Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2469
- Як оформити документально і відобразити в об’єднаній звітності відпустку працівника без збереження зарплати на 5-7 днів? Як надалі враховується така відпустка при розрахунку середньої ЗП для відпустки або лікарняного?17.09.2021690
- Працівнику у березні 2021 р. нарахували премію за 2020 р. у розмірі 20000 грн. У 2020 р. було 195 р.д. (оплачених за окладом) та 15 р.д. у відрядженнях (оплачених за середнім заробітком), а решта робочих днів - відпустки та лікарняні. На яку кількість днів ділити премію 20000 грн (на 195 р.д. чи на 210 р.д.) при визначенні суми премії для включення до розрахунку?16.09.2021414
- Працівник є директором ТОВ за сумісництвом. Цей же працівник залишитися директором цього ж ТОВ, але за основним місцем роботи. Як правильно оформити переміщення директора? Чи підійде для цієї ситуації п. 5 ст. 36 КЗпП? Якими документами і в які терміни оформляється таке переміщення, щоб не порушити норми законодавства?16.09.2021277
- Фізособа-резидент є засновником юрособи в Королівстві Нідерланди. При отриманні дивідендів в Нідерландах утримується податок на доходи згідно з їхнім законодавством. Прийнято Протокол про внесення змін до Конвенціїї про уникнення подвійного оподаткування. Фізособа переказує отримані дивіденди в Україну. Чи оподатковуються ці кошти ПДФО та ВЗ?16.09.2021749
- Працівник підприємства йде у відпустку з 20.09.2021р. У розрахунковому періоді він двічі отримував премію за добросовісне виконання своїх обов'язків (у жовтні 2020 р. та у лютому 2021 р.). Чи включали таку премію при розрахунку відпускних з 04.09.2021 р. у зв’язку зі змінами до Порядку №100, де додано пп. "о" п. 4?15.09.2021429
- Через зміни Постанови №100 стикнулися з неоднозначною позицією, "як було до", тобто у термін з 12.12.2020 р. по 04.09.2021 р. в ситуаціях: місячна премія виплачується у поточному місяці за попередній; допомога по тимчасовій непрацездатності включається до середньої для розрахунку відпускних: в місяці за який вона нарахована чи у якому нарахована?15.09.20211 672
- Зовнішній сумісник знаходиться на основній роботі в декреті для догляду за дитиною до 6 років, можна табелювати 8 годин чи тільки 4?15.09.2021308
- Як правильно табелювати зовнішнього сумісника у відрядженні? На основній роботі він в відгулах, але його табелюють. Чи має право підприємство відправляти такого працівника у відрядження і закривати 8 годин за дні у відрядженні та оплачувати за середнім?15.09.2021245
- У підприємства є касовий апарат, що зареєстрований в 2015 році. Зараз купили новий. Який порядок дій? Старий потрібно вивести з експлуатації, треба подати якусь заяву в податкову? Як заповнити на новий РРО заяву? Це вважається перереєстрацією?15.09.20212 2664
- Виникло питання щодо змін в оформленні кадрових документів з 01.09.2021 р. згідно з ДСТУ 4163:2020. Як в наказах ФОПа вказувати підписанта? У заявах при адресації ФОПа замість назви підприємства слід зазначати "фізичній особі-підприємцю" та ім'я і прізвище (великими літерами)?14.09.2021777
- Особа, яка надає послуги з 01.10.2020 р. по 31.10.2021р. за договором ЦПХ надала на підприємство лікарняний лист з 16.08.2021р. по 04.09.2021р. У серпні було повністю виплачено винагороду за послуги. Чи приймати лікарняний лист і як його правильно розрахувати? Якщо в акті зазначено весь серпень, чи правильно буде оплатити лікарняний лист за серпень?14.09.20213 0471
- Чи потрібно, враховуючи зміни до Постанови №100 з 1 вересня 2021 року, розраховувати середньоденну зарплату за мінусом доплати за святкові дні при підсумованому обліку робочого часу? Як бути з надурочними - теж їх віднімати?13.09.2021550
