Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»
Консультацій: 831
- Код класифікації доходів бюджету для сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністюРоботодавці сплачують внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі штрафів та пені за ККДБ 50070100 «Кошти, що надходять від сплати роботодавцями внеску, штрафів та пені за несплату чи за порушення порядку сплати такого внеску»free20.03.202620
- Ми використовуємо типові форми розрахункових відомостей (П-6 та П-7), але вони застарілі - там немає граф для ЄСВ та ВЗ. Чи маємо ми право їх змінювати? Крім того, чи обов'язково щомісяця роздруковувати паперові розрахункові листки для кожного працівника, чи можна законно надсилати деталізацію зарплати на їхні електронні пошти для економії часу?20.03.202659
- Фермерське господарство (платник ЄП 4 групи) планує виплату дивідендів голові ФГ, який не перебуває у трудових відносинах і сплачує ЄСВ добровільно (мінімальний внесок). Чи зобов’язаний голова ФГ самостійно сплачувати ЄСВ із дивідендів та чи впливає добровільна сплата на такий обов’язок?19.03.202614
- Звільняється від сплати єдиного внеску за себе у разі дотримання вимог, визначених ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВfree17.03.202629
- Документом, що підтверджує взяття на облік платника єдиного внеску в контролюючому органі, є, зокрема, відомості з ЄДР юросіб, фізосіб – підприємців та громадських формувань або повідомлення про взяття на облік за формою №2-ЄСВfree14.03.202629
- Працівник у лютому 2026 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати, фактична заробітна плата за місяць виявилася меншою за розмір мінімальної заробітної плати (МЗП). Чи необхідно здійснювати доплату до рівня МЗП самому працівнику та як правильно розрахувати ЄСВ?10.03.20261 0952
- Чи виникає обов'язок здійснювати доплату до мінімального страхового внеску з ЄСВ для працівника-сумісника, якщо він відпрацював неповний календарний місяць і його нарахований дохід за цей період є меншим за встановлений розмір мінімальної заробітної плати?freeШІ-консультант05.03.20261 460
- В ТОВ працює тільки один працівник і це директор, він має статус особи з інвалідністю. Всі необхідні підтверджуючи документи є. Чи має право ТОВ застосувати ставку 8,41% до його зарплати?04.03.202675
- Чи має право роботодавець продовжувати застосовувати пільгову ставку ЄСВ 8,41% до доходу працівника - особи з інвалідністю з дитинства, який перебуває на окупованій території та має безстрокову довідку МСЕК, видану до 01.01.2025 року, в умовах реформування системи МСЕК?04.03.20261 752
- Лікарняний закрито 26.01.2026 і набув статусу «Готовий до сплати» 03.02.2026. У якому місяці відображати його в розрахунковому листку для працівника — у січні чи лютому?freeШІ-консультант20.02.20261 3552
- Працівнику встановлено III групу інвалідності (дата встановлення — 15.10.2025, надання документів — 28.10.2025). Він надав витяг із рішення експертної команди про оцінювання повсякденного функціонування, проте не має пенсійного посвідчення. Чи достатньо цього документа для застосування ставки ЄСВ 8,41%? З якого моменту виникає право на пільгову ставку та чи припустимо розпочати її застосування з 01.11.2025?18.02.20261 813
- Як відображати у звітності з ЄСВ пільгу зі сплати єдиного соціального внеску для ФОП на єдиному податку, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 1 року та отримує державну допомогу?freeШІ-консультант18.02.202648
- Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3 років, завагітніла і виходить у другу декретну відпустку. Як розрахувати допомогу по вагітності та пологах, якщо в розрахунковому періоді (12 місяців) немає заробітку через відпустку до 3 років?freeШІ-консультант17.02.202671
