Усі консультації автора Марчук Ірина
Консультацій: 99
- Підприємству надано статус критично важливого 28.05.2026, а бронювання працівника оформлено 06.06.2026. З якої дати потрібно забезпечити підвищений рівень заробітної плати для виконання критерію бронювання: з дати надання критичності чи з дати оформлення бронювання?аудіо freeШІ-консультант22.06.2026346
- На підприємстві, визнаному критично важливим, очікується перевірка ТЦК щодо військового обліку та бронювання працівників. Які основні питання перевіряють, зокрема щодо обґрунтованості й обсягів бронювання, та які документи потрібно підготувати для підтвердження належного ведення військового обліку?аудіо freeШІ-консультант19.06.2026959
- Потрібно уточнити, до якої дати у 2026 році подається відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів та техніки, а також про працівників підприємства, установи чи організації, які працюють на таких транспортних засобах і техніці, і станом на яку дату її слід складати?аудіо 19.06.20267102
- Як підприємству отримати актуальні відомості про всіх військовозобов’язаних працівників на період дії наказу Міністерства інфраструктури, щоб не перевіряти вручну, хто з них уже звільнений, а також врахувати лише чинних працівників за даними реєстру?аудіо freeШІ-консультант18.06.2026518
- У ТОВ запланована перевірка стану військового обліку. Серед документів можуть перевіряти положення про структурний підрозділ, який веде військовий облік, якщо такий підрозділ утворено. Потрібен зразок або допомога з підготовкою такого положення для підприємства з урахуванням вимог перевірки у 2026 роціаудіо free16.06.20266632
- У документі «План проведення звіряння з ТЦК та СП» потрібно уточнити, яку дату зазначати у графі «Відмітка про виконання»: дату направлення списків до ТЦК та СП чи дату отримання від них підтвердження (відповіді) про проведене звірянняаудіо freeШІ-консультант15.06.2026526
- Потрібен зразок наказу про направлення працівника, відповідального за ведення військового обліку, на навчання у 2026 році. Які обов’язкові реквізити, формулювання та підстави слід зазначити в наказі?аудіо freeШІ-консультант15.06.2026195
- Чи зобов’язані всі юридичні особи подавати до ТЦК та СП до 20.06.2026 року відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів, навіть за відсутності транспорту на балансі? Який розмір штрафу загрожує за неподання нульової відомості та чи можна подати її в електронному вигляді?аудіо 12.06.20261 588
- Військовий облік заброньованого працівника у 2026 році: дії підприємства та працівника (аудіоверсія)Підприємство забронювало працівника, який фактично працює в одній області, зареєстроване місце проживання має в іншій, а на військовому обліку в ТЦК перебуває ще в іншій. Які дії має вчинити працівник і підприємство для актуалізації даних військового обліку? Чи достатньо повідомити ТЦК про зміну місця проживання, якщо відомості в електронному військово-обліковому документі не збігаються?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026868
- У ТОВ працівнику кадрової служби, відповідальному за ведення військового обліку, установлюють доплату за п. 10 Порядку №1487. Як правильно визначити базу для її нарахування при роботі на 0,25 або 0,5 ставки: від повного посадового окладу за штатним розписом чи від окладу, обчисленого пропорційно зайнятості та відпрацьованому часу? Також як коректно передбачити в наказі доплату 100%?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026104
- Підприємству як платнику ПДВ присвоєно статус ризикового. Чи може такий статус негативно вплинути на бронювання працівників, з урахуванням того, що він безпосередньо впливає на реєстрацію податкових накладних і стабільність господарської діяльності?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026160
- Працівник має відмітку у військово-обліковому документі за наказом МОУ №342 від 2006 року, але в електронному сервісі «Резерв+» не відображається як такий, що перебуває на військовому обліку. Як правильно відобразити такого працівника в додатку 5 до Порядку №1487 та які ризики й відповідальність можуть виникнути для підприємства у разі помилок або порушень ведення військового обліку?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026840
- Призовнику 17 років встановлено інвалідність по зору. Які дії потрібно вчинити щодо звернення до ТЦК та СП, які документи слід подати для підтвердження статусу та військового обліку, а також чи можливий виїзд за кордон за наявності документів про інвалідність?аудіо freeШІ-консультант02.06.2026122
- Чи можуть власники критично важливого підприємства бути заброньовані без застосування квоти 50%, якщо таких власників декілька? Чи впливає розмір їхньої частки у статутному капіталі на право бронювання?аудіо 27.05.2026298
- Фермерське господарство отримало лист від старости старостинського округу з вимогою надати списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних працівників і резервістів (додаток 5 до постанови КМУ №1487 від 30.12.2022) з посиланням на п. 45 цієї постанови. Чи має староста законні повноваження вимагати такі списки від підприємства?аудіо 30.04.2026820
