Усі консультації автора Казначей Галина
Консультацій: 679
- Фізособа-підприємець уклав трудовий договір з найманим працівником у 2013 р. З 01.01.2015 р. відмінено реєстрацію таких трудових договорів в Центрі зайнятості. Чи залишається цей договір дійсним? Чи потрібно переукласти трудовий договір з цим працівником без реєстрації в Центрі зайнятості?23.05.2018401
- Як визначається база оподаткування ЄСВ, якщо за першу половину місяця працівниця отримала 1783,33 грн, а з другої половини знаходилась у декретній відпустці?23.05.2018858
- Який буде штраф, якщо затримка зарплати (в т.ч. зарплати за першу половину місяця) була менше одного місяця? Чи застосовується тут абз. 3 ч. 2 ст. 265 КЗпП?22.05.2018645
- Працівник має право на три щорічні основні відпустки. Який порядок їх надання? Чи можна надати згідно з заявою працівника усі три відпустки підряд?22.05.20183 537
- У працівників змінний графік роботи - 1/1 по 11,5 годин. Оклад - 3500 грн. За першу половину місяця нараховується 55% від окладу, за другу - 45%. Якщо враховувати дані Табелю обліку робочого часу, то виплати не співпадають, тобто з 1 до 16 числа може бути відпрацьовано 8 днів, з 16 до 31 числа – 7 днів. Чи потрібно ділити оклад на норму днів?21.05.20181 6001
- Норма годин для розрахунку наднормових береться з умов «п’ятиденки». Оплата праці погодинна. У квітні 2018 р. за індивідуальним графіком працівника повинно було бути 192 години, але оскільки працівник був у відпустці, то він відпрацював 144 години. Чи потрібно платити наднормові?18.05.2018817
- Підприємство оплачує за працівника вартість утримання працівника за двох дітей у приватному садку. Які податкові наслідки для працівника та підприємства?17.05.2018661
- Приватне підприємство має працівника, який служить за контрактом з початку АТО. Оскільки 30 квітня АТО змінило свій офіційний статус на операцію Об'єднаних сил, то чи повинно підприємство надалі виплачувати середній заробіток мобілізованому працівнику? Як цього уникнути?17.05.2018493
- Які документи повинен надати інвалід підприємству з 2018 р. для зарахування до квоти 4%? Чи є наявність програми реабілітації обов'язковою? Якщо інвалід працює за основним місцем роботи, але неповний робочий день, чи буде він зарахований до квоти 4%?17.05.2018940
- Працівника, якого прийнято на роботу з 01.07.2017 року за основним місцем роботи, призвано на строкову службу. Оскільки працівник завершив навчання на військовій кафедрі та призивається як офіцер запасу (має званння молодшого лейтенанта) на 18 місяців, чи правильно його звільняти за ст. 36 КЗпП?16.05.2018414
- Як правильно скласти правила внутрішнього трудового розпорядку для фізособи-підприємця з найманими працівниками, якщо офісного приміщення у ФОП немає (працівники виконують роботу вдома, використовуючи доступ до мережі інтернет)?15.05.20185122
- Як документально затвердити на підприємстві роз'їзний характер робіт? Як підтвердити зі сторони працівника роз'їзний характер робіт? Чи потрібне посвідчення про відрядження? Як відобразити в Табелі обліку робочого часу працівника, який має роз'’їзний характер робіт? Як при цьому нараховувати зарплату?11.05.20181 211
- Підприємство прийняло на роботу інваліда. У Фонді соцзахисту інвалідів особа не реєструвалася, за минулий рік звіт не подавався. Чи потрібно інформувати Фонд соціального захисту інвалідів про працевлаштування інваліда?08.05.20182 811
- Працівниця (працює у ФОПа) планує піти у декретну відпустку. Як правильно оформити це підприємцю: документи, проведення, розрахунок декретних? Які податки необхідно сплатити? Як відобразити у звітності? Які документи повинна надати працівниця?07.05.20181 8497
