Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3694
- Підприємство працювало за графіком роботи 8 годин на день з 9:00 до 18:00. З 1 серпня графік роботи організації змінюється на 7-годинний робочий день з 10:00 до 18:00. Усі оклади працівників залишаються у повному розмірі. Як документально провести такі зміни? Чи буде вважатися, що працівники працюють неповний робочий день?21.07.2020392
- Працівнику в січні 2020 р. нараховано відпустку. В березні 2019 р. нараховано річну премію за 2018 р. Чи потрібно премію, нараховану в 2019 р. за 2018 р., включати до розрахункового періоду кожного місяця при розрахунку відпустки? Цьому ж працівнику в березні 2020 року нараховано премію за 2019 р. Чи робити перерахунок відпускних?20.07.20203053
- Підприємство виплачує працівнику компенсацію за використання власного авто у службових цілях. Є заява від працівника, наказ, нотаріально засвідчене генеральне доручення. Авто заправляється на рахунок підприємства. Чи враховується компенсація за використання авто при розрахунку відпускних, лікарняних та відрядження?free20.07.20204 702
- Чи обов'язково заключати безстроковий трудовий договір за звичайними умовами праці в письмовій формі чи достатньо наказу про прийом на роботу і повідомлення до ДПС? Які можуть бути наслідки оформлення тільки наказом?20.07.2020391
- Працівники у квітні перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Щоб зберегти страховий стаж сплатили мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Що краще: провести нарахування -1,00 грн чи поставити один робочий день, зробити зміни в табелі та виправлення в нарахуванні зарплати, ПДФО і ВЗ?17.07.20206541
- Працівниця з 2018 р. перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. 02.06.2020 р. достроково вийшла на роботу. За червень 2020р. нараховано зарплату - 4607,50 та здійснено донарахування ЄСВ з мінімальної з/п (4723,00 – 4607,50) х 22% = 25,41 грн. Як відобразити нараховану зарплату у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?17.07.2020539
- Чи потрібно ставити робочі дні в табелі обліку робочого часу, якщо у вихідний день (в суботу) через мобільний додаток Приват24 директор здійснив перерахування коштів з розрахункового рахунку підприємства на картку фізичної особи?16.07.2020242
- За яким курсом нараховувати працівнику добові, встановлені у валюті, якщо при закордонному відряджені він не знімав аванс з картки? А якщо знімав його за кордоном?16.07.2020480
- Колективним договором передбачено, що додаткова відпустка за особливий характер праці надаються на підставі атестації робочого місця. З 1 лютого 2020 року введена нова посада. Чи необхідно проводити атестацію нового робочого місця?16.07.2020181
- Підприємство припинило діяльність, працівники звільнилися, в т.ч. і директор підприємства (в червні 2020 р.). Зараз числиться тільки працівниця, яка знаходиться у відпустці для догляду за дитиною до 3-х років з лютого 2020 р. Які таблиці Звіту з ЄСВ подавати? Чи можна не подавати Звіт з ЄСВ до виходу працівника з такої відпустки?15.07.20201 3591
- Працівник працює на 1,0 ставки, з 01.07 переводиться на 0,75 основної ставки та 0,25 ставки внутрішнього сумісника. Як правильно оформити переведення?15.07.20202 040
- Працівника прийнято на роботу. Але пізніше виявилося, що працівник має інвалідність і в довідці МСЕК зазначається, що він непрацездатний. Які дії роботодавця?15.07.2020266
- Які документи необхідні для працевлаштування за сумісництвом?14.07.20202 114
- У лютому 2009 р працівник держпідприємства вийшов на пенсію. У березні 2009 р. було нараховано премію за підсумками 2008 року і відображено в Звіті з ЄСВ в таблиці 6 в графі11 місяць нарахування доходу "3". Премія не потрапила до суми доходу для розрахунку розміру пенсії. Як виправити помилку?14.07.20202501
- Водії працюють за підсумованим обліком робочого часу, протягом місяця знаходяться в відрядженні. За місяць зарплату нараховано в сумі 12 тис. грн. Якщо водій знаходиться весь час у відрядженні, як нараховувати зарплату: з розрахунку середньогодинної ставки за минулі два місяця + понаднормові + вечірні + нічні?14.07.2020533
- Підприємство не має права допускати працівника до роботи без проходження медогляду. На даний час медзакладами не надаються послуги з медогляду. Як бути з такими працівниками? Як оплачувати цей період не виходу на роботу? Як документально оформити?10.07.2020225
- Особа з інвалідністю ІІІ групи працює у фізособи-підприємця. Чи є пільги в оподаткуванні та в нарахуваннях зарплатні такого працівника? Чи можна такого працівника звільнити за прогул, якщо його не було два дні на роботі?10.07.2020340
- Працівники перебували у відпустці без збереження зарплати в зв’язку з карантином. Для того, що вони не втратили страховий стаж, підприємство сплатило за кожного мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Як правильно відобразити дану ситуацію в Звіті з ЄСВ для зарахування страхового стажу?09.07.2020426
- Директор товариства бажає перенести відпустку, тобто не йти згідно з графіком. Чи потрібно писати заяву про перенесення відпустки? А якщо відпустка директора згідно з графіком, чи потрібне повідомлення про початок відпустки?09.07.20202 6043
- На новоутвореному підприємстві директор та засновник є однією особою, доходу поки що не має. Чи можна не виплачувати зарплату на той проміжок часу, коли відсутній дохід?08.07.20201 777
- Працівник надав продовження листка непрацездатності в розділі «Звільнення від роботи». Лікарняний підписує лікар та голова ЛКК, печатку ставить тільки лікар. Чи потрібна печатка голови ЛКК (лікування амбулаторне)?08.07.20202 8433
- На час карантину працівник написав заяву за свій рахунок на квітень. Як за цей період утримувати з нього аліменти?08.07.2020336
- Працівник пропрацював більше року і вирішив звільнитися. Щорічна основна відпустка 24 к.д. Як правильно при звільненні розрахувати дні компенсації за невикористану відпустку, якщо з березня по червень 2020 року працівник був на карантині. Чи правильно порахувано: 4 міс. х 2 к.д. = 8 к.д.?08.07.2020398
- За попередні два роки неправильно розраховані відрядження працівнику, який зараз знаходиться в декретній відпустці для догляду за дитиною до 3-х років. Подано таблицю 5 Звіту ЄСВ, виплати не нараховуються. Як доплатити працівниці донараховані суми за попередній період? Як відобразити в Звіті з ЄСВ та в. ф. №1ДФ?07.07.20202331
- Підприємство орендує приміщення у платника ПДВ. У квітні було здійснено передоплату за 6 місяців оренди. 05.06.2020 р. договір оренди було розірвано. Складно акт оренди за червень до дати розірвання. Які наслідки з ПК у орендаря, якщо орендодавець не поверне кошти орендарю до кінця червня?06.07.20203431