Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, ми підготували надзвичайно корисну добірку найкращих і найпопулярніших матеріалів на цю тему.
Це — ваш надійний путівник по більш як 25 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».
Усі консультації по тегу «Військовий облік»
Консультацій: 47
- Чи допускається постановка на військовий облік у ТЦК та СП за новим місцем проживання без попереднього зняття з військового обліку у ТЦК та СП за попереднім місцем проживання у зв'язку із вибуттям?freeШІ-консультант05.11.202523
- Фізична особа-підприємець на ІІ групі єдиного податку має чотирьох найманих працівників і самостійно веде кадровий облік. Чи зобов'язаний такий ФОП вести особові картки П-2, військовий облік та графік відпусток для своїх працівників і якими нормативними актами це регулюється?04.11.2025365
- На підприємстві ведеться військовий облік, підприємство має статус критичного, має квоту на бронювання і бронює працівників. На підприємство влаштовується чоловік, якому вже виповнилось 60 років. Чи зобов'язано підприємство вимагати від нього надати військово-облікові документи і обліковувати його у групі виключених з військового обліку співробітників?31.10.202564
- Де має проходити навчання, підвищення кваліфікації особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві/в установі?freeШІ-консультант23.10.2025404
- Яка передбачена адміністративна відповідальність (штрафи) для підприємства та його посадових осіб за порушення правил ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, якщо облік починають вести з поточного моменту?freeШІ-консультант23.10.2025482
- Який максимальний відсоток від загальної кількості військовозобов'язаних працівників може бути заброньовано на підприємстві відповідно до чинного законодавства?freeШІ-консультант23.10.2025779
- Якщо посадова інструкція працівника вже містить обов'язок ведення військового обліку, чи є обов'язковим встановлення додаткової доплати за виконання цих функцій? Чи вимагається оформлення окремого наказу про призначення відповідального за ведення військового обліку та подання відповідної пропозиції?freeШІ-консультант22.10.202543
- Які документи та/або повідомлення, що стосуються військового обліку, потрібно подати до ТЦК та СП роботодавцю при офіційному прийнятті на роботу працівника за сумісництвом?freeШІ-консультант22.10.202555
- Чи звільняється підприємство від обов'язку подавати щорічні звіряння, повідомлення про зміну облікових даних та списки персонального обліку до ТЦК та СП, якщо всі його працівники були виключені з військового обліку у зв'язку з досягненням граничного віку перебування в запасі?freeШІ-консультант22.10.202557
- Чи нараховується премія на доплату за ведення військового обліку?07.10.2025852
- Підприємство оплатило вартість навчання працівника за кордоном. При оплаті були сплачені ПДФО та ВЗ. Тепер працівник звільняється і згідно із договором має повернути сплачену за нього суму протягом 18 місяців. Як відобразити таку операцію в обліку? Чи потрібно дисконтувати заборгованість такої особи перед підприємством?30.09.20251961
- На підприємстві відповідальна особа за ведення ВО не має сертифікату з навчання по військовому обліку. Які штрафи передбачені?18.09.20252 4826
- Підприємство подає до ТЦК повідомлення (Додаток 4) із супровідним листом. Чи має право підписувати ці документи уповноважена відповідальна особа за ведення військового облік, чи це може робити виключно директор?05.09.2025185
- Чи є обов'язковим інформування ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства? Який порядок дій для бухгалтера (або відповідальної особи) у разі перереєстрації підприємства до іншого адміністративно-територіального району, де обслуговування здійснюється іншим ТЦК?05.09.202592
- Який порядок переведення працівників з одного підприємства (ФОП) на інше (ТОВ)? Згідно з якою статтею КЗпП це регулюється? Чи є додаткові нюанси щодо переведення чоловіків до 60 років у зв'язку з воєнним станом?30.07.202560
- Чи потрібно доплачувати Інспектору з кадрів за ведення військового обліку, в інструкції прописані її обовязки, щодо ведення військового обліку?10.07.20251 0114
- Згідно з штатним розписом (держпідприємство) фахівець з підготовки кадрів І категорії має доплату за ведення військового обліку у розмірі 50%. Цей фахівець вибув у щорічну відпустку. Наказом по підприємству був виданий наказ про покладання обов'язків із ведення військового обліку на начальника відділу кадрів, на період щорічної відпустки з доплатою 50%. Розрахунок доплати у розмірі 50% повинен здійснюватися з окладу фахівеця з підготовки кадрів або начальника відділу кадрів?08.07.202556
- Був розподіл часток статутного капіталу між 3 учасниками (раніше був єдиний засновник). Як оформити нарахування та виплату дивідендів між учасниками документально та у бухобліку і як бути з залишком за попередні роки04.07.202551
- Чи є помилкою коли в наказі на прийняття на роботу вказано: призначити ПІБ на посаду...? Чи правильно писати прийняти на роботу?19.02.20252 731
- Підприємство приймає на роботу раніше заброньованого працівника. Які документи потрібно подати до ТЦК?17.10.202478
- Підприємство створене 01.12.2023 р. У штаті був один директор, військовозобов’язаний. У серпні прийнято нового директора, який знятий з військового обліку. Військовий облік не вівся, повідомлення, накази, звіти у ТЦК не подавали. У жовтні 2024 р. буде перевірка з обласного ТЦК. Якщо зараз зробити накази, заповнити всі додатки, чи буде штраф і якщо буде, то на кого його випишуть?30.09.20241 067
- На підприємстві 12 військовозобов'язаних. На бухгалтера покладено обов'язок ведення військового обліку з доплатою. Якщо бухгалтер не пройшов підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку і не має сертифіката, чи будуть штрафні санкції?26.09.20241 263
- Організація приймає працівника на роботу. Місцезнаходження організації (юридична адреса) у Києві. Працівник надав посвідчення про приписку до призовної дільниці в Київській області, до Обухівського РТЦК та СП. Чи потрібно новому працівнику ставати на військовий облік за місцем роботи в Києві?20.09.20241 461
- На підприємство прийняли працівника з інвалідністю ІІІ групи. ВЛК він не проходив та отримав відтермінування від мобілізації. Що потрібно вказувати у додатку 5 до Порядку №1487 у графі 15 "Придатність до військової служби"?18.09.2024121
- Планується укласти цивільно-правовий договір надання послуг з фізособою, чоловіком призовного віку. Чи потрібно подавати інформацію про таку фізособу в ТЦК та СП? Чи потрібно вести військовий облік за цією особою? При укладенні договору, які документи потрібно надати цій особі?04.09.2024133