП) за 6220 грн без вирахування податків. Який порядок бухобліку цієї операції? Які податки треба утримати та як відобразити в додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ? Чи треба робити нотаріальне завірення договору оренди?
    08.09.2023880
  • Безкоштовна передача матеріалів/надання послуг ЗСУ
    Як правильно складати Акти на безкоштовну передачу матеріалів / безкоштовно виконані роботи органам ЗСУ? 1) Чи потрібно вказувати а акті балансову вартість матеріалів, загальну суму, чи потрібно при виконанні робіт розписувати в Акті повністю як в КБ 2 весь перелік витрат в т.ч. зарплата, електроенергія), чи потрібна довіреність? 2) Який лист від ЗСУ потрібно отримати для надання матеріалів чи виконання робіт? Чи має бути вказано, що вони неприбуткова організація, чи вони входять в Реєстр неприбуткових організацій, щоб після закінчення війни ДПС не сказала, що це благодійна допомога під 4%?
    05.09.20231 412
  • Нюанси оплати праці водіїв
    ФОП на ЄП ІІІ групи 5% здійснює діяльність із перевезення вантажів по території України та за кордон. Є у власності 2 вантажних автомобілі. Чи можуть наймані працівники (водії) працювати з оплатою праці згідно з окладом встановленого штатним розписом? Чи мають бути ще якісь обов'язкові виплати чи доплати до окладу? Чи є обов'язок згідно з законодавством встановлювати іншу форму оплати праці водіїв?
    04.09.20233 086
  • Відрядження дистанційного працівника та добові
    Працівник знаходиться за кордоном та продовжує працювати дистанційно. Чи може він вибувати у відрядження в інше місто або в іншу країну, які знаходяться поза межами території України? Якими документами ми можемо підтвердити зв’язок з господарською діяльністю? Який розмір добових має бути в такому відрядженні?
    04.09.20231 0652
  • Право працівника на декілька місць роботи
    Працівник працює на підприємстві за основним місцем роботи на 1 ставку та за зовнішнім сумісництвом на 0,5 ставки. Чи може працівник влаштуватися ще на одне підприємство за зовнішнім сумісництвом на 0,25 ставки та як кадровику правильно оформити його на роботу?
    01.09.2023258
  • Різні оклади за однією посадою у ФОПа: оплата праці
    У ФОПа є три найманих працівника з однаковою посадою (менеджер з адміндіяльності) і однаковим окладом. Один з них – особа з інвалідністю, неповний робочий день, але зарплату нараховували із повного робочого часу. ФОП хоче підняти оклад двом найманих, а особі з інвалідністю залишити оклад на тому ж рівні. Як правильно вчинити в такій ситуації?
    31.08.2023184
  • Надання працівнику копій наказів на вимогу
    Працівник звернувся із заявою про надання йому завірених копій наказів за весь період трудової діяльності в ТОВ. Чи вправі робото надавати йому таку інформацію?
    31.08.2023405
  • Відшкодування відпускних педагогічним працівником
    Педагог був прийнятий 01.09.2022 р., відпрацював учбовий рік та пішов у відпустку. Після закінчення відпустки він звільняється 25.08.2023 р. Чи повинен він повертати кошти, сплачені за відпустку?
    31.08.202338
  • Пільга по сплаті земельного податку фізособою: які документи?
    ФОП на ЄП ІІ групи має 4 неповнолітніх дітей. Чи має він право на пільгу по сплаті за земельний податок з фізосіб? Якщо так, то які документи потрібно подати і чи можна це зробити через Електронний кабінет?
    29.08.202378
  • Невідображення роботи з ФОП у Додатку 4ДФ: підстава для включення підприємства до ризикових
    Підприємство під час карантину (з 01.01.2022 по 30.06.2023 рр.) не відображало в Додатку 4ДФ розрахунки з ФОП за виконані роботи/послуги. Чи може ДПС включити підприємство до ризикових платників, на підставі п.10 Довідника кодів податкової інформації? Якщо є такий ризик, як можна уникнути включення підприємства до ризикових та відповідно блокування ПН?
    25.08.2023399
  • Звільнення в останній день відпустки для догляду за дитиною: компенсація та єдина звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ
    Працівниця прийнята на роботу 01.06.2020 р., з 10.06.2020 по 13.10.2020 рр. відпустка по вагітності та пологам, з 14.10.2020 по 19.08.2023 рр. - відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Яку кількість днів компенсації за невикористану відпустку потрібно оплатити працівниці при звільненні за власним бажанням 19.08.2023 року?
    22.08.20231 2573
  • Корковий збір за «своє» спиртне
    ФОП веде діяльність в кафе. Чи можуть гості, які приходять в кафе розпивати свої алкогольні напої за столом? Чи може ФОП добивати в чек корковий збір за те, що надав гостям келихи під їхній алкоголь?
    22.08.2023299
  • Відстрочка від мобілізації за науковий ступінь
    Чи може бути відстрочка від військового зобов’язання, якщо в директора ТОВ є науковий ступінь, чи це стосується тільки науково-дослідних установ?
    21.08.20231 165