- Працівника прийнято 02.12.2025, оклад спочатку 20 700 грн, з січня 2026 – 21 700 грн. Лікарняні відкрито з 02.01.2026 по 06.01.2026 та з 07.01.2026 по 08.01.2026. Страховий стаж станом на 31.12.2024 становить 3 роки 4 місяці 22 дні. Який розрахунковий період застосовувати для обчислення середньої зарплати при розрахунку лікарняних?freeШІ-консультант16.02.20261 570
- Працівник перебував у щорічній оплачуваній відпустці з 05.01.2026 по 24.01.2026. У цей період відкрито електронний листок непрацездатності: 07.01.2026–14.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 21.01.2026; продовження 15.01.2026–26.01.2026 — статус «готовий до сплати» з 02.02.2026; продовження 27.01.2026–31.01.2026 — статус «закритий» станом на 04.02.2026. Питання: як правильно відобразити ці події в кадровому обліку, бухгалтерському обліку та в звіті з ЄСВ13.02.2026714
- Чи має право працівник використати частину щорічної відпустки за поточний робочий рік, якщо у нього залишилися невикористані дні відпустки за попередній рік? Чи обов’язково дотримуватися хронологічної черговості при наданні відпусток?freeШІ-консультант12.02.20261 990
- Чи потрібно нараховувати ЄСВ на лікарняний, якщо дні непрацездатності припадають на січень, працівник звільнився в січні після завершення лікарняного, а нарахування лікарняних зробили в лютому? Також виникає аналогічне питання щодо премії, яку нараховують у місяці після звільнення, але за період роботи: чи потрібно нараховувати на таку премію ЄСВ?12.02.20269682
- Лікарняні за ЦПД після закінчення договору: чи можна нараховувати і подавати на фінансування до ПФУ?Під час дії договору ЦПХ із фізичною особою, яка не має основного місця роботи, відкрито тривалий листок непрацездатності (на кілька місяців). Дата закриття лікарняного припадає на період, що значно виходить за межі строку дії договору ЦПХ. Чи має підприємство право нараховувати допомогу по тимчасовій непрацездатності та подавати до Пенсійного фонду заяву-розрахунок для фінансування (з 6-го дня) за період після завершення договору ЦПХ?12.02.202677
- Як правильно розрахувати та виплатити компенсацію за один день невикористаної щорічної відпустки при звільненні працівника, якщо в розрахунковому періоді були відсутні виплати та фактично відпрацьований час?freeШІ-консультант12.02.20261 277
- ФОПи на загальній системі та самозайняті, за яких роботодавцем сплачено ЄСВ не менше мінімального страхового внеску за всі календарні місяці звітного періоду, Додаток ЄСВ1 у складі Податкової декларації про майновий стан і доходи не заповнюють та не подаютьfree09.02.2026698
- Так, звільняється з 01.01.2026 р. за місяці звітного періоду, за які роботодавцем сплачується за таку особу єдиний внесок у розмірі не меншому від мінімального страхового внескуfree05.02.20263792
- Працівник (основне місце роботи, стаж менше 8 років) весь місяць перебував на лікарняному. Сума нарахованих лікарняних менша за розмір мінімальної зарплати. Чи потрібно здійснювати дорахування ЄСВ до мінімального рівня та як це відобразити у звітності?05.02.20267804
- Як отримати довідку про сплату єдиного внеску (ЄСВ) за 20-річний період діяльності ФОП для оформлення пенсії? Який порядок звернення до податкових органів або Пенсійного фонду та як сформувати запит через електронні сервіси (Електронний кабінет платника або портал "Дія")?freeШІ-консультант05.02.2026902
- Як в Об’єднаній звітності відобразити донарахування ЄСВ до мінімального внеску, якщо сума перехідних відпусткових за січень менша за мінімальну зарплату? Чи потрібно проводити донарахування в місяці виплати відпускних (грудні), чи безпосередньо у звіті за січень після визначення загальної суми доходу за цей місяць?freeШІ-консультант04.02.2026439
- Якщо до дати набрання чинності ЗУ №4681 ФОП перебувала у відпустці по догляду за дитиною до трьох років, то вона звільняється від сплати ЄСВ за себе з 01.10.2025 р. за місяці, за які роботодавець сплачує за неї ЄСВ у розмірі не меншому від мінімального внескуfree03.02.202678
