Головна Усі консультації Праця та соціальний захист Трудові відносини

Забезпечення спецодягом у кабельному виробництві: якими нормами слід керуватися?

Якими нормами слід керуватися при забезпеченні спецодягом для таких професій у кабельному виробництві як зварник, волочильник дроту, обпресувальник кабелів, майстер кабельного виробництва?

На виконання вимог п. 3 Правил №314, роботодавець повинен забезпечувати працівників спецодягом, спецвзуттям та засобами індивідуального захисту згідно з:

Однак з набранням чинності наказом Держкомітету України з промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду . №300  вважаються такими, що не застосовуються на території УкраїниТипові галузеві норми безплатної видачі спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту робітникам і службовцям електротехнічного виробництва №180/П-7.

Наведемо витяг з Норм №300 для професій, зазначених у запитанні.

 

Витяг

№ з/п 

Код згідно з ДК 003:2005 

Професійна назва роботи 

Найменування спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту 

Позначення захисних властивостей ЗІЗ 

Строк носіння (місяці) 

85 

8124.2 

Волочильник дроту 

Напівкомбінезон бавовняний

ЗМи 

12

7221.2 

Вальцювальник (холодноштампувальні роботи) 

Берет бавовняний 

З 

12 

Сорочка бавовняна 

ЗМи 

12 

Черевики шкіряні 

ЗМи 

12 

Рукавички спилкові 

МиМп 

Під час грубого та середнього волочіння додатково: 

 

 

Рукавиці брезентові 

ЗМиМп 

0,5 

Навушники протишумові 

 

До зносу 

Під час роботи з емульсією і гасом додатково: 

 

 

Фартух прогумований з нагрудником 

ВуНж 

Нарукавники прогумовані 

ВуНж 

Рукавички з нітрильним покриттям 

ВуНлМи 

Окуляри захисні закриті 

 

До зносу 

102

8223.2 

Обпресувальник кабелів свинцем чи алюмінієм 

Костюм бавовняний 

ЗМи 

12 

Черевики шкіряні 

ЗМиМун50 

12 

Під час обслуговування печі для плавки свинцю і нагрівальної печі для алюмінію, реципієнта та головки гідравлічного преса додатково: 

 

 

Фартух брезентовий з нагрудником 

ТрТп400 

Рукавиці брезентові 

ТрТп400 

0,5 

Шолом брезентовий 

ТиТр 

До зносу 

Щиток захисний з прозорого органічного скла 

 

До зносу 

Респіратор газозахисний 

 

До зносу

103 

8223.2 

Обпресувальник кабелів та проводів пластиками та гумою 

Костюм бавовняний 

ЗМи 

12 

Берет бавовняний 

З 

12 

Черевики шкіряні 

ЗМиМун50 

12 

Рукавички бавовняні 

Ми 

0,5 

Під час обпресування гумою, полівінілхлоридом, поліетиленом, фторопластом на екструдерах, агрегатах безперервної вулканізації, високошвидкісних автоматичних лініях, плунжерних пресах додатково: 

 

 

Фартух брезентовий з нагрудником 

ТиТп400 

12 

Респіратор газозахисний 

 

До зносу 

Під час контролю пластмасової оболонки та захисних шлангів кабелів за допомогою високовольтних апаратів додатково: 

 

 

Рукавички діелектричні 

Эв 

Чергові 

Під час участі в ремонті устаткування додатково: 

 

 

Рукавиці 

МиМп 

0,5 

Окуляри захисні відкриті 

 

До зносу 

На зовнішніх роботах узимку додатково: 

 

 

Куртка бавовняна на утепленій прокладці 

Тн 

Чергова 

261

8232.2 

Зварник пластмас 

Костюм бавовняний 

ЗМи 

12 

Берет бавовняний 

З 

12 

Фартух прогумований з нагрудником 

ЗЯа 

12 

Черевики шкіряні 

ЗМиЯж 

12 

Рукавички бавовняні 

МиМп 

Рукавички з нітрильним покриттям 

МиЯж 

Окуляри захисні закриті 

 

До зносу 

Респіратор газозахисний 

 

До зносу 

140

1222.2 

Майстер 

Костюм бавовняний 

ЗМиПн 

12 


Нагадаємо, що відповідно до п. 8 глави 7 розд. ІІ Правил №314 домашній та робочий одяг повинен зберігатися в різних шафах у спеціально відведених місцях (гардеробних). При цьому розвішувати та зберігати одяг та спецодяг у приміщеннях цеху не дозволяється.

На виконання вимог безпеки під час виготовлення силових та слабкострумних кабелів працівники дільниці для накладання свинцевої ізоляції повинні дотримуватися правил особистої гігієни, наведених в п. 6.16 глави 3 розд. ІІІ Правил №314, зокрема, прийняти душ після закінчення роботи та залишати спецодяг на виробництві.

Зазначимо, що загальні вимоги до засобів індивідуального захисту, що використовуються працівниками під час трудового процесу, встановлюють Мінімальні вимоги №1804.

Для забезпечення безпеки та захисту здоров'я працівників роботодавець зобов'язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання (забезпечення працездатності та належного гігієнічного стану) ЗІЗ з урахуванням вимог п. 4 розд. I Мінімальних вимог.

У п. 2 розд. ІІ Мінімальних вимог зазначено, що ЗІЗ мають відповідати вимогам Технічного регламенту засобів індивідуального захисту щодо безпеки та стандартам стосовно конструкції і виготовлення.

Під час обрання ЗІЗ мають:

  • відповідати ступеню існуючих ризиків для життя та здоров'я працівників та не призводити до будь-якого збільшення рівня цього ризику;
  • відповідати існуючим на робочому місці умовам;
  • підходити користувачеві після необхідного регулювання.

На роботах зі шкідливими та небезпечними умовами праці, а також роботах, що пов'язані із забрудненням, або тих, що здійснюються в несприятливих метеорологічних умовах, працівникам видаються безоплатно спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші ЗІЗ за встановленими нормами, які для роботодавця є обов'язковим мінімумом безоплатної видачі ЗІЗ, з визначенням захисних властивостей ЗІЗ та строків їх використання.

Працівники, які залучаються до разових робіт, пов'язаних з ліквідацією наслідків аварій, стихійного лиха тощо, що не передбачені трудовим договором, мають бути забезпечені необхідними ЗІЗ.

Відповідно до п. 8 розд. ІІ Мінімальних вимог роботодавець видає ЗІЗ на строк носіння. Цей строк визначається з урахуванням:

  • рівня ризику для життя та здоров'я працівників;
  • частоти знаходження працівника під дією цього ризику;
  • характеристики робочого місця кожного працівника;
  • ефективності ЗІЗ.

При цьому строк носіння ЗІЗ за календарними днями обчислюється з дня їх фактичної видачі та не має перевищувати строк придатності, визначений документами виробника (інструкціями з експлуатації, паспортами тощо).

***

Читайте також:

Доступ до повного тексту матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо Ви вже зареєстровані на нашому сайті - будь ласка, авторизуйтесь.

Якщо поки що ні - зареєструйтесь прямо зараз: це просто, не вимагає Ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Що ще дає реєстрація?

Автор:
Бондаренко Олена
Джерело
«Дебет-Кредит»
Рубрика:
Праця та соціальний захист / Трудові відносини
Теги:
Трудові відносини

Коментарі: 0

Новини по темі

Консультації по темі