Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1401
- На підприємстві період, за який здійснюється нарахування авнсу співпадає з датою його виплати (тобто зарплата за період з 1-го по 18-е число місяця виплачується 18 числа). Зарплата за другу половину місяця (з 19-го числа по останній день місяця) виплачується 3-го числа наступного місяця. Чи є в цьому випадку порушення трудового законодавства?04.12.20201 12110
- Як враховується річна винагорода до середнього заробітку при розрахунку відрядження та відпускних?01.12.20202161
- Як заповнюється довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи для лікарняних?26.11.20201 833
- В аптеці, вид діяльності якої не забороняли, є працівник - особа з інваліднісю та пенсіонер, який з початку карантину пише заяви за власний рахунок і до кінця року. Чи не суперечить тривала відпустка без збереження зарплати закону, чи на час карантину за бажанням працівника відпустка може подовжуватись до кінця оголошенного карантину?26.11.20202941
- Директор підприємства є засновником, якому нараховували зарплату. З вересня не було діяльності. У зв’язку з цим директору не нараховувалася зарплата. Чи правильно буде в Звіті з ЄСВ показати звільнення директора? Якщо ні, то як показати в звітах ненарахування зарплати директору в зв’язку з зупиненням діяльності підприємства?26.11.20201 1121
- Підприємство не працює та не нараховує зарплату протягом 10-ти років. Директор є засновником підприємства. Звіт з ЄСВ подається «нульовий». Чи можна не подавати в такому випадку звіт? Чи зазначати, що директор-засновник весь час перебуває у відпустці за власний рахунок?23.11.2020640
- На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць, працівникові встановлено оклад. Якщо за графіком працівник відпрацьовує всі дні, але годин роботи виходить менше, ніж встановлено законодавством за цей місяць (тобто роботодавець виставив йому менше годин). Йому потрібно все одно виплатити оклад?17.11.2020522
- Чи можна 20 числа поточного місяця виплатити зарплату за весь поточний місяць? Якщо не можна, то які є штрафні санкції за таке порушення?16.11.20204 5202
- ТОВ планує надати співробітникам поворотну безпроцентну фінансову допомогу і в наступному році повертати у вигляді взаємозаліку зарплати. Які алгоритм, проведення, їх підстава (бухдовідки, ручні проведення), необхідні документи? Як це віднести на витрати та відобразити в звіті з прибутку?12.11.2020459
- З зарплати працівника щомісячно відраховується 10% заробітку на користь держави (з усієї суми, без виключення податків та інших платежів). ЗП працівника - 5000,00 грн, на руки - 3525,00 грн (5000,00 - ВЗ, 75,00 - ПДФО 900,00 - 500,00 грн). Як відобразити у ф. №1ДФ?09.11.2020359
- Водій поїхав у відрядження за кордон 08.03.19 р. (святковий день) і повернувся 09.03.19 р. (вихідний). У наказі зазначено, що робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі, а за роботу у вихідний день — надається інший день відпочинку. Відповідно до наказу розраховано і зарплату. Чи правильно видали наказ та розрахували зарплату?04.11.20203191
- ФОП-власник ресторану має одного працівника, який з початку карантину не працює. На працівника за травень-червень отримано допомогу по частковому безробіттю з центру зайнятості. Протягом 6 місяців ФОП не має права звільняти працівника, зараз він у неоплачуваній відпустці. До якого періоду можна не виплачувати працівнику зарплату?03.11.2020409
- На підприємство потрібно терміново оформити липнем інваліда і донарахувати йому зарплату за попередні періоди. Які штрафи можуть виникнути в даному випадку?02.11.20205061
- Чи оплачує підприємство працівнику робочі дні, які він працював на виборчій дільниці як член виборчої комісії?23.10.2020457
- Загальні збори ТОВ прийняли рішення про розподіл нерозподіленого прибутку 2019 року, в тому числі на виплату дивідендів. Ця сума прибутку до сих пір не використана і знаходиться на субрахунку 441. Чи можна перенести її на субрахунок 661 і виплатити зарплату працівникам?23.10.2020513
- Компанія є власником автомобіля. В компанію прийшла постанова про стягнення адмінштрафу за порушення паркування. Компанія сплатила адмінштраф (510 грн) виписаний на відповідальну особу (керівника). Які податкові наслідки сплати цього штрафу компанією? Чи можна вирахувати суму сплаченого штрафу із зарплати водія?16.10.20201 0802
- Виявлено помилку в Звіті з ЄСВ на січень 2020 р. 4 працівникам, не відображено відпустку за власний рахунок (10 к.д.), але за них відображено зарплату, ЄСВ та другим рядком – донарахування до ЄСВ. Як виправити помилку та чи потрібно скасовувати рядок з сумою донарахування ЄСВ?07.10.2020507
- Працівник підприємства має інвалідність, якому за медичними показниками встановлено неповний робочий день з оплатою 0,5 посадового окладу згідно з штатним розписом. Чи потрібно здійснювати доплату до МЗП та ЄСВ, якщо його зарплата перевищує 2500 грн (0,5 від 5000 грн МЗП з 01.09.2020 р.), але менша за 5000 грн?29.09.20202 0312
- Підприємство щомісячно піднімає посадові оклади на 20 гривень і щокварталу на 100 грн. Чи настає обов'язок проводити індексацію зарплати в такому разі?28.09.20204 2601
- Працівник не з’являється на роботі тривалий час. За цей період призупинили нараховувати зарплату, надіслали лист про надання пояснення причин відсутності. Які подальші дії, якщо працівник взагалі не повернеться? Який період можна табелювати? Що робити із зарплатою і як звільнити його, щоб не порушити норми КЗпП?24.09.2020476
- ФОП зареєстрований в одному місті, а має магазин в іншому. До якого бюджету сплачувати ПДФО із зарплати працівників цього магазину і до якої податкової подавати звітність?22.09.2020231
- Як на прикладі здійснюється розрахунок компенсації за несвоєчасно виплачену зарплату, якщо зарплату нараховано у липні 2020 року, а виплачується вона у вересні 2020 року, в сумі, наприклад, 5000 грн?18.09.20201 5242
- Працівник перебуває у відпустці 24 календарні дні з 01.09 по 24.09. Підвищення окладу було 01.01.2020 р. з 4250 до 4850 гривень. Відпускні було розраховано і виплачено в серпні (з врахуванням коригування). 01.09.2020 р. оклад підвищено до 5300 гривень (тобто, під час відпустки). Чи потрібно коригувати суму відпускних в такому випадку?16.09.2020879
- Зменшення замовлень на продукцію, у працівників (відрядна бригадна оплата праці) зарплата за місяць по наряду менша, ніж їх зарплата по погодинному тарифу, призвела до простою. У деяких працівників розряд вищий, ніж розряд виконуваної роботи. Чи потрібно доплачувати міжрозрядну різницю, оформлювати простій та доплачувати 2/3 тарифу16.09.2020348
- Зборами засновників ТОВ призначено директором одного із засновників без оформлення з ним трудових відносин. Чи не є порушенням не подача Звіту з ЄСВ за нього, якщо інших найманих працівників немає? Чи може засновник бути одночасно співзасновником ще на трьох ТОВ, без виконання обов'язків директора та без зарплати?08.09.2020734
