Усі консультації по тегу «Лікарняні »
Консультацій: 301
- Які помилки у листках непрацездатності не дають права на виплату лікарняних?05.11.20182 8513
- Працівника прийнято на роботу 11 травня. З 18 до 21 вересня працівник перебував на лікарняному. Загальний страховий стаж складає 4 роки (60% лікарняного). За останні 12 календарний місяців страховий стаж менше ніж півроку. Середня зарплата за розрахунковий період складає 185 грн. Як розрахувати лікарняні?12.10.20188321
- Працівник під час відрядження за кордоном потрапив до лікарні. Відкрили лікарняний лист. Як табелювати такого хворого працівника? Чи має право підприємство на компенсацію від ФСС з ТВП? Чи виплачувати працівнику добові?13.09.2018516
- На скільки місяців «єдинника» першої або другої групи, який не використовує працю найманих осіб, може бути звільнено від сплати ЄП, якщо відповідно до листка непрацездатності хвороба розпочалась в одному місяці та закінчилась у наступному місяці і тривала 30 або більше календарних днів?16.08.2018245
- Працівниця, перебуваючи у відпустці для догляду за першою дитиною до 3 років (до 23.07.2018 р.), очікує другу дитину. З 17.07.2018 р. працівниця йде у відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами. За останніх 12 місяців жінка заробітку не мала. Як розраховувати допомогу по вагітності та пологах: виходячи з окладу (3 726 грн) чи двох МЗП (7 446 грн)? До першого декрету працівниця працювала на умовах неповного робочого часу (4 години на день)06.08.2018783
- На підприємство працевлаштовується особа з іноземним громадянством, яка має посвідку на постійне проживання в Україні. Які особливості оформлення таких осіб, відрядження, виплати зарплати, відпускних та лікарняних, тощо? Чи обов'язково укладати трудовий договір з такими особами? Чи є особливості при оформленні звітності?01.08.2018364
- Працівницю прийнято на роботу 11.05.2018 р. За травень 2018 р. вона отримала зарплату 2509,92 грн. З 02.06.2018 до 17.06.2018 р. (всього працівниця перебувала на лікарняному 16 к.д.). У працівниці відсутній стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців, страховий стаж складає до 3 років. Як розрахувати лікарняний?02.07.2018599
- 01.06.2018 р. працівницю прийнято на роботу. З 02.06.2018 до 17.06.2018 рр. працівниця перебувала на лікарняному. У працівниці відсутній стаж 6 місяців протягом попередніх 12 місяців. Страховий стаж складає до 3 років. Працівниця працює за сумісництвом 1,5 години з оплатою 22,41 грн. Як розрахувати лікарняний?22.06.2018467
- Фізособа 1,5 місяці надавала послуги за договором ЦПХ (строк дії договору 3 місяці). Як розрахувати суму лікарняних по вагітності та пологам в такому випадку?21.06.20181 167
- Працівника прийнято на роботу 05.09.2017 р. У січні 2018 р. працівник надав лікарняний лист за період з 04.12.2017 р. до 12.01.2018 р. Працівник надав довідку ОК-5, згідно з якою страховий стаж становить 1470 днів. Яким є розрахунковий період? Який відсоток страхового стажу слід брати для розрахунку? Як обчислити середньоденну зарплату?06.06.2018509
- Чи виникатиме оподаткований дохід у разі отримання платником ЄП лікарняних за кошти Фонду соцстрахування?30.05.2018363
- Чи вважається керівник підприємства у період відпустки або тимчасової непрацездатності таким, що виконує свої посадові обов’язки? Чи має він право в окремих випадках, пов’язаних з виробничою необхідністю, у цей час виходити на роботу, погоджувати та підписувати документи?20.04.20188392