- Що мається на увазі у пп. 3 п. 3 Порядку №1165 про критерії безумовності реєстрації? Обсяг - 1 млн грн за 12 місяців визначати за субрахунком 6432 "Податкові зобов’язання" чи за Кт 315 "Спеціальні рахунки в національніій валюті"?13.09.20211 157
- Машиністу автокрана встановлено підсумований облік робочого часу. Працює він у міру появи таких робіт (наприклад, працює 10 днів, потім 10 днів відпочиває). Машиніст відпрацював 3 дні і мав 3 дні відпочинку, при цьому відпрацьовані години не перевищують місячну норму. Як правильно скласти графік виходу на роботу? Як нарахувати заробітну плату машиністу автокрана?10.09.2021405
- ТОВ-резидент надає посередницькі (агентські) послуги нерезиденту, за що отримує щомісячно агенську винагороду. Згідно з договором, ТОВ-резидент діє на території України від імені та за рахунок нерезидента (підписує договори, укладає угоди, замовляє та купує товари/послуги тощо). Який порядок оподаткування агентської винагороди ПДВ та податком на прибуток?09.09.20219853
- Як організувати роботу та нараховувати зарплату медпрацівникам в наступних ситуаціях?08.09.20212601
- Як провести оплату праці працівнику, який працює позмінно при підсумованому обліку робочого часу та заміняє тимчасово відсутнього працівника через щорічну основну відпустку?08.09.2021676
- Які штрафи передбачено за невидачу працівникам розрахункового листка з інформацією про нарахування виплат та утримання податків? Цей штраф накладається за кожного працівника окремо чи один штраф за всіх працівників? Чи треба видавати працівникам розрахунковий листок при нарахуванні зарплати за першу половину місяця?07.09.20214 5879
- ФГ для зривання яблук оформлює строковий (сезонний) трудовий договір на 5 днів, з них 1 день йде дощ, людина не працювала. Як правильно нарахувати зарплату та ЄСВ? Чи обумовлюються у договорі погодні умови та оплата?07.09.2021182
- Як ТОВ на законних підставах збільшити витрату палива на вантажний автомобіль? Авто стареньке і має більше 400 тис. пробігу. За залишками у баці видно, що витрата палива значно відрізняється від встановленої на підприємстві. Крадіжку палива виключено. Які документи потрібно створити і як це правильно зробити?07.09.20213 806
- Працівник хворів з 01.03.2021 р. по 17.08.2021 р. Приніс лише один паперовий лікарняний з 01.03 по 16.03.2021 р., який підприємство оплатило. З 17.03.21 р. були довідки, які працівник не замінив на оригінали листків непрацездатності. 31.08.2021 р. звільнився за власним бажанням. Чи включати для розрахунку компенсації період його хвороби, коли немає лікарняних листів?07.09.20214671
- Звільнений працівник не з'явився для отримання лікарняних. Суму лікарняних до видачі було депоновано та здано до банку на спецрахунок підприємства. Зараз Фонд вимагає повернення коштів на рахунок Фонду, оскільки підприємством не подано повідомлення про їх виплату. Як відобразити операцію в бухобліку? Чи потрібно сторнувати суми лікарняних в додатках 1 та 4ДФ об'єднаної звітності?06.09.20219102
- У червні були нараховані працівникам зарплата та відпускні за липень, серпень, та відображено у об’єднаній звітності за ІІ квартал. У серпні нарахована зарплата і зроблено перерахунок відпускних (липень-серпень). У когось вийшло "+", у когось "-". Як ці перерахунки відобразити у звітності за ІІІ квартал?06.09.20213 6504
- Чи можна в типовій формі №П-1 вказати підписантом Директор (згідно з штатним розписом), Наказ (та видалити Розпорядження), дописати: місце складання, код ЄДРПОУ та залишити: Типова форма №П-1, затверджено Наказ Держкомстату України 05.12.2008 р. №489?03.09.2021146
- Директор купує товари за допомогою карти "Ключа до рахунку" Приватбанку та здає видаткову накладну і чек з терміналу. Як оформити Звіт про використання коштів та які будуть проведення?03.09.20211 9972