Усі консультації по тегу «Відрядження»

Працівник відбуває у закордонне відрядження. Після закінчення відрядження не повертаючись їде у відпустку на 12 днів. Як затвердити авансовий звіт? Чи можна компенсувати витрати на квиток до місця роботи?

Аванс на відрядження перераховується на особову картку працівника в гривні за курсом НБУ до валюти на дату перерахування таких коштів. Працівник погодився отримувати добові у гривнях. Яка відповідальність за виплату добових на закордонне відрядження у гривнях? Як можна документально підтвердити таке бажання та згоду працівника на отримання добових у гривнях?

Працівника підприємства направлено у закордонне відрядження з 07.05.2018 до 11.05.2018 рр. Чи потрібно оплачувати працівнику зарплату в подвійному обсязі за 09.05.2018 р.? Чи оподатковується ПДФО курсова різниця за витратами за таким авансовим звітом? Як оформити бухгалтерський звіт на таке відрядження?

Водії для здійснення перевезень направляються у закордонне відрядження. Перед відрядженням їм видається аванс у розмірі добових за дні відрядження. Іноді виникає потреба продовжити термін відрядження. Чи можна доплачувати аванс на відрядження? Чи обов'язково надавати аванс на відрядження? Чи можна видавати аванс на таке відрядження в гривнях?

Покупець здійснює оплату готівкою підприємству за товар, що було відвантажено раніше. Чи потрібно застосовувати РРО? Чи застосовується РРО, якщо оплата надходить від покупця через кур’єрську службу накладеним платежем?

Працівник повернувся із закордонного відрядження (аванс не видавався, валюта - євро). Курс на дату затвердження авансового звіту - 31.264704. Курс на дату відшкодування працівнику коштів - 31.146302 (зменшився). Куди списати різницю, що утворилась на рахунку 3721, як наслідок різниці курсу?

Як нарахувати та виплатити добові за 26.04.2018 р. (за нормами закордонного відрядження чи відрядження по Україні), якщо виліт з-за кордону відбувся 25.04.2018 р. о 20:40, а прибуття до Києва – 26.04.2018 р. о 00:40?

Як документально затвердити на підприємстві роз'їзний характер робіт? Як підтвердити зі сторони працівника роз'їзний характер робіт? Чи потрібне посвідчення про відрядження? Як відобразити в Табелі обліку робочого часу працівника, який має роз'’їзний характер робіт? Як при цьому нараховувати зарплату?

Як компенсувати працівнику кошти на пальне при відправленні його у відрядження на особистому авто? Чи буде така компенсація оподатковуватись ПДФО та військовим збором?

Працівник підприємства був направлений у закордонне відрядження без попередньої видачі авансу. За яким курсом в бухобліку відображаються добові?

Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи та у ФОП за сумісництвом. ФОП планує відправити працівника у відрядження на 25 к. д. Чи може працівник поїхати у відрядження, якщо за основним місцем роботи він уже був у щорічній відпустці та у відпустці без збереження зарплати. Якщо так, то якими документами оформлювати відсутність працівника за основним місцем роботи? Чи зберігається за працівником місце роботи та зарплата на час такого відрядження в ТОВ?

Працівник відбуває у відрядження до Білорусії. Виїзд о 20:00 з Києва. Приїзд до Білорусії ранком наступного дня. Як нарахувати добові? Чи вважається день приїзду та від'їзду - днями відрядження? Розраховувати як при відрядженні за кордон чи як на території України? На які норми у законодавстві можна посилатися?

Чи обов’язкові відмітки про перетин кордону прикордонної служби у паспорті працівника підприємства, відрядженого до Польщі, де державні кошти відсутні? Як порахувати добові (кількість днів перебування у відрядженні), якщо є відмітки лише про виїзд з України?

Працівник у березні придбав авіаквиток на вересень до Голландії, сплативши за нього зі своєї кредитної карти. Аванс на придбання не видавався. Чи може підприємство у березні відшкодувати працівнику кошти за авіаквиток, не очікуючи закінчення відрядження (вересень 2018 р.)? Які підтверджуючі документи працівник повинен надати та як це оформити?

Працівник підприємства направляється в закордонне відрядження для відвідання семінару. Семінар закінчується в п'ятницю, а повертається працівник лише у неділю. Як оплачувати вихідні дні, на які затримався працівник у відрядженні?

У відрядження направлено трьох працівників. У підтвердження витрат на проживання було надано один загальний рахунок, у якому зазначено прізвища проживаючих та загальний фіскальний чек. Як у такому випадку скласти авансовий звіт? Як відшкодовувати витрати на проживання?

Працівники з 8 до 20 грудня були направлені у закордонне відрядження у Тайланд. У вихідні дні роботи не було, але працівники перебували за кордоном. Як розрахувати суму добових? Чи можно за дні виліту 8 і 20 грудня також оплачувати добові? Чи оплачують добові за вихідні дні, проведені у відрядженні?

З 19.02. до 23.02.2018 р. працівник був у відрядженні. У січні 2018 р. відпрацював 21 р.д. і працівнику нараховано зарплату згідно з окладом. У грудні 2017 р. працівник був у відрядженні 20 р.д., йому оплачено середній заробіток за дні відрядження. Як обчислити середню зарплату за останні два місяці для оплати днів відрядження у лютому 2018 р.?

Керівник неприбуткової організації не є найманим працівником. В статуті організації прописано, що керівник здійснює свої функції на громадських засадах, але може отримувати від Спілки компенсацію пов’язаних з цим витрат. Керівник, як представник організації, отримав запрошення на конференцію за кордоном пов’язану з статутною діяльністю організації. Власним коштом придбав авіаквиток та забронював готель. Чи може організація відшкодувати ці витрати керівникові, за умови підтвердних документів. Якщо так, то чи потрібно ці виплати оподатковувати ПДФО та ВЗ?

Підприємство відправило у закордонне відрядження на 12 днів фахівця. Видано аванс- 800 євро (10 діб за межами України) і 744,30 грн (2 доби в Україні). Перебуваючи у відрядженні, фахівець витратив власні гроші на проживання в готелі - 500 дол. США. Як заповнити авансовий звіт у трьох різних валютах?

Як розрахувати середню зарплату за два останніх місяця, якщо у одному місяці було відрядження, яке оплачувалося за денним заробітком, а у другому місяці - відрядження, яке оплачувалося за середньоденним заробітком? Як впливає на розрахунок денного заробітку наявність скороченого (передсвяткового) робочого дня?

Робітника направлено у відрядження. Дві доби він знаходиться у дорозі. Чи зберігається середній заробіток за дні, протягом яких робітник знаходиться у дорозі (проїзд до пункту відрядження)?

22 листопада працівник на автомобілі поїхав у відрядження з м. Харків у м. Рівне. 23 листопада у зворотньому напрямку повернувся з відрядження. 24 листопада поїхав у відрядження з м. Харкова у м. Полтава та у зворотньому напрямку повернувся на підприємство. Чи може працівник три дні знаходитися у відрядженні? Чи слід йому оплачувати за перепрацювання?

Добові перерахували на корпоративну картку у грн. Корпоративною карткою розрахувались у ресторані, магазині (власні потреби), а готівку з картки знімали у банкоматі. Оплата за квитки та проживання в готелі здійснювалася окремо. Чи потрібно утримувати ПДФО та військовий збір?

Працівник направлений у закордонне відрядження без видачі йому авансу. Працівник здійснив витрати у різних валютах (євро, фунт стерлінгів, данська крона, гривня). Повернення коштів відбувається в гривні. Як провести в обліку авансовий звіт у валюті та погашення заборгованості перед працівником?