Де почитати про відпустки у 2025 році?
- Велика добірка актуальних статей від редакції – ось тут. Розповідаємо про те, як оформити щорічну відпустку у 2025 році, нарахувати відпусткові, провести розрахунок компенсації за невикористані відпустки, надати відпустку без збереження зарплати, а також розглядаємо з десяток практичних ситуацій.
- Усе необхідне для розрахунку відпускних (правила, методика розрахунків, кількість днів відпустки, що належить працівникам підприємства, приклади нарахування відпускних) – читайте у актуальному довіднику від редакції «Дебет-Кредит».
- Зручний Калькулятор терміну відпусток – за цим посиланням.
- А усе про тривалість основних та додаткових щорічних відпусток в Україні – у календарних днях та зручних таблицях – ви знайдете у ще одному довіднику від редакції.
Усі консультації по тегу «Відпустки»
Консультацій: 918
- Мікропідприємство не створює резерв відпусток. У грудні 2017 р. сформовано резерв для адмінперсоналу та відображено у фінзвітності. У 2018 р. резерв не використаний, бо адмінперсоналу відпусток не надавалося. Відпустки інших працівників списувалися на 93 та 231 рахунки. Що робити із сформованим та невикористаним резервом?10.01.2019784
- Чи може працівниця, яка працює на підприємстві за сумісництвом, взяти оплачувану додаткову відпустку як одинока мати терміном 10 календарних днів в інший термін, ніж на основному місці роботи (на основному місці з 26.12, а за сумісництвом з 21.12)? Які документи повинна надати працівниця?28.12.2018370
- Як розрахувати лікарняний лист у зв’язку з вагітністю та пологами з 20.11.2018 р. до 25.03.2019 р.? Зарплата за 2018 рік складає 3723 грн за місяць. З 01.01.2019 р. «мінімалка» складатиме 4173 грн. Як відобразити в звіті з ЄСВ за листопад 2018 р. нарахування? Чи потрібно донараховувати ЄСВ в місяцях, де дохід буде меншим за мінімальну зарплату?27.12.20181 0601
- Директор не був у відпустці поспіль чотири роки. Чи можна йому надати 24 дні відпустки, а за 72 дні за інші роки виплатити грошову компенсацію? Чи можна звільнити працівника (не директора) для того, щоб виплатити йому компенсацію, а потім прийняти його знову на роботу?27.12.20181 058
- Працівника прийнято на роботу 09.03.2017 р., а звільнено – 12.12.2018 р. Працівник використав 38 календарних днів відпустки. Скільки днів невикористаної відпустки слід оплатити? Як визначити середню зарплату? Чи враховуються премії?26.12.2018658
- Работник оформлен на работу с 01.11.2018 г. с окладом 3 790 грн и ежемесячной доплатой за работу в ночное время 760 грн (в сумме 4 550 грн). Увольнение 30.11.2018 г. Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск?22.12.2018545
- Директор йде у відпустку. Усі повноваження на час відпустки передає штатному заступнику. Чи обов'язково проводити доплату заступнику за виконання обов`язків та яка відповідальність в разі її ненадання?12.12.20181 487
- Скільки днів додаткової відпустки за 2018 рік надати «чорнобильцю» 1 категорії, якщо статус постраждалої особи та посвідчення працівникові присвоєно лише 18.09.2018 р.?05.12.2018222
- У звіті з ЄСВ за вересень 2018 р. у таблиці 6 зазначили відпускні працівнику у розмірі 3 тис. грн. Але їх слід було відобразити так: за вересень - 1200 грн, за жовтень – 1800 грн. Як виправити помилку?04.12.20181 092
- Чи можна виплатити грошову компенсацію за дні невикористаної відпустки без звільнення? У яких випадках це можливо?03.12.20182 5132
- Як нараховувати лікарняні у випадку, якщо працівниці перебуває у відпустці для догляду за дитиною та йде у декретну відпустку?13.11.2018417
- Працівник звернувся з заявою про виплату грошової компенсації за дні невикористаної відпустки. Чи правомірно буде провести таку виплату?05.11.20181 887
- 22 жовтня видається наказ про підвищення посадових окладів з 01.10.2018 р. Працівниця перебуває у відпустці з 16.10 до 31.10.2018 р. Чи необхідно коригувати відпускні та за які дні відпустки? Чи мають коригуватися відпускні працівнику, які нараховані у вересні за період з 03.10 до 08.10?01.11.2018655
- Відпустка працівника почалась з 1 жовтня 2018 р. Відпускні виплатили за три дні до її початку - в вересні. Як відобразити в ф. №1ДФ нарахований та виплачений дохід цьому працівнику, а також ПДФО та ВЗ?01.11.20182 593
- Жінка у вересні 2018 р. досягне пенсійного віку та продовжить працювати. Її страховий стаж становить 24 роки 7 місяців. Чи матиме вона право на пенсію за віком та чи врахують до страхового стажу період перебування у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами, а також якими документами підтверджується зазначений період?free23.10.20186 3887
- На підприємстві немає колективного договору, а також письмових трудових договорів. На даний час виникло питання встановлення одному із працівників доплати за інтенсивність ,а також призначення додаткової відпустки за ненормований робочий день. Як це потрібно зробити? Чи можливо встановити доплату на певний проміжок часу?18.10.20181 232
- 5 жовтня ТОВ нараховало працівнику премію за вересень, цього ж дня працівника звільнено за його заявою. У працівника є відпускні, які використані за невідпрацьований період. Зарплати за жовтень не вистачає для погашення суми відпускних, тож утримання здійснюються з нарахованої премії. Чи має значення, який місяць зазначати у призначені платежу на виплату зарплати за вересень/жовтень?11.10.20188 146
- Чи потрібно подавати звіт з ЄСВ щодо найманих працівників, якщо єдиний працівник знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, якщо нарахування зарплати не здійснюється?02.10.20181 436
- Чи можна не виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки директору при звільненні, якщо директор написав заяву про відмову від такої компенсації?06.09.20183 9292
- За графіком відпусток, складеним у січні, працівник мав піти у відпустку в червні 2018 р., але через завантаженість на роботі не пішов. Чи має право роботодавець до кінця 2018 р. відправити у відпустку такого працівника, якщо він не бажає йти у відпустку цього року?05.09.20183 0162
- У таблиці 5 Звіту з ЄСВ не зазначено інформацію про працівницю, якій надано відпустку для догляду за дитиною. Як виправити помилку? Яка відповідальність за це передбачена?04.09.2018635
- Чи може жінка скористатися додатковою відпусткою на дитину за 2017 р. як одинока мати у 2018 р., якщо вона вийшла заміж та її новий чоловік у 2018 р. усиновив дитину?30.08.2018551
- Директор підприємства вагітна й найближчим часом має народжувати, але користуватися правом на відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами не буде, оскільки буде працювати. Які в такому випадку належать виплати директору? Якими документами слід оформлювати таку ситуацію?28.08.20181 2023
- Чи мають право батьки-вихователі на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини?free22.08.2018244
- Жінка має дитину з інвалідністю з дитинства (рік народження - 2009 р.). Опікун дитини – батько соцпільгу з ПДФО не отримує. Чи може матір дитини отримувати соцпільгу при зарплаті 3 743 грн? Які пільги матір дитини може отримати при наданні відпусток?14.08.2018388
