Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2573
  • Залишок невикористаного резерву майбутніх витрат: як виправити помилку?
    У 2017 році нараховано резерв забезпечення майбутніх витрат на аудит. На кінець року залишилось невикористаними 40 тис. грн, який не було списано. У 2020 році нараховано такий самий резерв (за мінусом 40 тис.) і понесено відповідні витрати. Чи можна було не списувати залишок резерву у 2017 році? Як виправити помилку?
    14.01.2022493
  • ФОП-найманий працівник: подання звітів
    Новостворений ФОП 2 групи у листопаді перебував на загальній системі, а з 01.12.2021 р. на ЄП, при цьому він є найманим працівником і не сплачує за себе ЄСВ. Які звіти потрібно подати і як звітувати з ЄСВ?
    14.01.20224 5272
  • Допомога по вагітності та пологах фізособі, що працювала за ЦПД
    Отримано Е-лікарняний по вагітності та пологах на особу, яка працювала за ЦПД, період лікарняного з 29.11.2021 р. по 03.04.2022 р. ЦПД укладено з 12.08.2021 р. до 31.12.2021 р. У листопаді та грудні послуги не надавалися. Чи оплачувати лікарняний? Як проводити розрахунок? Скільки днів підлягає оплаті - 126 або до кінця дії договору? Який пакет документів необхідно надати для отримання фінансування від ФСС?
    14.01.2022235
  • Матеріальна допомога на оздоровлення
    На підприємстві згідно з колдоговором виплачується матеріальна допомога на оздоровлення працівникам. За рішенням керівництва виплату було припинено у 2021 р. та відновлено у 2022 р. за 2021 р. Протягом 2021 р. деякі працівники звільнилися, але керівництво вирішило виплатити таку допомогу і звільненим працівникам у 2022 р. за 2021 р. Чи є така виплата об'єктом ЄСВ?
    14.01.2022705
  • Як у Додатку 5 об’єднаної звітності зазначити інформацію про переведення працівника з однієї посади на іншу?
    Як у Додатку 5 об’єднаної звітності зазначити інформацію про переведення постійного працівника з однієї посади на іншу на постійній термін: одним чи двома рядками? Тобто, в одному рядку гр.10 (дати початку та припинення), гр.11-17 (підстава припинення), гр.13-16? Чи подавати одним рядком із заповненням гр. 10 (дата початку), а в гр.11-16 - нової посади?
    13.01.202215 0874
  • Штраф за виплату добових після відрядження
    У положенні про відрядження у ТОВ зазначено, що добові виплачуються працівникам після повернення з відрядження. Відомо, що згідно зі ст. 121 КЗпП, роботодавець повинен до початку відрядження виплачувати добові. Тобто за фактом є порушення у термінах виплати. Які варіанти уникнути штрафних санкцій і який термін давності?
    13.01.20226 0474
  • Матеріальна допомога на лікування колишньому працівнику підприємства
    На підприємство звернувся колишній працівник з проханням надати йому допомогу на лікування. Як оформити цю допомогу? Які потрібні документи? Які податки сплатити?
    13.01.20223891
  • Взаємозалік позики та дивідендів
    Засновник – директор має заборгованість з позики перед підприємством. Підприємство нарахувало йому дивіденди. Чи можна зробити взаємозалік цих сум, попередньо сплативши податки з дивідендів?
    12.01.20221 146
  • На які рахунки сплачувати ПДФО з додаткового блага?
    Товариство сплачує за працівників суми медичного страхування, послуги таксі (додаткове благо в натуральній формі). Податки з таких виплат нараховуються та утримуються за рахунок зарплати. На які реквізити сплачуються податки в частині утримання з додаткового блага: з доходів платника у вигляді зарплати чи з інших доходів?
    11.01.20223 1531
  • Оплата благодійною організацією послуг фізосіб-нерезидентів: що з оподаткуванням?
    БО залучає фізосіб-нерезидентів за угодами для надання послуг на територіях інших країн. Які податки БО має нарахувати та утримати з суми виплачених (нарахованих) доходів фізособі-нерезиденту відповідно до договору про надання послуг, яка не проживає в Україні, надає послуги на території іншої країни та не перетинає державного кордону України: ЄСВ, ПДФО, ВЗ?
    11.01.20222573
  • Самостійна сплата ЄСВ особою, яка працює за кордоном
    Резидент-фізособа за укладеним контрактом працює (онлайн) і є працівником іноземної компанії (Китай). Цей працівник бажає для нарахування пенсії підтримувати свій трудовий стаж в Україні та самостійно сплачувати ЄСВ. Відкриття ФОП заборонено укладеним контрактом з роботодавцем. Як можна сплачувати ЄСВ?
    11.01.2022362
  • ЄСВ на суми додаткового блага та на підвищення кваліфікації
    Чи нараховувати ЄСВ на суми сплачених послуг з перевезення на таксі працівників та послуг за навчання інформаційно-консультаційні послуги по курсу оператора (підвищення кваліфікації) наданих як додаткове благо в негрошовій формі?
