• Посилання скопійовано

Індексація зарплати у січні 2025 р. при звільненні працівника в середині місяця

Працівник звільняється 15 числа. Чи потрібно нараховувати індексацію на зарплату пропорційно відпрацьованому часу? Чи потрібно нараховувати індексацію на зарплату з січня 2025 року, якщо підняття зарплати було в квітні 2024 року?

У 2025 році базовий місяць знову для всіх працівників змінюється. 

Так, з метою зменшення видатків Держбюджету на 2025 рік влада прописала у ст. 34 Держбюджету таке: «Установити, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується».

Тож, початок врахування індексів інфляції з січня 2025 року означає, що грудень 2024 року стає «базовим» місяцем для розрахунку індексації.

Проте, є ще думка Мінсоцполітики, викладена у листі від 10.12.2024 р. №105/0/214-24. Міністерство наполягає на тому, що стартовим базовим місяцем для обчислення індексації у 2025 році є січень 2025 року. Отже, попри сказане у Держбюджеті-2025, на думку Мінсоцполітики, обчислення індексу споживчих цін почнеться з лютого 2025 року.

Але лист, навіть міністерства, не скасовує закон і має лише рекомендаційний характер (як наприкінці цього листа і зазначено). А ще трішки почекаймо, що скаже Мінекономіки стосовно цього питання.

Відповідно до п. 5 Порядку №1078, у разі підвищення тарифних ставок (посадових окладів) значення індексу споживчих цін у місяці, в якому відбувається підвищення, береться за 1 або 100 відсотків. Ось цей місяць підвищення окладів і вважатиметься «базовим». Обчислення індексу споживчих цін для проведення подальшої індексації здійснюється з місяця, наступного за місяцем підвищення зазначених грошових доходів населення. 

Тож далі все буде залежати від індексів інфляції 2025 року і динаміки зростання посадових  окладів. При підвищенні окладів у січні 2025 року (або іншому місяці), базовим місяцем буде вже січень (чи інший місяць) 2025 року. 

У даній ситуації, працівник звільняється 15 січня 2025 р., тому, враховуючи вищезазначене, проводити індексацію працівнику при звільненні, навіть пропорційно відпрацьованому часу, не потрібно. Бо якщо притримуватися закону, то базовим став грудень 2024 р., тому й індексувати січень 2025 р. не потрібно. Якщо схилятися до думки Мінсоцполітики, то базовий місяць січень, тож тим паче базовий місяць не підлягає індексації за нормами Порядку №1078. 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Надання невикористаних відпусток за минулі роки
    Працівник не перебував у щорічній відпустці протягом 5 років. Чи правомірно надати йому всі накопичені дні відпочинку частинами у лютому, квітні, червні, серпні та жовтні 2026 року для повного погашення заборгованості?
    09.02.202643
  • Суміщення посад головного бухгалтера та касира на підприємстві
    Чи може головний бухгалтер юридичної особи виконувати обов'язки касира на цьому ж підприємстві?
    09.02.202633
  • Розрахунок середньої зарплати для збереження ліцензій на алкоголь і тютюн
    Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати персоналу для дотримання ліцензійних вимог у сфері торгівлі алкоголем і тютюном? Зокрема, чи враховуються при визначенні середнього показника лікарняні, премії за минулі періоди та виплати за договорами цивільно-правового характеру (ЦПХ), а які складові доходу не підлягають включенню?
    09.02.202655
  • Ведення графи «Повідомлення» у списках військового обліку
    Чи потрібно у графу 11 «Повідомлення» Списків персонального військового обліку (Додаток 5 до Порядку №1487) переносити всю історію змін за минулі роки, чи станом на 01.01.2026 графа має бути порожньою для внесення лише актуальних записів за поточний рік?
    06.02.2026254
  • Розрахунок відпускних за другий робочий рік
    Як розрахувати середню заробітну плату та суму відпускних для працівника (прийнятий 30.07.2024 р.), який у лютому 2026 року бере 12 календарних днів відпустки за робочий рік 30.07.2025 – 29.07.2026 рр., враховуючи, що відпустка за перший рік використана?
    04.02.202667