Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2472
- Новостворений ФОП 2 групи у листопаді перебував на загальній системі, а з 01.12.2021 р. на ЄП, при цьому він є найманим працівником і не сплачує за себе ЄСВ. Які звіти потрібно подати і як звітувати з ЄСВ?14.01.20224 4692
- Отримано Е-лікарняний по вагітності та пологах на особу, яка працювала за ЦПД, період лікарняного з 29.11.2021 р. по 03.04.2022 р. ЦПД укладено з 12.08.2021 р. до 31.12.2021 р. У листопаді та грудні послуги не надавалися. Чи оплачувати лікарняний? Як проводити розрахунок? Скільки днів підлягає оплаті - 126 або до кінця дії договору? Який пакет документів необхідно надати для отримання фінансування від ФСС?14.01.2022218
- На підприємстві згідно з колдоговором виплачується матеріальна допомога на оздоровлення працівникам. За рішенням керівництва виплату було припинено у 2021 р. та відновлено у 2022 р. за 2021 р. Протягом 2021 р. деякі працівники звільнилися, але керівництво вирішило виплатити таку допомогу і звільненим працівникам у 2022 р. за 2021 р. Чи є така виплата об'єктом ЄСВ?14.01.2022678
- Як у Додатку 5 об’єднаної звітності зазначити інформацію про переведення постійного працівника з однієї посади на іншу на постійній термін: одним чи двома рядками? Тобто, в одному рядку гр.10 (дати початку та припинення), гр.11-17 (підстава припинення), гр.13-16? Чи подавати одним рядком із заповненням гр. 10 (дата початку), а в гр.11-16 - нової посади?13.01.202215 0154
- У положенні про відрядження у ТОВ зазначено, що добові виплачуються працівникам після повернення з відрядження. Відомо, що згідно зі ст. 121 КЗпП, роботодавець повинен до початку відрядження виплачувати добові. Тобто за фактом є порушення у термінах виплати. Які варіанти уникнути штрафних санкцій і який термін давності?13.01.20225 9294
- На підприємство звернувся колишній працівник з проханням надати йому допомогу на лікування. Як оформити цю допомогу? Які потрібні документи? Які податки сплатити?13.01.20223761
- Засновник – директор має заборгованість з позики перед підприємством. Підприємство нарахувало йому дивіденди. Чи можна зробити взаємозалік цих сум, попередньо сплативши податки з дивідендів?12.01.20221 080
- Товариство сплачує за працівників суми медичного страхування, послуги таксі (додаткове благо в натуральній формі). Податки з таких виплат нараховуються та утримуються за рахунок зарплати. На які реквізити сплачуються податки в частині утримання з додаткового блага: з доходів платника у вигляді зарплати чи з інших доходів?11.01.20223 0311
- БО залучає фізосіб-нерезидентів за угодами для надання послуг на територіях інших країн. Які податки БО має нарахувати та утримати з суми виплачених (нарахованих) доходів фізособі-нерезиденту відповідно до договору про надання послуг, яка не проживає в Україні, надає послуги на території іншої країни та не перетинає державного кордону України: ЄСВ, ПДФО, ВЗ?11.01.20222443
- Резидент-фізособа за укладеним контрактом працює (онлайн) і є працівником іноземної компанії (Китай). Цей працівник бажає для нарахування пенсії підтримувати свій трудовий стаж в Україні та самостійно сплачувати ЄСВ. Відкриття ФОП заборонено укладеним контрактом з роботодавцем. Як можна сплачувати ЄСВ?11.01.2022350
- Чи нараховувати ЄСВ на суми сплачених послуг з перевезення на таксі працівників та послуг за навчання інформаційно-консультаційні послуги по курсу оператора (підвищення кваліфікації) наданих як додаткове благо в негрошовій формі?10.01.2022632
