Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 2569
- Чи має право підприємство у листопаді 2020 р. відправляти працівників у відпустку без збереження зарплати на 2 місяці в зв'язку з продовженням карантину? Восени цього року працівники вже були у такій відпустці. Згідно з якими нормами чинного законодавства підприємство має право відправляти працівників у відпустку понад 15 к.д.?20.11.2020331
- Як утримуються аліменти з суми компенсації днів невикористаної відпустки при звільненні працівника? Наприклад, працівника прийнято 03.09.2019 р. та звільнено 02.05.2020 р.? Або прийнято 03.09.2019 р., а звільнено - 02.11.2020 р. (використано 4 дні відпустки)? З якої суми компенсації утримувати аліменти?19.11.20201 263
- Працівниця використала основну щорічну відпустку в липні 2020 року за відпрацьований період з 02.03.2019 р. по 01.03.2020 р. З 21.12.2020 р. вона йде на лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Чи має вона право на грошову компенсацію відпустки за відпрацьований період з 02.03.2020 р. по 20.12.2020 р.?19.11.2020255
- Підприємство здійснює міжнародні перевезення. У відрядженні у водія піднялась висока температура і було вирішено у згоді з вантажовідправником повернути вантаж у Київ. Було складено наказ на скасування відрядження. Як обліковувати витрати на повернення водія? Чи потрібно нараховувати ПЗ з ПДВ?18.11.2020155
- На підприємстві ведеться підсумований облік робочого часу, обліковий період - місяць, працівникові встановлено оклад. Якщо за графіком працівник відпрацьовує всі дні, але годин роботи виходить менше, ніж встановлено законодавством за цей місяць (тобто роботодавець виставив йому менше годин). Йому потрібно все одно виплатити оклад?17.11.2020472
- Чи можна 20 числа поточного місяця виплатити зарплату за весь поточний місяць? Якщо не можна, то які є штрафні санкції за таке порушення?16.11.20204 4132
- Засновниками було прийняте рішення про переведення діючого на разі директора на посаду бухгалтера та обрати на посаду директора іншого працівника. Як документально оформити такі переведення?13.11.2020489
- Як оплачувати надурочні та святкові години при застосуванні підсумованого обліку робочого часу? Обліковий період - рік. Чи потрібно віднімати від загальної кількості надурочні години, святкові години?12.11.2020486
- 26.09.2020 р. в ОСББ прийнято працівницю на посаду консьєржа. 13.11.2020 р. вона звільняється та працевлаштовується прибиральницею. ЇЇ потрібно звільнити 13.11.2020 р. і оформити на іншу посаду 16.11.2020 р.? Чи потрібно подати повідомлення про прийняття на роботу? Як це записати у трудовій? Як розрахувати компенсацію за невикористану відпустку?11.11.2020392
- Чи може підприємство прийняти на дистанційну роботу працівника за основним місцем роботи на повний робочий час, при цьому працівник буде знаходитись і виконувати роботу в іншому місті? Як сплачувати ПДФО, ВЗ та подавати форму №1ДФ: за місцем реєстрації підприємства чи за місцем знаходження працівника?11.11.2020470
- Працівник - сумісник приніс на підприємство копію постанови суду про утримання аліментів на двох дітей 6 та 18 років. За постановою, розмір аліментів складає 1/3 всіх доходів, але не менше 30% прожиткового мінімуму для дітей відповідного віку. Як розрахувати цю суму?11.11.2020251
- Огранізація надає транспортні послуги вантажним автомобілем. Чи зобов’язане підприємство працівнику на посаді «Водія автотранспортних засобів» окрім зарплати виплачувати добові? Якщо так, то як це оформлювати та яким документом підтверджувати кількість днів?10.11.20204 52010
- З зарплати працівника щомісячно відраховується 10% заробітку на користь держави (з усієї суми, без виключення податків та інших платежів). ЗП працівника - 5000,00 грн, на руки - 3525,00 грн (5000,00 - ВЗ, 75,00 - ПДФО 900,00 - 500,00 грн). Як відобразити у ф. №1ДФ?09.11.2020325
- Відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами при неповному робочому тижні встановленому роботодавцемПрацівниця йде у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами. В розрахунковому періоді (12 місяців): 10 із яких працювала неповний робочий тиждень (понеділок, вівторок), який було встановлено з ініціативи роботодавця, 15 к.д - відпустка за власний рахунок. Яка кількість календарних днів розрахункового періоду береться до розрахунку?09.11.2020141
- З 1 липня 2020 р. збільшився розмір прожиткового мінімуму для дітей відповідно до віку. З працівника утримуються аліменти за виконавчим листрм в розмірі 1/6 частини доходу. Чи повинен бухгалтер самостійно збільшити мінімальний гарантований розмір аліментів до рівня 1159,00 грн? З дати народження чи з 1 числа наступного місяця?06.11.2020577
- Для розрахунку годинної ставки при погодинній оплаті роботи місячна тарифна ставка ділиться на середньомісячну норму годин у календарному році. Як визначити середньомісячну норму годин у році при 38,5 годинному робочому тижні?06.11.2020410
- Підприємство має 2 філії. Чи обов'язково вести табель обліку робочого часу за кожною філією? Чи можна вести один загальний табель по підприємству?04.11.2020230
- Водій поїхав у відрядження за кордон 08.03.19 р. (святковий день) і повернувся 09.03.19 р. (вихідний). У наказі зазначено, що робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі, а за роботу у вихідний день — надається інший день відпочинку. Відповідно до наказу розраховано і зарплату. Чи правильно видали наказ та розрахували зарплату?04.11.20202981
- ФОП-власник ресторану має одного працівника, який з початку карантину не працює. На працівника за травень-червень отримано допомогу по частковому безробіттю з центру зайнятості. Протягом 6 місяців ФОП не має права звільняти працівника, зараз він у неоплачуваній відпустці. До якого періоду можна не виплачувати працівнику зарплату?03.11.2020384
- На підприємство потрібно терміново оформити липнем інваліда і донарахувати йому зарплату за попередні періоди. Які штрафи можуть виникнути в даному випадку?02.11.20204701
- Працівник приніс листок непрацездатності у відділ кадрів і там написали призначити йому допомогу в розмірі 50%, хоча у працівника 9 років стажу. Аргументували це тим, що на підприємстві він відпрацював 7,5 місяців, а перед тим як влаштуватися на підприємство не працював 2 роки, тобто перерваний стаж. Чи є це правомірним?30.10.2020614
- Чи оплачує підприємство працівнику робочі дні, які він працював на виборчій дільниці як член виборчої комісії?23.10.2020411
- ФОП з найманими працівниками, середньооблікова чисельність - 26 чол. 22.09.2020р. надійшов про реєстрацію Фонді інвалідів з одночасним поданням звіту №10-ПІ за 2019 р. Чи правомірна вимога щодо звіту за 2019 р., адже лист прийшов 22.09.2020 р. тоді ФОП і подав заявку на реєстрацію. Чи можу він не подавати звіт за 2019 р., а подати за 2020 р.?19.10.2020438
- ФОП ІІІ групи єдиного податку бере на практику учнів ПТНЗ. Як оформити проходження практики?19.10.2020318
- Компанія є власником автомобіля. В компанію прийшла постанова про стягнення адмінштрафу за порушення паркування. Компанія сплатила адмінштраф (510 грн) виписаний на відповідальну особу (керівника). Які податкові наслідки сплати цього штрафу компанією? Чи можна вирахувати суму сплаченого штрафу із зарплати водія?16.10.20201 0192