Усі консультації автора Щербина Світлана
Консультацій: 2637
- Звільняється головбух неприбуткової організації (церква), дата звільнення - 01.11.2024 р. Працює з 2007 року, жодного разу не була у відпустці. З початку карантину і до липня 2023 р. є наказ про ненарахування зарплати. З липня 2023 р. і до сьогодні теж нічого не нараховувалося, але головбух фактично виконувала свої обов’язки. Як розрахувати дні компенсації при звільнені? Як провести повний розрахунок?25.10.2024989
- Працівник був у відпустці за власний рахунок майже весь місяць, а решту шість днів у щорічній відпустці за відпрацьовані попередні 6 місяців. Чи потрібно донарахувати ЄСВ до мінімальної зарплати, адже відпрацьованих днів у цьому місяці у нього немає?24.10.2024221
- Чи має право фермерське господарство - платник ЄП IV групи здійснювати виплати або надавати благодійну допомогу військовослужбовцям у вигляді товарів, які зазначено у Переліку №112? Чи дія умов цього Переліку поширюється лише на тих, хто зареєстрований в Реєстрі волонтерів або є благодійними організаціями?24.10.2024146
- Працівник має посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи І категорії. Згідно з цим посвідченням він є особою з інвалідністю ІІ групи. Чи поширюється на нього єдиний внесок у розмірі 8,41%? Які підтверджуючі документи повинен надати працівник для застосування цієї ставки?24.10.2024275
- Чи може ТОВ включити мобілізованого працівника (з 09.04.2022 р.) в добровільне медичне страхування разом з іншими працівниками? Щомісяця ТОВ виплачує йому матеріальну допомогу. Для розрахунку 30% граничної межі використовують зарплату, нараховану працівнику за місяць, у якому було фактично сплачено страховий платіж. У випадку мобілізованого, якому не виплачується зарплата потрібно рахувати 30% від чого?23.10.2024214
- Працівники на вихідні (субота, неділя) перебували у відрядженні, за місцем відрядження виходили на роботу. Чи виплачувати добові за суботу та неділю? Як здійснити оплату за вихід на роботу за місцем відрядження? Які документи потрібно, аби підтвердити факт перебування на роботі?23.10.20241 870
- Як розрахувати середньооблікову кількість гіг-спеціалістів на 1 жовтня 2024 року, якщо не відпрацьований повний місяць у випадках: гіг-спеціаліст розірвав гіг-контракт 1 чи 2 жовтня, при цьому за ці дні жовтня йому не нараховувався та не виплачувався дохід; гіг-спеціаліст почав працювати у середині жовтня, буде нарахований дохід та здійснена виплата за півмісяця. Чи буде брати участь нарахований та виплачений дохід за півмісяця у показнику середньомісячної винагороди за жовтень?23.10.2024126
- ФОП наймає працівника, який має посвідчення особи з інвалідністю з дитинства довічно. Чи потрібно вимагати копію довідки МСЕК, чи посвідчення є достатнім підтвердженням для нарахування ЄСВ у розмірі 8,41%? Ким повинна завірятися копія довідки МСЕК (ФОПом, який наймає працівника)?22.10.20242 3152
- Як оформити щорічну оплачувану перерву гіг-спеціаліста – наказом або іншим документом? Яким чином гіг-спеціаліст повинен повідомити, що він хоче взяти щорічну оплачувану перерву?22.10.2024230
- Працівник використав власний автомобіль у відрядженні без оформлення договору оренди, йому компенсували вартість паливно-мастильних матеріалів за оригіналами чеків. Як правильно оформити та оподаткувати таку господарську операцію?21.10.20242 938
- Директору за вересень 2024 р. нараховано основну зарплату - 32500 грн, доплату за виконання обов'язків тимчасово відсутнього головного бухгалтера - 9904,76 грн та премію за ІІІ квартал 2024 р. – 195000 грн. Загальна сума склала 237404,76 грн. З 01.09.2024 р. ставка ЄСВ для працівника - 8,41%. Як правильно нарахувати ЄСВ: на фактично нараховану зарплату чи враховуючи максимальну базу нарахування?21.10.20241 422
- ФОП на ЗСО не сплачувала за себе ЄСВ в 2024 році. Лікарняний листок по вагітності та пологах виданий з 05.06.2024 по 08.10.2024 р. на 126 днів і продовжений ще на 14 днів. В допомозі за заявою-розрахунку ПФУ відмовив через те, що не сплачений ЄСВ за червень. Чи можна сплатити зараз ЄСВ? Чи не доведеться при сплаті ЄСВ сплатити ЄСВ за весь 2024 рік?18.10.20241475
- Як має виглядати штатний розпис, якщо на підприємстві частині працівників встановлені оклади, а частині – годинні тарифні ставки?18.10.20241 038
- На підприємстві запроваджується підсумований робочий час - доба через три. Робочий час сторожа: з 08:00 до 08:00. Перерва на обід: 12:00 до 12:30, 17:00 до 17:30, 22:00 до 23:00, 03:00 до 04:00. Тож постало декілька питань...17.10.2024138