- Працівник прийнятий на роботу 21.12.2021 р. за трудовим договором, потім виявилося, що на попередньому місці роботи він в цей час у відпустці, звільнений 30.12.2021 р. За підсумком запис у ТК про звільнення 30.12.2021 р., а прийом - 21.12.2021 р., зарплата за грудень виплачена. Як вирішити цю проблему? Яким штрафом загрожує прийом на роботу ще не звільненого працівника?10.01.20222 3737
- Працівник - інвалід 2 групи мав право на застосування ПСП 150%, а йому помилково протягом 2-х років застосовували ПСП 100%. Зробили відповідний перерахунок ПСП. Як відобразити результат перерахунку у єдиній звітності за IV квартал 2021 р. та не подавати уточнюючі звіти?05.01.2022721
- Підприємство - платник на загальних підставах, ПДВ - отримує від нерезидента (Китай) кошти за послуги перекладу. Своєю чергою, підприємство перераховує кошти нерезиденту (також Китай), також за послуги перекладу (переклад різний). Є довідка від нерезидента. Які податки повинно сплатити підприємство за вказаними операціями?04.01.2022600
- Коли у Додатку 1 об’єднаної звітності ставиться ознака «неповний робочий час»? Наприклад, якщо працівник працює 4 год. щодня замість 8 год. або працює на повну ставку, але частину місяця перебуває на лікарняному або у відпустці04.01.20227 8382
- Як правильно нарахувати зарплату, якщо працівник не виконує план виробітку - наприклад на 80%? Надайте приклад розрахунку зарплати працівнику04.01.2022398
- Є 4 магазини, які працюють 7 днів на тиждень за графіком роботи з 10:00 до 20:00. Планується впровадження ПРРО та 6 найманих працівників. Як можна створити графік роботи аби не перевищувати норму робочого часу на місяць? По півдня працівники не можуть працювати30.12.20213 0755
- В контракті директора з підприємством передбачена річна сума оплата праці та сума премії, за результатами показників звітного року. Для виплати премії нараховується резерв і щомісячно 1/12 частина передбаченої річної суми. Як оформити виплату річної премії директору, щоб це не вплинуло на його розмір місячного ФОП поточного року, який повинен завжди відповідати місячній сумі контракту?30.12.2021850
- Підприємство купує подарункові сертифікати та планує видавати їх працівникам щомісяця. Чи можна видачу подарункових сертифікатів оформити як премію, чи братимуть вони участь у розрахунку середньої ЗП та як їх оформити документально? Якщо такі виплати не можуть бути проведені як премія, то як проводити щомісячну видачу сертифікатів працівникам?29.12.2021731
- На підприємстві працівники іноді відпрошуються на день, а не приходять по 10 днів. Лікарняних немає. Часто закривали заявами за власний рахунок. Йде зрив виконання замовлень. Який процес звільнення за прогули? Яка кількість днів прогулів дозволяє звільнити по статті? Як можна штрафувати за невиходи на роботу? І за який період нараховувати компенсацію за невикористану відпустку?29.12.2021359
- Як оформити продавців в магазині, які працюють по 12 годин 3 дні поспіль?29.12.2021310
- Працівник оформлений за основним місцем роботи на повний робочий час, а на іншому – за сумісництвом на неповний робочий час. Чи не є це порушенням? Яка відповідальність?28.12.2021416
- Чи може директор працювати дистанційно? Як це оформити?28.12.20211 395
- Працівник подав заяву на відпустку 17.12.21 р. Період відпустки - 02.01.22-09.01.22 рр. В розрахунковий період включено грудень 2021 р., за який станом на 17.12.21 р. нарахувань зарплати ще не проводилося. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату?28.12.2021342
- ФОП II групи має двох найманих працівників. З наступного року є необхідність перейти на безготівкову виплату зарплати. Якими документами це оформити? Якого змісту має бути заява працівника? Чи складати розрахункову відомість без графи "Підпис про одержання"? Яке має бути призначення платежу при перерахуванні зарплати на картку працівників?28.12.2021250