Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 800
- Хто має право на додаткову відпустку за особливий характер праці?20.07.2017664
- Хто має право на додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці?19.07.2017412
- Як надається додаткова відпустка у зв'язку із навчанням?18.07.20174131
- На які види відпусток мають право зовнішні сумісники?14.07.2017622
- На який термін можуть надаватися відпустки без збереження зарплати?12.07.2017913
- Як нараховувати відпусткові у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?10.07.20174 497
- Яку відповідальність несе роботодавець за ненадання відпусток?07.07.2017979
- Як надається додаткова щорічна відпустка за роботу за комп'ютером?06.07.20174 2452
- Які особливості наразі існують у разі надання додаткових відпусток на дітей?05.07.20173 3476
- Як потрібно розраховувати середню зарплату для оплати днів щорічної відпустки та інших видів оплачуваних відпусток у 2017 році?27.06.20178 3852
- Які наслідки має невиплата компенсації за невикористані відпустки при звільненні працівника?26.06.201712 241
- Як надавати відпустку після переведення на інше підприємство?26.06.2017565
- Коли можна не застосовувати коефіцієнт підвищення для нарахування відпусткових?22.06.201720 77312
- Як нараховувати відпускні у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?21.06.20174 776
- Чи може працівник отримати компенсацію за соціальну відпустку на дітей?20.06.20171 262
- Предприятие решило использовать несколько видов премий для работников - ежемесячную, годовую, разовую. Для расчета средней зарплаты при командировках, отпусках, как правильно рассчитать среднюю заработную плату и как это отразится на резерве отпусков?07.06.20172 7465
- У червні 2017 року працівник йде у щорічну відпустку (24 календарні дні). Протягом 12 місяців зарплата працівникові підвищувалась. Нарахована зарплата за 4 робочі дні в червні - 640 грн, сума відпускних - 1918, 56 грн, разом - 2558,56 грн. Чи треба в цьому випадку здійснювати доплату до розміру мінімальної зарплати?02.06.201718 509
- Строки виплати зарплати на підприємстві - 22 та 7 числа місяця. Співробітник перебуває у відпустці з 5 по 18 червня. В який термін необхідно виплатити відпускні та зарплату? Які строки встановлені для сплати податків?23.05.20177 96310
- Колективним договором передбачено виплата відпусток з окремих причин: одруження та поховання у розмірі 3-ох днів. Як відображаються ці відпустки у бухгалтерському та податковому обліках госпрозрахункового підприємства?22.05.2017670
- Підприємство здійснює коригування фінрезультату до оподаткування. Підприємство нараховує та виплачує відпускні працівнику за 2013 -2016 рр. Чи можна для цілей оподаткування на прибуток врахувати витрати на виплату відпускних за минулі періоди у звітному періоді 2017 року?24.04.20171 797
- Як нарахувати компенсацію за невикористану щорічну відпустку у разі звільнення працівниці з двома дітьми одразу після виходу з відпустки по догляду за дитиною до трьох років?06.04.20171 570
- Працівникові надавали щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні. Під час звільнення з’ясувалося наявність у нього інвалідності II групи, оформленої ще три роки тому. Чи підлягає грошовій компенсації різниця днів невикористаної відпустки?03.04.20173 694
- Чи повинна фізична особа — підприємець видавати наказ про надання відпустки своїм працівникам?31.03.20171 648
- Підприємець-«єдинник» ІІ групи має картковий рахунок в гривнях. Під час своєї відпустки за кордоном на власному авто він розраховувався банківською картою в терміналі за послуги готелю, за заправку авто, за покупку особистих товарів. Чи правомірно це? До чого можуть призвести такі розрахунки?28.03.2017437
- Працівник помер під час відпустки. Перед початком відпустки йому виплачено відпускні. Підприємство нараховує відпускні у тих періодах, за які вони виплачуються. Як відобразити в обліку та у звітності вже виплачені йому суми відпускних, а також компенсацію за невикористані дні відпустки?03.03.20178591