- Підприємство приймає на роботу раніше заброньованого працівника. Які документи потрібно подати до ТЦК?17.10.2024130
- Перевіркою лікарняних ПФУ виявлено переплату лікарняних за рахунок фонду. Підприємство сплатило до ПФУ суму переплати і штраф. Рішенням директора прийнято не утримувати їх з працівника. Які проведення в бухобліку? Як з податками утриманих з лікарняних і ЄСВ? Чи потрібно відображати в додатку 4ДФ суму неповернення працівником надмірно виплаченої суми лікарняних?16.10.2024354
- Підприємство хоче відкрити склад-магазин для роздрібної торгівлі запчастинами для сільгосптехніки в іншому місті, за неосновним місцем реєстрації в орендованому приміщенні. Чи потрібно ставати на облік в ДПС в місці провадження торгівлі і сплачувати податки з зарплати працівників складу-магазину, та здавати єдину звітність в ДПС місця провадження торгівлі?16.10.202497
- ФОП подав річну звітність з додатком 1 за 2022 рік, показав нарахування ЄСВ, але не сплачував його, тому що помилково вважав, що може бути звільненим від сплати. Зараз надійшла вимога з ДПС про сплату. Чи може зараз ФОП подати уточнюючий розрахунок, щоб зняти це нарахування ЄСВ?16.10.2024171
- У єдиній звітності за І квартал 2022 року були помилково внесені дані в додаток 3 «Відомість про осіб, які проходять строкову військову службу». Як скасувати подані дані в цьому додатку?15.10.2024105
- Працівника відправили у відрядження, виплатили добові. Є договірні відносини з контрагентом (договір), куди відправляється працівник, але відсутні транспортні квитки, тому що працівник їхав на транспорті контрагента-замовника. Які наслідки відсутності квитка, які підтверджують, що працівник доїхав до місця роботи у відрядженні? Чи достатньо договору та наказу? Як підтвердити документально відрядження?15.10.20241 213
- Як відобразити нарахування та виплату зарплати за вересень померлому працівнику в єдиній звітності, якщо фактично всі належні йому виплати будуть сплачені доньці у жовтні?14.10.2024272
- Засновник підприємства перебуває за кордоном. Перебуваючи там, він проводить перемовини, домовляється про укладання договорів, шукає бізнес партнерів. Чи можна це оформити як відрядження? Чи є інша форма таких відносин?10.10.20241 1581
- Які документи підтверджують витрати на відрядження, а саме проживання в готелі (закордонне відрядження) у разі оплати готівкою? Оплата готівкою, частково це власні кошти, частково готівка, що знята з корпоративної карти. Рахунок виставлений на підприємство, ПІБ працівника, який проживав, не зазначено. Чи достатньо тільки рахунку готелю в такому випадку?10.10.2024188
- Працівник прийнятий в 2021 році, його паперова ТК зберігалась на підприємстві. У 2022 році ТК оцифрована і продовжувала зберігатися на підприємстві. Чи повинно було підприємство видати працівнику паперову трудову книжку одразу після оцифрування чи вже при звільненні у наступній ситуації?09.10.20242 060
- У працівника є дитина з інвалідністю, якій необхідна операція. Підприємство надає матеріальну допомогу на лікування дитини. Чи потрібно "прив’язувати" виплату цієї допомоги до відпустки працівника? Чи можна виплачувати в інший період? Як оподатковується ця матеріальна допомога? Чи обмежується розмір цієї допомоги?08.10.2024137
Головні новини
- План-графік планових перевірок на 2026 рік (станом на 26.06.2026 р.): нове оновлення від ДПС
- З 26 червня 2026 р. НБУ заборонив анонімні поповнення через платіжні термінали
- Повернення вихідних на свята під час війни: коменар до законопроєкту №14403 та петиції до Кабміну
- Підприємство орендує авто і зберігає пальне в каністрі: чи потрібна ліцензія на зберігання у 2026 році
- НБУ перевіряє страхові компанії: схема «страхування замість зарплати» дозволяла клієнтам зменшувати податки
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Податкова резидентність осіб, що виїхали за кордон контрольовані іноземні компанії: тактика та стратегія дій контролерів
Лектор: Доценко-Білоус Н.О.
30 червня, вівторок - Витрати підприємства-платника податку на прибуток: правила формування, зв’язок з бухобліком, коригування фінрезультату
Лектор: Самарченко О.Р.
2 липня, четвер - Будь ОКІ або Як мати бронювання та критичності гарантовано! Бліц-вебінар для бізнесу, який хоче мати 100% бронювання завтра
Лектор: Мойсеєнко Т.
2 липня, четвер - Реформування кадрового обліку та нова логіка кадрового адміністрування з 2 червня: ЄРК-КП, ISCO-08/ESCO, Обрій, кадровий ЕДО. Ризики та виклики, календар та план дій кадровика
Лектор: Мойсеєнко Т.
3 липня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot