Усі консультації автора Щербина Світлана

Консультацій: 2515
  • Ліквідація ФОП та неможливість сплатити податки
    ФОП на ІІ групі ЄП звільнив працівників 01.03.2022 р. Розрахункові видали готівкою, податки сплатити не було можливості. Зараз ФОП хоче подати документи на ліквідацію. Чи можна зараз подати заяву на призупинення діяльності? Як відобразити в об'єднаній звітності таку подію?
    18.04.2022350
  • Вихід учасника фізособи: проведення
    Засновниками підприємства (статутний капітал - 15000 грн) є три фізособи. Один засновник (частка в капіталі - 4 999,50 грн) за власним бажанням виходить із складу ТОВ, протоколом загальних зборів затверджена виплата його частки – 1000000 грн: 500000 грн – товаром, 500000 грн – грошовими коштами. Частка виплачується за рахунок додаткового капіталу. Як це провести в бухобліку?
    18.04.2022186
  • Готівково-безготівкові розрахунки за ненадані послуги через воєнний стан
    Туроператор на ІІІ групі ЄП (5%) отримав від клієнта передплату готівкою за послуги через касу, але у зв'язку з воєнним станом, послуги не надали. Товариство призупинило діяльність. Повернути кошти через касу підприємство не може. Чи можна повернути кошти у безготівковій формі за заявою клієнта на вказані ним реквізити під час воєнного стану?
    14.04.2022322
  • Самостійна сплата найманим працівником ЄСВ: чи можливо?
    Підприємство знизило фонд заробітної плати на період воєнного стану. Виплачуємо тільки оклади, сплата ЄСВ теж знизилася. Чи може працівник самостійно доплачувати за себе ЄСВ, до тієї суми внеску, що сплачувалася до зниження зарплати?
    14.04.20221 2831
  • Працівники за контрактом: підтвердження та нарахування середньої зарплати
    Двоє працівників обрали військову службу за контрактом. Жодних офіційних повідомлень не надходило. Як отримати офіційну інформацію? Чи повинна компанія зберігати робоче місце? Чи повинна компанія нараховувати і виплачувати зарплату під час служби за контрактом?
    13.04.20221 157
  • Підстави для звільнення під час воєнного стану
    08.04.2022 р. працівник не вийшов на роботу і на зв’язок не виходить. Через третіх осіб дізналися, що він можливо пішов до ЗСУ чи в тероборону. В місцевому воєнкоматі інформації, що він десь перебуває на службі, немає. Як вчинити з таким працівником, які є підстави для звільнення?
    13.04.20221 9322
  • Не зареєстрували вчасно КОРО: яка відповідальність?
    Необхідно зареєструвати нову книгу обліку розрахункових операцій. За даними Кабінету платника податків виявилось, що книга, яка закінчується, і попередня книга не зареєстровані. Зареєстровані книги з №1 по №5. Тепер необхідно зареєструвати книгу під №8. Під яким номером належить зареєструвати книгу і яка відповідальність за незареєстровані КОРО?
    11.04.20221 6462
  • Зарплата працівникам та оподаткування у резидентів «Дія. Сіті»
    Підприємство стало резидентом «Дія. Сіті» з 15.02.2022 р. Як розраховувати лікарняні для працівників резидентів «Дія. Сіті»? Як правильно нараховувати ЄСВ для інвалідів? Як подається об’єднаний звіт щодо зарплати? Як оподатковувати середній заробіток мобілізованим працівникам, якщо підприємство є резидентом «Дія. Сіті»?
    11.04.20221 023
  • Оформлення закордонного відрядження засновнику для доставки гуманітарної допомоги
    Засновник домовився про доставку гуманітарної допомоги для українців у Словаччину. Водії роз’їхалися, їхати має засновник. Дізналися, що на митниці треба надати наказ про прийом водія, про закріплення автомобіля та наказ/повідомлення про відрядження. Потрібно приймати засновника водієм. Чи можна наказом відправити його у закордонне відрядження та закріпити автомобіль на час відрядження?
    11.04.2022420
  • ПДФО та об’єднана звітність за місцем структурного підрозділу
    ТОВ вирішило сплачувати ПДФО за неосновним місцем реєстрації. Для цього наказом було переведено частину працівників до структурного підрозділу, окремої реєстрації немає. Як повідомити ДПІ? Чи подавати ф. №20-ОПП? Як відображати переведення працівників в об’єднаній звітності, щоб сплата ПДФО відображалась за територіальною громадою підрозділу?
    11.04.2022421
  • Переведення зарплати у нецільову благодійну допомогу під час воєнного стану
    24 лютого на підприємстві виплачена зарплата за лютий та аванс за березень 2022 р. Через військовий стан працівники у березні не вийшли на роботу. Чи можливо цю виплату відобразити в березні як нараховану нецільову благодійну допомогу під час воєнного стану за наказом керівництва, без нарахування ПДФО, ВЗ та ЄСВ та показати в Додатку 4ДФ із ознакою доходу "169"?
