Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Чи має право ТОВ виплачувати аванс на відрядження за кордон не в валюті? Якщо так, то якими документами це регулюється?17.07.20192 430
- Працівника прийнято на роботу, де він пропрацював два тижні, а потім зник. На дзвінки не відповідає. Як бути із звільненням та його зарплатою?16.07.20193 628
- Працівник перебував у відрядженні з 6 до 10 травня 2019 р. та працював 9 травня за режимом роботи підприємства, на яке він був відряджений. Як розрахувати зарплату цьому працівнику за травень, якщо за місяць він відпрацював 17 робочих днів при нормі 22 робочих дня та 5 днів у відрядженні?16.07.2019656
- Співробітник не використовував свою відпустку протягом трьох років (72 календарних дня). Чи може підприємство надати йому відпустку тривалістю 24 календарних дні, а решту (48 календарних днів) компенсувати?16.07.2019833
- На підприємстві працюють охоронці. Для обліку їх роботи запроваджено підсумований облік робочого часу. У разі хвороби чи відпустки працівники з інших змін виходять у зміну відсутнього працівника. Як в такому випадку правильно оплачувати понаднормові та роботу у вихідні дні?15.07.20199372
- Останнє підвищення окладів було у січні 2019 р. Щомісячно є премії за результатами роботи за місяць. У липні 2019 р. у працівників є право на індексацію. Якщо підвищили оклади з липня, чи буде липень базовим місяцем? Які складові зарплати треба порівнювати для визначення базового місяця у місяці підвищення, якщо розмір премії зменшився?12.07.20197751
- Працівника прийнято в останньому тижні ІІ кварталу до діючого графіка підприємства з підсумованим обліком робочого часу. Оклад - 4 200 грн, норма годин у червні -173. Чи правильний розрахунок зарплати: 4200/173х12 (відпрацьовано годин) = 291,33 грн, з розрахунку на годину - 24,28 грн? Чи потрібно враховувати, що мінімальна погодинна оплата - 25,13 грн?12.07.2019818
- Чи має право фізособа — підприємець оформити чорнобильську відпустку або право на компенсацію такої відпустки?10.07.2019322
- Працівник звільнився 21.03.2019 року. У звіті з ЄСВ у таблиці 5 дату звільнення проставлено правильно - 21.03.2019 , а у таблиці 4 графі 15 період перебування у трудових відносинах проставлено 31 день. Як виправити помилку?09.07.20191 016
- Жінка зареєстрована ФОПом протягом короткого часу та ще не сплачувала ЄСВ. Чи може вона оформити допомогу по вагітності і пологах? Якщо так, як в цьому випадку бути з довідкою про відсутність заборгованості з ЄСВ?09.07.2019371
- Підприємство перерахувало працівнику аванс на його банківський рахунок. Працівник самостійно придбав електронні залізничні квитки і до авансового звіту додав їх у роздрукованій формі. Чи достатньо таких квитків для визнання витрат на відрядження і чи потрібно додавати до авансового звіту виписку з рахунку працівника?08.07.20192 3881
- Чи може працівник протягом року перебувати у відпустці без збереження зарплати декілька разів, якщо сумарно тривалість відпустки не перевищує 15 календарних днів?05.07.20194892
- Працівник при звільненні отримує компенсацію за невикористану відпустку. Як правильно оформити звільнення, строки виплати компенсації, щоб на цю суму не нараховувати та не сплачувати ЄСВ?05.07.20193 48310
- Чи зобов’язано підприємство, у статутному капіталі якого частка держави складає 100%, але яке не фінансується з бюджету, зменшувати розмір добових у разі забезпечення працівників харчуванням у відрядженні відповідно до Постанови №98?03.07.2019308
- Чи треба під час складання графіка відпусток враховувати сумісників?01.07.20191 937
- Коли надається щорічна відпустка?27.06.20197972
- Коли потрібно виплатити відпусткові?26.06.20192 985
- Як у таблиці 6 додатку 4 Звіту з ЄСВ відображати суму компенсації, яка виплачується звільненому працівнику за дні невикористаної щорічної відпустки?25.06.20196 3782
- Як враховуються під час розрахунку відпусткових премії та винагорода за підсумками року?25.06.2019464
- 28.06.2019 р. (вихідний) у працівниці закінчується відпуска для догляду за дитиною до трьох років. Вона хоче зільнитися 27.06.2019 р. Чи треба її викликати з відпустки? Чи можна буде її звільнити 27.06.2019 р.? Це буде робочий день. Чи слід виплатити за цей день зарплату?24.06.2019622
- Як порахувати відпусткові у випадку, якщо протягом розрахункового періоду або самої відпустки оклад працівника зростав?24.06.2019490
- Підприємство протягом року збільшувало зарплату працівникам. Однак коефіцієнт коригування вирішено не застосовувати, а нараховувати відпускні виходячи з розміру останньої зарплати. Чи не суперечать такі дії законодавству?21.06.20191 2442
- Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?21.06.2019667
- Що таке «відпустка для підприємця» і як нею скористатися?20.06.20191 312
- Як нарахувати та виплатити відпусткові, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця?19.06.20194 2812
