Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1313
- На підприємстві працюють охоронці. Для обліку їх роботи запроваджено підсумований облік робочого часу. У разі хвороби чи відпустки працівники з інших змін виходять у зміну відсутнього працівника. Як в такому випадку правильно оплачувати понаднормові та роботу у вихідні дні?15.07.20198562
- Підприємство планує тимчасово призупинити госпдіяльність. Співробітників немає. Засновник виконує функції директора без зарплати (прописано в Статуті). Які кроки необхідно зробити? Які інстанції потрібно повідомити? Чи подавати порожні звіти?12.07.20192 8932
- Останнє підвищення окладів було у січні 2019 р. Щомісячно є премії за результатами роботи за місяць. У липні 2019 р. у працівників є право на індексацію. Якщо підвищили оклади з липня, чи буде липень базовим місяцем? Які складові зарплати треба порівнювати для визначення базового місяця у місяці підвищення, якщо розмір премії зменшився?12.07.20197281
- Працівника прийнято в останньому тижні ІІ кварталу до діючого графіка підприємства з підсумованим обліком робочого часу. Оклад - 4 200 грн, норма годин у червні -173. Чи правильний розрахунок зарплати: 4200/173х12 (відпрацьовано годин) = 291,33 грн, з розрахунку на годину - 24,28 грн? Чи потрібно враховувати, що мінімальна погодинна оплата - 25,13 грн?12.07.2019764
- Чи може працівник протягом року перебувати у відпустці без збереження зарплати декілька разів, якщо сумарно тривалість відпустки не перевищує 15 календарних днів?05.07.20194282
- Підприємство протягом року збільшувало зарплату працівникам. Однак коефіцієнт коригування вирішено не застосовувати, а нараховувати відпускні виходячи з розміру останньої зарплати. Чи не суперечать такі дії законодавству?21.06.20191 1982
- Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?21.06.2019619
- Як документально оформлюється відпустка директора? Чи потрібно доплачувати працівнику, який на час відпустки буде виконувати його обов’язки?18.06.20192 528
- Як розрахувати денний заробіток (для порівняння з середньоденними), якщо в місяці відрядження виплачуються місячна або квартальна премії (в кінці місяця або в середині місяця)?06.06.20194802
- Як правильно нарахувати зарплату працівнику, який працює чотири години на день з оплатою пропорційно відпрацьованому часу? Чи залежить розмір зарплати у такому випадку від норми робочого часу на місяць? Що з податковою соцпільгою?05.06.20192 80710
- 05.02.2019 р. працівника прийнято на основне місце роботи з 8-годинним робочим днем. За заявою працівника з 01.05.2019 р. його переведено на неповний робочий день (6 годин в день з понеділка до п’ятниці). Як розраховувати середньоденну та денну зарплату за дні перебування працівника у відрядженні з 13 до 16 травня?03.06.2019689
- Як порахувати індексацію станом на травень 2019 р. для працівника, якого прийнято на роботу 13.08.2018 р. з окладом 13 542 грн та зайнятістю 92,5% (14 640 грн при 100% окладу), якщо в листопаді 2018 р. у нього збільшився оклад до 14 640 грн за рахунок збільшення зайнятості до 100%?29.05.2019760
- Оклад працівника складає 2 420 грн. Обліковий період – місяць. Індивідуальна норма робочого часу у квітні - 156 годин. Фактично відпрацьовано 48 годин (з них за графіком 23, з яких 4 години святкові). 16 годин нічних (20% тарифної ставки). Як розрахувати оплату праці працівнику?29.05.20192 010
- Як нараховується зарплата практиканта? Що є базою ЄСВ та чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати? Як здійснюється виплата зарплати учням? Як відображати початок та закінчення виробничої практики у таблиці 5 Звіту про ЄСВ?24.05.20191 9352
- Директор підприємство за допомогою картки-ключа до рахунку вносить поворотну фінансову допомогу, яку згодом буде знято до каси підприємства для виплати зарплати. Як документально оформити таку операцію?23.05.2019495
- Працівник вирушає у відрядження. Чи може підприємство перерахувати добові на особисту картку працівника? Зарплатного проекту на підприємстві немає, кошти на відрядження отримуються в банку16.05.20193 5582
- Підприємство використовує просту місячну оплату праці, виходячи з окладу та фактично відпрацьованих днів. Кадровик оформлює накази, у яких вказано оклад та тривалість робочого тижня в годинах. Як рахувати зарплату: в днях чи годинах?10.05.20192 132
- Працівник відбува у відрядження за кордон 08.03.2019 р. та повернувся з товаром 09.03.2019 р. За наказом, робота 08.03.2019 р. оплачується у розмірі подвійної годинної ставки понад оклад, а за 09.03.2019 р. надається інший день відпочинку. Як розрахувати зарплату за 08.03.2019 р. та середньоденну зарплату за дні відрядження в квітні 2019 року?15.04.20192 5285
- Як додати до таблиці 5 за минулий звітний період інформацію про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи донараховується ЄСВ на таку допомогу, якщо її розмір за місяць менший за мінімальну зарплату?10.04.20191 6945
- 18.03.2019 року працівника було прийнято на роботу. Зарплату за березень виплачено 01.04.2019 року. Як відображати в такому випадку суму нарахованої зарплати в формі №1ДФ та звіті з ЄСВ (Д4) (зокрема, в частині виплаченого доходу)?05.04.20191 1111
- Чи потрібно одночасно підвищувати оклади усім працівникам на однаковий відсоток для зміни базового місяця з метою індексації?05.04.20192 225
- У приватного підприємця працюють водії, які мають роз'їзний характер роботи, про що зазначено у трудовому договорі. Відрядження не оформлюються, добові не виплачуються, шляхові листи не складаються. Форма оплати праці - погодинна ставка. Чи обов'язково встановлювати надбавку за роз'їзний характер роботи?04.04.20191 233
- Працівник працює 2/2 вдень та 2/2 вночі. Як оплачуються нічні зміни?03.04.2019590
- Чи може підприємство виплачувати зарплату за рахунок коштів поворотної фінансової допомоги, яка надійшла на рахунок від директора? Як відобразити таку операцію в бухобліку?03.04.20193 3541
- Чи має право ТОВ нараховувати та виплачувати керівнику компанії щомісячні премії за результатами роботи? Чи включається така премія до розрахунку середньоденного заробітку? Як оплачувати робочі дні перебування керівника у відрядженні?27.03.20191 879
