• Посилання скопійовано

Нараховуєте працівнику-іноземцю зарплату в інвалюті: що з ПДФО?

Яким чином буде визначатися база для нарахування ПДФО, якщо заробітна плата нараховується та виплачується в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, а саме за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування заробітної плати чи її виплати?

Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Яким чином буде визначатися база для нарахування ПДФО, якщо заробітна плата нараховується та виплачується в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, а саме за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування заробітної плати чи її виплати.

Відповідно до ч. 1 ст. 4 Закону №2473, валютні операції здійснюються без обмежень відповідно до законодавства України, крім випадків, встановлених законами України, що регулюють відносини у сферах забезпечення національної безпеки, запобігання та протидії легалізації (відмиванню) доходів, одержаних злочинним шляхом, або фінансуванню тероризму чи фінансуванню розповсюдження зброї масового знищення, виконання взятих Україною зобов’язань за міжнародними договорами, згода на обов’язковість яких надана Верховною Радою України, а також випадків запровадження Національним банком України (далі – НБУ) відповідно до Закону №2473 заходів захисту.

Усі розрахунки на території України проводяться виключно у гривні, крім розрахунків визначених ч. 2 ст. 5 Закону №2473.

Згідно з ч. 4 ст. 5 Закону №2473 порядок проведення розрахунків за валютними операціями визначається НБУ.

Відповідно до п. 52 розд. VI Положення «Про здійснення операцій із валютними цінностями», затвердженого постановою Правління НБУ від 02.01.2019 р. №2 із змінами та доповненнями дипломатичні представництва, консульські установи іноземних держав в Україні та представництва міжнародних організацій на території України мають право здійснювати розрахунки в готівковій іноземній валюті, одержаної з власних поточних рахунків, для оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) власним співробітникам, якщо останні не є громадянами України або не проживають у ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України.

Відповідно до п. 124 розд. Х Положення про заходи захисту та визначення порядку здійснення окремих операцій в іноземній валюті, затвердженого постановою Правління НБУ від 02.01.2019 р. №5 із змінами та доповненнями (далі – Положення №5) за поточними рахунками в іноземній валюті офіційних представництв, представництв юридичних осіб – нерезидентів, які не займаються підприємницькою діяльністю (уключаючи представництва іноземних банків), установ (груп управління програмами або проектами міжнародної допомоги та міжнародної технічної допомоги) здійснюються операції, що не суперечать вимогам законодавства, зокрема, з оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) працівникам офіційних представництв, якщо такі працівники не є громадянами України/не проживають в ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України і працюють в Україні згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) шляхом переказу на рахунки цих осіб, відкриті в банках України або виплати готівкою.

При цьому офіційні представництва мають право використовувати готівкову іноземну валюту з поточних рахунків для оплати праці (уключаючи доплати, надбавки, премії, інші заохочувальні та компенсаційні виплати) працівникам, які не є громадянами України/не проживають в ній постійно та акредитовані в Міністерстві закордонних справ України і працюють в Україні згідно з укладеними трудовими договорами (контрактами) (за умови документального підтвердження розрахунку витрат) (п. 125 розд. Х Положення №5).

Згідно з п. 164.4 ПКУ під час нарахування (отримання) доходів, отриманих у вигляді валютних цінностей або інших активів (вартість яких виражена в іноземній валюті або міжнародних розрахункових одиницях), такі доходи перераховуються у гривні за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування (отримання) таких доходів.

Відповідно до пп. 170.10.1 ПКУ доходи з джерелом їх походження в Україні, що нараховуються (виплачуються, надаються) на користь нерезидентів, оподатковуються за правилами та ставками, визначеними для резидентів (з урахуванням особливостей, визначених деякими нормами розд. IV ПКУ для нерезидентів).

Згідно з п. 164.6 ПКУ для обчислення бази оподаткування використовується нарахована заробітна плата.

Враховуючи викладене, при нарахуванні та виплаті заробітної плати в іноземній валюті найманому працівнику – нерезиденту, такі доходи перераховуються у гривні за валютним курсом НБУ, що діє на момент нарахування таких доходів.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до повного тексту цієї консультації без реклами можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 199 грн/міс

Передплатити

Рубрика: Оподаткування/ПДФО

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ПДФО»

  • Додаткове благо у 2026 році при оплаті нерезиденту за CTP Training Delivery (30 годин) з матеріалами: ризики ПКУ (аудіоверсія)
    Підприємство планує оплатити нерезиденту послуги з проведення навчання CTP Training Delivery (30 годин) включно з навчальними матеріалами. Чи виникає додаткове благо для фізичної особи та які податкові наслідки відповідно до норм ПКУ?
    29.07.202615
  • Оплачувана перерва гіг-спеціаліста Дія Сіті у 2026 році: ПДФО, ВЗ та ЄСВ (аудіоверсія)
    Товариство - резидент Дія Сіті, платник податку на прибуток, уклало з гіг-спеціалістом гіг-контракт, винагорода за яким включає щомісячну винагороду за надані послуги, винагороду за створення та передачу об'єктів інтелектуальної власності, додаткову винагороду на розсуд резидента та окрему оплату щорічної оплачуваної перерви у наданні послуг тривалістю 17 робочих днів. За якою ставкою ПДФО оподатковується кожна складова? Чи нараховується ВЗ? Який порядок нарахування ЄСВ?
    29.07.202621
  • Мобілізовані ФОП-2026: звільнення від ЄП і військового збору навіть при отриманні доходу (аудіоверсія)
    ФОП ІІІ групи призваний на військову службу під час мобілізації, працює самостійно без найманих працівників і продовжує отримувати дохід від підприємницької діяльності під час служби. Чи зобов'язаний він нараховувати та сплачувати єдиний податок і військовий збір за такий період, і чи потрібно подавати податкову декларацію платника єдиного податку?
    24.07.202627
  • Оплата авіаквитків працівникам контрагента у 2026 році: порядок оподаткування (аудіоверсія)
    Товариство оплачує авіаквитки вартістю 104 072,00 грн фізособам, які є працівниками ВІП-клієнта, для участі у виставці, пов'язаній з госпдіяльністю товариства. Податки (ПДФО та військовий збір) товариство сплачує за власний рахунок без їх відшкодування фізособами. Який порядок розрахунку податків та чи утворює сума сплачених податків додаткове благо відповідно до ПКУ?
    23.07.202629
  • Суборенда земельної ділянки комунальної власності (аудіоверсія)
    Фізособа орендує земельну ділянку комунальної власності, орендна плата складає 200 000 грн. В подальшому вказана земельна ділянка передається в суборенду юрсобі, розмір суборендної плати складає 220 000 грн. Чи можливо покласти на суборендаря сплачувати оренду плату на пряму територіальній громаді, а різницю у 20 000 грн – фізособі орендарю. Якщо так, яка сума за договором суборенди буде базою оподаткування ПДФО та ВЗ?
    22.07.202634