Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

Визначення чисельності працівників підприємства необхідно не тільки для розрахунку різних економічних показників діяльності підприємства і складання статистичної звітності, але і для одержання права переходу на спрощену систему обліку, звітності й оподаткування. Так що до таких розрахунків необхідно ставитися з повною відповідальністю і здійснювати їх зі знанням справи. З огляду на це ми вирішили розглянути порядок здійснення таких розрахунків більш детально

Літо. Працівники у відпустках. Деякі — у відрядженні. А ще — відсутні через хворобу. Доводиться розподіляти обов’язки тимчасово відсутніх поміж іншими працівниками підприємства. Спробуймо з’ясувати, яким чином це краще зробити на підприємствах недержавної форми власності. Також розгляньмо деякі особливості тимчасової відсутності директора та головного бухгалтера