• Посилання скопійовано

Допомога на лікування директору (власнику) без підтверджувальних документів

Директор українського ТОВ, іноземець з дозволом на проживання та роботу в Україні, кінцевий бенефіціарний власник цього ТОВ, з часткою 100%, витратив 140 тис. грн власних коштів на лікування і бажає від українського ТОВ отримати відшкодування цих коштів, але не має підтвердних документів. Яке оподаткування такої допомоги?

Сума цільової матеріальної допомоги на лікування, надана в будь-якій сумі, згідно з пп. 165.1.19 ПКУ не оподатковується ПДФО і ВЗ у повному обсязі, тобто без обмеження неоподатковуваною сумою 3470 грн, за наявності підтвердних документів (чеки, платіжні доручення, виписки з банку про сплату з карткового рахунку), а також виписки з амбулаторних карток тощо.

У разі витрачання коштів цільової матеріальної допомоги на лікування без підтверджувальних документів на понесені витрати, вона визнається отриманим додатковим благом такого директора (власника) та підлягає оподаткуванню ПДФО за ставкою 18% та ВЗ 1,5%. 

Щодо ЄСВ, то така допомога на лікування, відповідно до п. 14 розділу І Переліку №1170, не є об’єктом оподаткування ЄСВ, тож і в Додатку 1 до Об’єднаної звітності не відображається.

Проте підлягає відображенню у Додатку 4ДФ до Об’єднаної звітності за ознакою доходу «126».

 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • ФОП за сумісництвом без основного місця роботи: чи можливо?
    Чи можна оформити працівника на роботу по сумісництву як не основне місце роботи? В даного працівника є відкритий ФОП, де він проводить господарську діяльність і хоче щоб це залишилося його основним місцем роботи. Чи зареєстрований ФОП вважається основним місцем роботи? Якщо все ж оформити такого працівника, які можливі наслідки для підприємства?
    Сьогодні 16:1512
  • Виплата зарплати працівника на картку іншої особи
    Співробітник (інвалід) надав заяву на виплату його зарплати на карту його дочки. Чи може фірма виплачувати зарплату співробітника на карту іншої люди по його заяві? У такому випадку вся звітність заповнюється на співробітника по нарахуванню? Чи можуть бути запитання у податкової за такими виплатами?
    Сьогодні 15:5032
  • Оповіщення працівників про їх виклик до ТЦК на підприємстві: які дії ФОПа?
    ФОП отримав лист - розпорядження про оповіщення працівників (чоловіків про їх виклик до ТЦК певного дня і в певній годині). Що ФОП має зробити?
    Сьогодні 13:5523
  • Довідка ОК-5 без наявності стажу
    Якщо сформували довідку ОК-5, а в графі "Усього. грн" - сума заробітної плати є, а ось в графі "Страховий стаж" - проставлено "0", то це не правильна подана/прийнята звітність?
    Сьогодні 09:0240
  • Як правильно заповнити суму перевитрати в авансовому звіті?
    Директор оплачує послуги Нової пошти власними коштами. Пізніше подає авансовий звіт на відшкодування йому коштів. При заповненні авансового звіту від 23.04.2025 р. у сумі 80 грн, є перевитрата в сумі накопичених двох авансових звітів (не компенсованих) - 240 грн грн. Загальна сума заборгованості за працівником - 320 грн. 25.04.2025 р. підприємсво сплатило всю суму заборгованості. Як правильно заповнити суму сплати в авансовому звіті: всю суму оплати 320 грн ставити в останньому звіті і номер платіжної інструкції, чи потрібно в кожному звіті відображати один номер платіжної інструкції і суму заборгованості, яка виникла за кожним звітом окремо без накопичення?
    19.08.202559