Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3226
- Працівник пішов у відпустку з 21 грудня 2020 р., а 24 грудня відбулося нарахування та виплата річної премії за 2020 р. Чи потрібно робити перерахунок відпускних працівнику та включати частину річної премії, що припала на розрахунковий період у зв’язку зі змінами до Порядку №100?11.01.20212 308
- На підприємстві працює 6 працівників в режимі неповного робочого часу з оплатою пропорційно відпрацьованому часу. Директор часто їздить у відрядження за кордон. Як нараховувати йому зарплату за дні у відрядженні: згідно з графіком підприємства чи графіком роботи компанії, куди його скеровано у відрядження? Добові сплачуються за усі дні перебування за кордоном?06.01.2021759
- Працівник вирішив змінити основне місце роботи? Які основні дії в кадровому обліку?06.01.2021298
- В медцентрі 5-денний робочий тиждень з нормою робочого часу 38,5 год. на тиждень. Центр працює з вівторка по суботу. Перенесення святкових та неробочих днів не було. Працівники за 2020 рік відпрацювали 1963,5 год., що на 30,8 год. більше норми. Оклад - 5300,00 грн. Я порахувати доплату при річному обліковому періоді робочого часу?04.01.2021220
- Зазвичай бухгалтери закривають звітний період останнім днем місяця, наприклад, цим днем нараховують амортизацію, зарплату тощо. Чи вважається це порушенням, якщо останій день місяця припадає на вихідний?04.01.2021407
- Працівника призвали на військову службу. Роботодавець має нараховувати та виплачувати працівнику середній заробіток, розрахований за останні 2 місяці та сплачувати податки (ЄСВ, ПДФО, ВЗ)? Чи є відшкодування з бюджету?31.12.2020328
- Чи можна згідно з наказом виплатити заробітну плату за грудень 2020 року - 20.12.2020 року? Згідно з колективним договором заробітна плата на підприємстві виплачується 22 числа за першу половину місяця та 7 числа за другу половину місяця, а згідно з законодавством заробітну плату потрібно виплачувати два рази на місяць31.12.2020941
- Працівник йде у відпустку з 4 січня 2021 р. Розрахунковий період для обчислення сердньої зарплати з січня 2020 р. по грудень 2020 р. На цей період припадає відпустка без збереження зарплати за період з 16 березня по 31 травня 2020 р. Чи враховувати оклад за період відпустки за власний рахунок при розрахунку відпускних на січень 2021 р.?31.12.2020623
- Чи потрібен на підприємстві колективний договір? Який перелік документів, що регулюють оплату праці, обов’язково має бути у мікропідприємства? Яким документом можна замінити трудовий договір?29.12.2020351
- Працівника підприємства власник призначає на місце директора. Як у кадровому обліку відобразити призначення працівника директором? Чи потрібно його звільняти з займаної посади і розраховувати в день звільнення?24.12.2020654
- Чи можна ввести в штатний розклад приватного підприємства посаду головного бухгалтера без підлеглих? Якщо ні, то чи треба подавати на єдиного бухгалтера форму №1-ОПП?24.12.2020570
- Чи може підприємство прийняти на роботу працівника, як зовнішнього сумісника на дві посади? Наприклад, людина вже має основне місце роботи на іншому підприємстві, і він хоче оформитися на підприємство комірником на 1 годину в день і водієм на 1 годину в день. Як правильно відобразити цей прийом на роботу? Як відобразити цей прийом в звіті ЄСВ?24.12.2020698
- Працівник уклав контракт на проходження військової служби 05.03.2018 р., якому був обрахований середній заробіток. Протягом 2018-2020 р. посадовий оклад працівника зростав. Чи потрібно було проводити перерахунок середньої зарплати? З 01.01.2021р. МЗП буде становити 6000,0 грн, а сума середньої зарплати буде меншою. Які дії бухгалтера в такій ситуації?23.12.2020948
- Як розрахувати компенсацію, якщо працівник оформлений 12.06.2020 р. (з 01.07.2020 р. відпустка без збереження зарплати, звільнився не виходячи з відпустки - 15.11.2020 р.)? Чи рахуються дні відпустки за час перебування у відпусці без збереження зарплати? Яка відповідальність за ненарахування компенсації?23.12.2020891
- У зв'язку з набранням чиності змін від 12.12.2020 р. з Порядку №100 виключено п. 10 щодо застосування коефіцієнту коригування. Чи має право підприємство за власним бажанням згідно з наказом керівника продовжувати після 12.12.20 р. застосування коефіцієнту коригування середньої зарплати при підвищення окладів у розрахунковому періоді? Чи не буде це порушенням чинного законодавства?23.12.2020409
- Як правильно оформити на приватному підприємстві переведення працівника на вищу категорію? Які для цього потрібно оформити документи? Де знайти в довіднику посади: інженер І категорії та інженер ІІ категорії?23.12.20202623
- В суму резерву невикористаних відпусток на 01.01.2020 р. увійшла відпустка жінки, яка на той час знаходилась у декретній відпусці, наразі перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Чи потрібно включати невикористану відпустку такої працівниці до суми невикористаного резерву станом на 31.12.2020 року?23.12.20201 591
- Чи може ФОП сам себе оформити із записом до трудової книжки?23.12.2020218
- Створено підприємство. Чи є можливість не платити зарплату та не подавати звітність?23.12.2020231
- Підприємство орендувало два вантажних автомобілі. На підприємстві працевлаштовані два водія. Чи обов’язково водіям проходити медогляд? Чи потрібна для цього медсестра на підприємстві?23.12.2020410
- Якщо фізособа став підприємцем, його робота підприємця вважається основним місцем роботи? Чи може він бути оформлений у іншого ФОПа за сумісництвом?22.12.2020178
- Працівнику у серпні було надано чергову відпустку тривалістю 30 к.д. за період роботи з 20.01.2020 по 20.01.2021рр. Він звільняється 31.12.2020 р. Як бути з переплатою відпускних за 20 днів? Якщо утримувати суму відпускних, то чи потрібно повертати нараховані та утримані ПДФО та військовий збір працівнику?21.12.2020469
- Директором ТОВ є засновник цього ТОВ. ТОВ не веде діяльності. Як звільнити такого директора, оформивши виконання функцій директора цією ж особою – засновником?21.12.20203 0912
- Чи враховуватиметься матеріальна допомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників (пп. 2.3.3 Інструкції №5) при розрахунку середньої зарплати за час відпусток з 12.12.2020 р., якщо у п. 4 Порядка №100 вони не згадані?18.12.20201 0602
- Юрособа має найманих працівників. У зв’язку зі зменшенням обсягу робіт наприкінці року працівники хочуть піти у неоплачувані відпустки з 28.12.20 р. по 10.01.21р. Яку відпустку краще надати: без збереження зарплати чи на час карантину? Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімального внеску? Як відобразити в звіті з ЄСВ?18.12.2020429