    10.01.2022655
  • Прийняли на роботу працівника, який не звільнився з попереднього місця: які наслідки?
    Працівник прийнятий на роботу 21.12.2021 р. за трудовим договором, потім виявилося, що на попередньому місці роботи він в цей час у відпустці, звільнений 30.12.2021 р. За підсумком запис у ТК про звільнення 30.12.2021 р., а прийом - 21.12.2021 р., зарплата за грудень виплачена. Як вирішити цю проблему? Яким штрафом загрожує прийом на роботу ще не звільненого працівника?
    10.01.20222 4457
  • Відображення в Додатку 4ДФ об’єднаної звітності перерахунку ПСП
    Працівник - інвалід 2 групи мав право на застосування ПСП 150%, а йому помилково протягом 2-х років застосовували ПСП 100%. Зробили відповідний перерахунок ПСП. Як відобразити результат перерахунку у єдиній звітності за IV квартал 2021 р. та не подавати уточнюючі звіти?
    05.01.2022733
  • Імпорт-експорт послуг з перекладу
    Підприємство - платник на загальних підставах, ПДВ - отримує від нерезидента (Китай) кошти за послуги перекладу. Своєю чергою, підприємство перераховує кошти нерезиденту (також Китай), також за послуги перекладу (переклад різний). Є довідка від нерезидента. Які податки повинно сплатити підприємство за вказаними операціями?
    04.01.2022650
  • Ознака «неповний робочий час» в Додатку 1 об’єднаної звітності
    Коли у Додатку 1 об’єднаної звітності ставиться ознака «неповний робочий час»? Наприклад, якщо працівник працює 4 год. щодня замість 8 год. або працює на повну ставку, але частину місяця перебуває на лікарняному або у відпустці
    04.01.20227 9132
  • Оплата праці при невиконанні норм виробітку
    Як правильно нарахувати зарплату, якщо працівник не виконує план виробітку - наприклад на 80%? Надайте приклад розрахунку зарплати працівнику
    04.01.2022426
  • Графік роботи продавців
    Є 4 магазини, які працюють 7 днів на тиждень за графіком роботи з 10:00 до 20:00. Планується впровадження ПРРО та 6 найманих працівників. Як можна створити графік роботи аби не перевищувати норму робочого часу на місяць? По півдня працівники не можуть працювати
    30.12.20213 1735
  • Річна премія директору
    В контракті директора з підприємством передбачена річна сума оплата праці та сума премії, за результатами показників звітного року. Для виплати премії нараховується резерв і щомісячно 1/12 частина передбаченої річної суми. Як оформити виплату річної премії директору, щоб це не вплинуло на його розмір місячного ФОП поточного року, який повинен завжди відповідати місячній сумі контракту?
    30.12.2021881
  • Подарункові сертифікати для працівників як вид заробітної плати
    Підприємство купує подарункові сертифікати та планує видавати їх працівникам щомісяця. Чи можна видачу подарункових сертифікатів оформити як премію, чи братимуть вони участь у розрахунку середньої ЗП та як їх оформити документально? Якщо такі виплати не можуть бути проведені як премія, то як проводити щомісячну видачу сертифікатів працівникам?
    29.12.2021782
  • Працівник прогулює: дії роботодавця
    На підприємстві працівники іноді відпрошуються на день, а не приходять по 10 днів. Лікарняних немає. Часто закривали заявами за власний рахунок. Йде зрив виконання замовлень. Який процес звільнення за прогули? Яка кількість днів прогулів дозволяє звільнити по статті? Як можна штрафувати за невиходи на роботу? І за який період нараховувати компенсацію за невикористану відпустку?
    29.12.2021388
  • Оформлення продавців на три дні через три
    Як оформити продавців в магазині, які працюють по 12 годин 3 дні поспіль?
    29.12.2021324
  • Чи є порушенням робота за сумісництвом?
    Працівник оформлений за основним місцем роботи на повний робочий час, а на іншому – за сумісництвом на неповний робочий час. Чи не є це порушенням? Яка відповідальність?
    28.12.2021427
  • Чи може директор працювати дистанційно?
    Чи може директор працювати дистанційно? Як це оформити?
    28.12.20211 427
  • Відпустка з другого січня: як розрахувати середню зарплату?
    Працівник подав заяву на відпустку 17.12.21 р. Період відпустки - 02.01.22-09.01.22 рр. В розрахунковий період включено грудень 2021 р., за який станом на 17.12.21 р. нарахувань зарплати ще не проводилося. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату?
    28.12.2021351

Поставити запитання

фахівцям редакції «Дебет-Кредит»

Моє запитання

Головні новини

Усі головні

Головне за тиждень

від редакції «Дебет-Кредит»

Останні консультації

Усі консультації

Семінари для бухгалтерів

Усі семінари

Перевір свого контрагента:

сервіс надано OpenDataBot