    08.04.20226892
  • Оплата роботи у вихідні дні на час воєнного стану
    Згідно з ст. 6 Закону №2136, у період дії воєнного стану не застосовуються норми статей 71-73 КЗпП, а ст.14 - призупинено дію ст. 44 Закону «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності». Чи є це категоричною забороною? Чи може підприємство самостійно прийняти рішення про оплату праці в подвійному розмірі у вихідний день? Чи може підприємство проводити відрахування до профспілки?
    07.04.20222 1952
  • Утримання за виконавчим листом під час війни
    Чи потрібно проводити утримання під час воєнного стану за виконавчим листом (утримання кредиту) приватного виконавця із зарплати працівника? А якщо працівник боржник проходить військову службу, чи можна за його заявою не проводити утримання із його середнього заробітку за виконавчим листом?
    07.04.20221 573
  • Право на ПСП при зарплаті вище МЗП
    Працівниця має дитину інваліда, її зарплата вище мінімальної зарплати (12000,00 грн). Чи має вона право на податкову соціальну пільгу?
    07.04.2022961
  • Виплата зарплати під час простою у воєнний час
    У охоронника розмір окладу становить 2980 грн. Коли він працював і повністю відпрацьовував місяць, йому проводилася доплата до рівня мінімальної зарплати. З 01.03.2022 р. на підприємстві запроваджено простій, охоронник повністю відпрацював 175 годин. Чи проводити доплату до рівня мінімальної зарплати?
    07.04.2022546
  • Оклад у розмірі МЗП під час воєнного стану
    Чи має роботодавець у період воєнного стану дотримуватися під час нарахування працівникам зарплати діапазону тарифної сітки або схеми посадових окладів (у ТОВ за наказом керівника встановлено всім працівникам на період воєнного стану посадові оклади на рівні мінімальної зарплати)? Чи можливі штрафні санкції за наслідками виконання цього наказу?
    04.04.20229322
  • Компенсація при звільненні під час відпустки без збереження зарплати
    Працівника прийнято 24.01.2022 р. на основне місце роботи та звільнено 31.03.2022 р., в березні він перебував у відпустці без збереження зарплати. У день звільнення виплачено компенсацію за три дні невикористаної відпустки та нараховано ЄСВ з цієї суми без донарахування ЄСВ до мінімального розміру. Чи правомірне таке рішення? Як відобразити компенсацію в об'єднаному звіті?
    01.04.20224 7735
  • Підстава для нарахування зарплати мобілізованим та бійцям ТРО
    Які документи є підставою для нарахування середньої зарплати мобілізованим та бійцям ТРО? Чи є підставою для нарахування зарплати працівникам, які надали довідку з приблизним текстом "що Петренко є членом загону самооборони села..."?
    01.04.20221 289
  • 6500 грн роботодавцю за працевлаштованого переселенця
    Куди подати інформацію підприємству про працевлаштованого переселенця для отримання 6500 грн? Чи буде ЄСВ? Якщо переселенець з Донецької області зареєструвався у Дніпропетровській області, а далі приїхав до міста Дніпро і влаштувався на роботу, так можна? Переселенець пенсіонер, його можна оформити? Чи потрібна реєстрація в ПФУ? Чи не вплине на його пенсію виплата 2000 грн?
    31.03.20221 0201
  • Зупинення трудового договору на період воєнного стану
    Як правильно оформити зупинення трудового договору з працівниками підприємства на період воєнного стану: наказ, ведення табельного обліку, оплата праці?
    29.03.20224 69611
  • Бронювання працівника: який лист написати?
    Воєнкомат вручив повістку голові ФГ (юрособi), який сам здійснює обробку землі. Який лист написати на його бронювання?
    28.03.20221 6933
  • Відсутність на роботі та стаж для нарахування компенсації
    Працівник звільняється 31.03.2022 р. за угодою сторін. Заяву на звільнення прислав поштою без пояснень, де він був з 01.03.2022 по 31.03.2022 рр. В табелі проставили літерну позначку «НЗ». Чи враховується місяць березень до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку для нарахування компенсації при звільненні?
    25.03.20221 7261
  • Аліменти з ФОПа - платника 5% ЄП
    Як нараховуються аліменти для сплати з ФОПа на спрощеній системі 5% до доходу?
    23.03.2022222
  • Чи потрібно мобілізованому працівнику надавати оригінал наказу про взяття на військовий облік на підприємство?
    Чи потрібно мобілізованому працівнику (мобілізувався не за місцем проживання і роботи) надавати оригінал наказу про взяття на військовий облік на підприємство? Чи можна передати через мобільні засоби зв’язку фотокопію для нарахування середньої? Який документ це регулює?
    23.03.2022741
  • Табелювання під час війни
    Як табелювати працівників: які перебувають за кордоном і не працюють; які за кордоном і інколи працюють онлайн, що щодо оплати і щодо відповідальності роботодавця? Чи має право працівник звільнитися під час війни за власним бажанням?
    23.03.20226 5001