- ФОП подав звіт за ф. №1ДФ за IV квартал 2017 р. У звіті не відображено часткову оплату (3 тис. грн) іншому ФОПу. У І кварталі 2018 р. ФОП знову надіслав іншому ФОПу другу частину оплати (2 тис. грн). Як зробити виправлення у ф. №1ДФ? Як відобразити таку оплату у І кварталі 2018 р.?07.05.20182 3303
- У ФОП звільняється працівник, якого було прийнято на роботу до 01.01.2015 р., і договір з яким зареєстровано у Фонді зайнятості. Як зробити запис у графі 4 трудової книжки (на підставі чого занесено запис): зазначити наказ про прийняття на роботу або номер реєстрації трудового договору? Якою датою робити запис, якщо працівника прийнято на роботу 01.10.2012 р., а договір з Фондом зайнятості зареєстровано 03.10.2012 р.?05.05.20185163
- У якому розмірі виплачується ЄСВ, якщо на підприємстві є простій? Оплата простою складає 2/3 від окладу та є меншою за 3723 грн. Чи провадиться доплата ЄСВ до рівня мінімальної зарплати та чи потрібно повідомляти контролюючі органи про простій на підприємстві?03.05.2018558
- Працівник прийнятий до фізособи - підприємця за сумісництвом з неповною зайнятістю із зарплатою 930,75 грн. Чи потрібно ФОПу донараховувати ЄСВ працівнику до мінімальної зарплати у 2018 році?02.05.20182 269
- Чи має право бухгалтер вимагати від працівників надання довідок ОК-5 та ОК-7 для обчислення страхового стажу?27.04.20181 496
- Працівник працює в ТОВ за основним місцем роботи та у ФОП за сумісництвом. ФОП планує відправити працівника у відрядження на 25 к. д. Чи може працівник поїхати у відрядження, якщо за основним місцем роботи він уже був у щорічній відпустці та у відпустці без збереження зарплати. Якщо так, то якими документами оформлювати відсутність працівника за основним місцем роботи? Чи зберігається за працівником місце роботи та зарплата на час такого відрядження в ТОВ?27.04.2018486
- Чи оподатковується ПДФО матеріальна допомога до 8-го березня у розмірі 100 грн?26.04.2018572
- Яку кадрову документацію повинен вести ФОП? Яку норму годин ставити в Табелі обліку робочого часу, якщо графік роботи позмінний (працівники працюють через день по 11,5 годин)?25.04.20185 4863
- Чи потрібно юрособі під час виплати авансу складати та роздруковувати Табель обліку робочого часу за першу половину місяця? Яким нормативним актом це встановлено? Чи може Держпраці при перевірці накласти штраф за його відсутність?25.04.201811 4882
- В індивідуальній програмі реабілітації працівниці з інвалідністю зазначено, що показані роботи не пов'язані з тяжким фізичним навантаженням та нервово-психологічним напруженням. Лікарі не надають детальний опис. В обов'язки прибиральниці офісних приміщень входить прибирання пилососом та вологе прибирання сучасними пристосуваннями та з використанням неагресивних миючих засобів. Чи можна за таких умов приймати працівницю з інвалідністю на роботу?25.04.2018455
- Провадиться списання безнадійної дебіторської заборгованості фізосіб. Чи потрібно кредитору оподатковувати таку заборгованість ПДФО та військовим збором? Чи можна застосувати п.165.1.55 ПКУ?24.04.20181 5473
Головні новини
- Виправлення помилок у звітності ФОПів-«єдинників» за 2025 рік: практичні поради від редакції
- Інформація про масове вивільнення працівників (форма №4-ПН): інструкція із заповнення та подання у 2026 році
- Масштабна розсилка шкідливого ПЗ від імені ДПС: протоколи реагування на такі листи
- Як оформляти Акти послуг, робіт та оренди з 1 квітня 2026 року: аналіз змін за Законом №4791
- Бронювання працівників в Дії не працює: причина недоступності - нестабільна робота ЄДР
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок - Ціноутворення в будівництві будинків і споруд. Вартість будівництва, Проектних, Вишукувальних робіт, Експертизи... Проектна документація. Кошториси
Лектор: Терещенко Лариса
27 березня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot