Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3562
- Подано повідомлення про прийняття на роботу, а працівник у призначений термін не вийшов. Як тепер відкликати повідомлення?free21.08.201516 6962
- Чи необхідно роботодавцю здійснити перерахунок понижуючого коефіцієнта за попередні періоди, у зв’язку з отриманням компенсації з бюджету у межах середнього заробітку мобілізованих працівників, показники по яких приймали участь у його розрахунку?free19.08.2015426
- У червні 2014 р. працівнику встановили оклад у розмірі 4000,00 грн, тобто для проведення індексації червень 2014 р. був базовим місяцем. У грудні 2014 р. посадовий оклад зменшили до 3500,00 грн та в березні 2015 р. збільшили до 3800,00 грн. Чи є березень 2015 р. базовим місяцем для проведення індексації в момент виплати заробітної плати за липень 2015 р.?free18.08.20156 7144
- Як отримати матеріальне забезпечення за рахунок Фонду соціального страхування особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО?free18.08.2015568
- Предприятие в июне 2015 г. прекратило деятельность. Расчетный счет закрыт, уволены все работники, в т.ч. директор. Протоколом общего собрания учредителей одному из учредителей предоставили право осуществления полномочий руководителя без составления с ним трудового договора и без вознаграждения. Нужно ли платить ЕСВ, НДФЛ, военный сбор и зарплату этому учредителю?18.08.2015695
- Чи правомірно утримувати аліменти по виконавчому листу з компенсаційних виплат з бюджету в межах середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період?10.08.2015730
- Роботодавець має право здійснити перерахунок військового збору із середнього заробітку мобілізованихЧи потрібно роботодавцю за попередні періоди здійснювати перерахунок військового збору, утриманого із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, у зв’язку з набранням чинності порядку виплати компенсації?free05.08.2015758
- Як індексується зарплата, якщо співробітник працює повний робочий день, частину місяця був у відпустці, а зарплата за відпрацьовану частину місяця більше мінімальної?04.08.20152 9224
- Предприятие применяет понижающий коэффициент по ЕСВ, но в одном месяце доход работника превысил предельный порог. Как в данном случае применить понижающий коэффициент? Только к порогу или ко всей сумме начисления?31.07.2015669
- Працівниця йде у декретну відпустку. У розрахунковому періоді, крім окладу, відпускних та індексації, присутні інші види виплат. Які додаткові виплати можна включити до розрахунку середньої зарплати?30.07.20154 656
- Чи може фізична особа — підприємець — платник єдиного податку другої групи скористатися правом на відпустку, якщо має одного найманого працівника, який перебуває у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами?free30.07.2015508
- Компания планирует выплатить квартальные премии, в т.ч. сотруднику, который был уволен в прошлом месяце. Как правильно провести такую выплату в учете?29.07.2015565
- Компания планирует введение вахтового метода организации работ. Как правильно оплатить работникам дни в пути к месту работы?28.07.2015771
- На підприємстві немає колективного договору. Чи має право бухгалтер, який працює на персональному комп'ютері на додаткову відпустку 4 дні? Якими документами це повинно оформлюватись та як визначити кількість днів (якщо в документах вказано до 4 дні) ?28.07.20151 316
- Під час нарахування відпускних працівнику 2 категорії постраждалих внаслідок чорнобильської катастрофи виникла різниця після застосування коефіцієнта ЄСВ. Як бути?27.07.2015357
- Работник увольняется по собственному желанию. Кроме оклада, согласно условиям договора, работник получает комиссионные, которые поступят через месяц после его увольнения. Можно ли выплатить их после увольнения?27.07.20151 2412
- Работник принят на работу в средине ноября 2014 г. С 23 апреля 2015 г. по 29.05.2015 г. есть больничный лист. Для начисления пособия по б/листу учитивалась фактическая зарплата ( больше минималки) за 4 полных месяца. Какую зарплату надо учитивать для начисления по больничному?22.07.20154 7672
- с 24.06.2015 года принят новый порядок №1266 КМУ. С какого периода принимать во внимание изменеия по начислению больничного, если больничный с 10.06.2015-06.07.15 будет начисляться 09.07.15?15.07.20155 442
- Чи має право укладати договір про добровільну сплату єдиного внеску фізична особа, яка працює на підприємстві, що знаходиться на території проведення АТО, якщо роботодавець не нараховує їй доходів та відповідно не сплачує єдиний внесок?free14.07.2015349
- Мінімальний страховий стаж у 15 років дає право кожному громадянину розраховувати на державну пенсію по досягненні встановленого законодавством віку. Що робити тим, хто навіть такого стажу не має, іноземцям та особам без громадянства, які проживають в Україні?free13.07.20154 838
- Авансовий звіт відрядженого працівника був поданий 03.04.2015 р., до нього додано залізничні квитки з датою оформлення 30.03.2015 р. та 02.04.2015 р. Як відображати податковий кредит на підставі цих квитків: у березні та квітні (за датами їх оформлення) чи у квітні - за датою оформлення авансового звіту?free13.07.20151 422
- Працівник працює на підприємстві з окладом 5000,00 грн. На роботу був прийнятий у жовтні 2013 року. Підвищення зарплати за цей період не було. Яка буде сума індексації в липні 2015 р., якщо в липні 2015 р. він буде переведений на 20 годинний робочий тиждень?10.07.20153 5461
- На відповідального секретаря розпорядженням райради покладено обов'язки редактора (якого звільнено), визначивши, що оплата праці здійснюється згідно штатного розпису, погодженого райрадою. Як нараховувати доплату?09.07.2015410
- Як правильно нарахувати зарплату водія міжнародних вантажних перевезень, якщо він працював у вихідні дні та вночі? Є наказ про підсумований (місячний) облік робочого часу водіїв та відпрацьовано більше місячної норми робочого часу08.07.2015635
- В июне с 01.06.2015 г. по 08.06.2015 г. сотрудник взял больничный, а потом продлил его до 06.07.2015 г. Как отразить больничные за июнь в отчете по ЕСВ, если доход работника меньше минимальной зарплаты?07.07.20151 300