Останні консультації

Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за першою дитиною (2020-2023 рр.), у 2022 році народила другу дитину, у зв'язку з чим її відпустка фактично триває до 30.05.2025 р. Новий наказ про надання відпустки для догляду за другою дитиною у 2022 році не видавався. Як коректно заповнити Додаток 5 до Податкового розрахунку, зокрема, що вказати у графі 16 та чи потрібно заповнювати графи 11 і 12?

Працівник підприємства вперше направляється у службове відрядження за кордон. Який алгоритм дій для правильного оформлення наказу та всієї необхідної документації для цього відрядження?

У зв'язку з інформацією про скасування Господарського кодексу України, чи зберігається для засновника ТОВ можливість виконувати функції керівника (здійснювати управління підприємством) без укладення трудового договору і, відповідно, без нарахування зарплати та сплати пов'язаних з нею податків та зборів (ПДФО, ВЗ, ЄСВ)?

Які наслідки, якщо працівник після закордонного відрядження залишився у відпустку за кордоном, не повертаючись в Україну? Якою датою подавати авансовий звіт та якими документами підтвердити дату завершення відрядження за відсутності відмітки про в'їзд в Україну?

Чи має право підприємство продовжувати нараховувати ЄСВ за пільговою ставкою 8,41% на заробітну плату працівника з інвалідністю, який досяг пенсійного віку (60 років) і отримав статус пенсіонера?