Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1371
- У працівника відпустка з 8 липня. Відпускні нараховано та виплачено 1 липня. У період з 07.2018 до 12.2018 рр. зарплата становила 4 000 грн. З 01.2019 до 06.2019 рр. – 4 300 грн. 01.07.2019 р. підвищено оклад до 4 400 грн. Як в такому випадку застосовувати коригуючий коефіцієнт середнього заробітку?27.08.20195681
- Єдиному працівнику - директору підприємства належить виплатити зарплату, сума якої перевищує 1 млн грн. Які документи необхідно оформити та надати банку, аби під час такої виплати перерахувати до бюджету максимальний розмір ЄСВ 13 770,90 грн замість 1/5 від суми зарплати до виплати?19.08.20191 5821
- Усім працівникам з 01.04.2019 р. підвищено оклади. Одного працівника переведено на посаду з вищою оплатою з 01.04.2019 р. Чи треба застосовувати коригуючий коефіцієнт при розрахунку відпускних працівнику, якого переведено на іншу посаду, якщо коефіцієнт застосовується в повному обсязі?12.08.2019861
- Як здійснюється розрахунок оплати простою не з вини працівника?31.07.2019303
- Чи можна зняти кошти з корпоративної карти для виплати заробітної плати? Чи потрібно цю готівку оприбутковувати в касі підприємства або можна видавати такі кошти без оприбуткування?29.07.20193 4854
- Працівника прийнято на роботу, де він пропрацював два тижні, а потім зник. На дзвінки не відповідає. Як бути із звільненням та його зарплатою?16.07.20193 575
- Працівник перебував у відрядженні з 6 до 10 травня 2019 р. та працював 9 травня за режимом роботи підприємства, на яке він був відряджений. Як розрахувати зарплату цьому працівнику за травень, якщо за місяць він відпрацював 17 робочих днів при нормі 22 робочих дня та 5 днів у відрядженні?16.07.2019623
- Співробітник не використовував свою відпустку протягом трьох років (72 календарних дня). Чи може підприємство надати йому відпустку тривалістю 24 календарних дні, а решту (48 календарних днів) компенсувати?16.07.2019805
- На підприємстві працюють охоронці. Для обліку їх роботи запроваджено підсумований облік робочого часу. У разі хвороби чи відпустки працівники з інших змін виходять у зміну відсутнього працівника. Як в такому випадку правильно оплачувати понаднормові та роботу у вихідні дні?15.07.20198652
- Підприємство планує тимчасово призупинити госпдіяльність. Співробітників немає. Засновник виконує функції директора без зарплати (прописано в Статуті). Які кроки необхідно зробити? Які інстанції потрібно повідомити? Чи подавати порожні звіти?12.07.20192 9472
- Останнє підвищення окладів було у січні 2019 р. Щомісячно є премії за результатами роботи за місяць. У липні 2019 р. у працівників є право на індексацію. Якщо підвищили оклади з липня, чи буде липень базовим місяцем? Які складові зарплати треба порівнювати для визначення базового місяця у місяці підвищення, якщо розмір премії зменшився?12.07.20197421
- Працівника прийнято в останньому тижні ІІ кварталу до діючого графіка підприємства з підсумованим обліком робочого часу. Оклад - 4 200 грн, норма годин у червні -173. Чи правильний розрахунок зарплати: 4200/173х12 (відпрацьовано годин) = 291,33 грн, з розрахунку на годину - 24,28 грн? Чи потрібно враховувати, що мінімальна погодинна оплата - 25,13 грн?12.07.2019786
- Чи може працівник протягом року перебувати у відпустці без збереження зарплати декілька разів, якщо сумарно тривалість відпустки не перевищує 15 календарних днів?05.07.20194382
- Підприємство протягом року збільшувало зарплату працівникам. Однак коефіцієнт коригування вирішено не застосовувати, а нараховувати відпускні виходячи з розміру останньої зарплати. Чи не суперечать такі дії законодавству?21.06.20191 2072
- Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?21.06.2019637
- Як документально оформлюється відпустка директора? Чи потрібно доплачувати працівнику, який на час відпустки буде виконувати його обов’язки?18.06.20192 542
- Як розрахувати денний заробіток (для порівняння з середньоденними), якщо в місяці відрядження виплачуються місячна або квартальна премії (в кінці місяця або в середині місяця)?06.06.20195102
- Як правильно нарахувати зарплату працівнику, який працює чотири години на день з оплатою пропорційно відпрацьованому часу? Чи залежить розмір зарплати у такому випадку від норми робочого часу на місяць? Що з податковою соцпільгою?05.06.20192 84310
- 05.02.2019 р. працівника прийнято на основне місце роботи з 8-годинним робочим днем. За заявою працівника з 01.05.2019 р. його переведено на неповний робочий день (6 годин в день з понеділка до п’ятниці). Як розраховувати середньоденну та денну зарплату за дні перебування працівника у відрядженні з 13 до 16 травня?03.06.2019693
- Як порахувати індексацію станом на травень 2019 р. для працівника, якого прийнято на роботу 13.08.2018 р. з окладом 13 542 грн та зайнятістю 92,5% (14 640 грн при 100% окладу), якщо в листопаді 2018 р. у нього збільшився оклад до 14 640 грн за рахунок збільшення зайнятості до 100%?29.05.2019788
- Оклад працівника складає 2 420 грн. Обліковий період – місяць. Індивідуальна норма робочого часу у квітні - 156 годин. Фактично відпрацьовано 48 годин (з них за графіком 23, з яких 4 години святкові). 16 годин нічних (20% тарифної ставки). Як розрахувати оплату праці працівнику?29.05.20192 021
- Як нараховується зарплата практиканта? Що є базою ЄСВ та чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати? Як здійснюється виплата зарплати учням? Як відображати початок та закінчення виробничої практики у таблиці 5 Звіту про ЄСВ?24.05.20191 9592
- Директор підприємство за допомогою картки-ключа до рахунку вносить поворотну фінансову допомогу, яку згодом буде знято до каси підприємства для виплати зарплати. Як документально оформити таку операцію?23.05.2019508
- Працівник вирушає у відрядження. Чи може підприємство перерахувати добові на особисту картку працівника? Зарплатного проекту на підприємстві немає, кошти на відрядження отримуються в банку16.05.20193 6152
- Підприємство використовує просту місячну оплату праці, виходячи з окладу та фактично відпрацьованих днів. Кадровик оформлює накази, у яких вказано оклад та тривалість робочого тижня в годинах. Як рахувати зарплату: в днях чи годинах?10.05.20192 197