- Працівник знаходився у відпустці без збереження зарплати з 19.03.2018 до 25.03.2018 рр. Тимчасова непрацездатність настала з 22.03.2018 до 03.04.2018 рр. Не оплачується період лікарняного з 22.03. до 25.03.2018 рр. Скільки днів підлягає оплаті за рахунок підприємства, а скільки за рахунок Фонду соцстраху?13.04.2018509
- У лютому 2018 р. працівнику за період з 01.02 до 18.02 нараховали 2233,80 грн зарплати. З 19.02 до 07.03 працівник знаходився на лікарняному. Сума лікарняних за лютий становить 1051.20 грн. Чи потрібно в такому випадку за лютий донараховувати ЄСВ до рівня мінімальної зарплати? Якщо ЄСВ було донараховано, як виправити помилку?10.04.20181 769
- Який порядок врахування перехідних лікарняних при розрахунку середньоденної зарплати для виплати відпускних? Такі виплати розподіляються між періодами пропорційно календарним дням хвороби чи ні?03.04.20181 215
- Нарахована зарплата за лютий 2018 р. складає 3008,11 грн, у тому числі нічні - 263,31 грн, лікарняні (лютий 2018 р.) – 754,74 грн. Чи потрібно проводити доплату до мінімальної зарплати? При цьому враховуються нічні?30.03.20187631
- Підприємець (платник ІІ групи єдиного податку) отримав лікарняні від ФСС. Яку звітність треба подати до контролюючого органу в зв’язку з такими доходами та коли сплачувати ПДФО та військовий збір?23.03.2018644
- Які таблиці потрібно заповнювати у Звіті з ЄСВ, якщо у звітному періоді було нарахування та виплата лікарняних?19.03.20185 114
- Працівник до настання страхового випадку (хворів з 07.02. до 21.02.2018 р.) працював 4 місяці за трудовим договором, а перед цим 3 місяці - за договором ЦПХ. Страхові внески сплачувались у повному обсязі в кожному з цих періодів. Чи враховується робота за договором ЦПХ у страховий стаж 6 місяців перед настанням страхового випадку?15.03.2018602
- Працівниця надала лікарняний лист по вагітності та пологах. Куди потрібно надати копію лікарняного? Чи відкривати окремий банківський рахунок?14.03.2018601
- З 1 січня 2018 р. реорганізовано районний центр зайнятості у філію обласного. Працівників переведенно у філію з 02.01.2018 р. Працівник йде на лікарняний. Для розрахунку лікарняного треба брати зарплату за останні 12 місяців чи посадовий оклад? Інший працівник йде у відпустку з 05.01.2018 р. Який розрахунковий період використовувати для її розрахунку?02.03.2018418
- Після звільнення співробітник надав лікарняний лист, відкритий у період, коли він був у трудових відносинах з роботодавцем. У ньому зазначено, що особа продовжує хворіти, а тому йому видається новий лист з відміткою "Продовження". Чи повинен роботодавець оплатити два листи, якщо трудових відносин вже немає?20.02.20182 4004
- Підприємець - "єдинник" (ІІ група) у листопаді та грудні 2017 р. був на лікарняному. На підставі наданої до Фонду соцстраху заявки-розрахунку та лікарняного листка, він отримав допомогу по тимчасовій непрацездатності. З цієї суми сплачено ПДФО та ВЗ. Чи треба підприємцю подавати форму №1ДФ? Яку звітність ще треба подати, окрім наданого Звіту за ф. №Ф4-ФСС з ТВП?06.02.20182 9927
- У вересні 2017 р. у працівниці закінчилась відпустка по вагітності та пологах. У таблиці 5 звіту за вересень бухгалтер відобразила початок відпустки для догляду за дитиною до трьох років, а у таблиці 6 - «дотяжку» ЄСВ з кодом типу нарахувань "13". Згодом лікарняний продовжили на 14 к.дн. і виявилося, що робити донарахування ЄСВ непотрібно. Як виправити ситуацію?01.02.20182 8392
- Чи потрібно з нарахованих 100% лікарняних за рахунок ФСС сплачувати ЄСВ за ставкою 22%, чи лише ПДФО та військовий збір?19.01.20181 8521