- Чи зобов’язані критично важливі підприємства подавати до 22 квітня 2026 року витяг про стан розрахунків із бюджетом і єдиного внеску, а також об’єднану звітність з ПДФО та ЄСВ до Міністерства економіки, якщо офіційний лист із таким запитом не надходив на електронну адресу підприємства?20.04.2026160
- Підприємству потрібна довідка про середню заробітну плату працівників для підтвердження фінансового показника, за яким воно визнається критично важливим згідно з Постановою КМУ №76. Прошу надати актуальний зразок цього документа для використання при бронюванні військовозобов’язаних працівників.аудіо 15.04.20261 927
- Якщо податкова перевірка підприємства, що здійснює туристичну діяльність, призначена на жовтень 2026 року(ТОВ), які періоди підлягають перевірці?31.03.20263482
- ФОП ІІІ групи ЄП орендує земельний пай. Після смерті орендодавця право власності на ділянку успадкувала малолітня онука 7 років (є витяг та РНОКПП, але немає паспорта). Хто як законний представник дитини має право підписати додаткову угоду про зміну орендодавця та яким чином і на чий рахунок слід виплачувати орендну плату, щоб дотриматися вимог законодавства України у 2026 році?23.03.202697
- Підприємство, що розташоване на прифронтовій території, продовжило статус критично важливого для функціонування економіки, маючи 18 військовозобов’язаних працівників, яких було заброньовано. Наразі кількість військовозобов’язаних збільшилась до 20 осіб, при цьому система «Дія» показує доступ до бронювання ще 2 працівників. З 09.12.2025 року контроль здійснюється за фактичною чисельністю заброньованих. Чи вважається лімітом кількість військовозобов’язаних на дату подання на продовження критичності?20.03.2026126
- Працівник-військовозобов’язаний зареєстрований і перебуває на військовому обліку в ТЦК за місцем реєстрації в м. Тисмениця, фактично проживає у Львові, де має основне місце роботи. Підприємство у Львові приймає його за сумісництвом (можливо дистанційно). Чи зобов’язаний працівник ставати на військовий облік у львівському ТЦК за фактичним місцем проживання та чи не порушує роботодавець вимоги щодо військового обліку сумісників?freeШІ-консультант06.03.2026596
- Під час підготовки до звірки з ТЦК та СП з’ясовано, що повідомлення за формами Д1 і Д4 відправлялися рекомендованими листами з повідомленням про вручення, але без описів вкладення. У наявності лише чеки Укрпошти та повідомлення про вручення. Чи можуть ці документи вважатися достатнім підтвердженням виконання вимоги щодо подання повідомлень, та як на практиці перевіряють такі звіти під час звірки?freeШІ-консультант05.03.2026369
- Критично важливому підприємству встановлено 100% ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників. Зараз є 20 військовозобов’язаних, з них 10 заброньовані, 10 мають відстрочку. Якщо працівників з відстрочками звільнити, скільки нових військовозобов’язаних можна прийняти і забронювати: лише до фактичної кількості (10–12 осіб) чи будь-яку більшу кількість (30, 50, 100 осіб)? Як правильно розуміти 100% ліміт бронювання з урахуванням обмеження, що додаткова кількість заброньованих не повинна перевищувати 10% після збільшення ліміту?freeШІ-консультант04.03.20269932
- Який алгоритм роботи по працівнику, який демобілізувався: що треба зробити йому і що треба зробити відповідальному за військовий облік та кадровику?freeШІ-консультант03.03.2026344
- ТЦК надіслали лист з вимогою надати список 5 до Порядку 1487, а також окремо список всіх працівників підприємства. Відповідно до законодавства чи мають вони вимагати список всіх працівників, а не тільки військовозобов'язаних? А також як правильно надати відповідь, що ми не будемо надавати загальний список працівників, а тільки додаток 5?аудіо freeШІ-консультант02.03.20262 091
Головні новини
- 7 листопада Координаційний центр вирішить долю всіх нових критеріїв критичності, – Железняк
- Дайджест «Дебет-Кредит» за тиждень: головні бухгалтерські новини за 2-6 листопада (аудіоверсія)
- Календар бухгалтера на 9 – 13 листопада 2026 року: усі строки звітування та сплати податків
- Подання статзвітності у разі проблем із SOAP: алгоритм дій від Держстату
- Плани перевірок на 2027 рік: держоргани почали оприлюднювати переліки
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Контрольовані іноземні компанії: правила оподаткування «іноземного бізнесу» (визначення, звітність, проблемні та невирішені питання)
Лектор: Самарченко О.Р.
10 листопада, вівторок - Особистий іноземний холдинг:безпечне володіння активами, податкова оптимізація, інвестиційні аспекти та спадкові можливості АКЦЕНТ – на варіанти залучення інвестицій через холдингові структури Case Study – на прикладі іноземних енергетичних, аграрних...
Лектор: Доценко-Білоус Н.О., Михайленко Д.
12 листопада, четвер - Квота 4 – Звітність набула чинності.ТОП-10 кадрових помилок, які потрібно негайно виправити! Зміни у кадровому обліку: ЄРК-КП і профстандарти замість посадових інструкцій. 42 нових кадрових документів: що змінилось та як перейти? + Квота 4% ...
Лектор: Мойсеєнко Т.
12 листопада, четвер - Облік витрат будівництва у інвестора, замовника та підрядника від А до Я: від планування до завершення проєкту нового будівництва&реконструкції
Лектор: Бірюченко В.В.
13 листопада, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot
