Заробітна плата
Заробітна плата – це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Вона має структуру і складається із таких частин: основна, додаткова та інші заохочувальні та компенсаційні виплати.
Важливо! Мінімальна зарплата – це законодавчо встановлена гарантія з оплати праці. Розмір мінімальної зарплати з 1 січня 2026 року і на весь рік:
- у місячному розмірі – 8 647,00 грн;
- у погодинному розмірі – 52 грн.
Мінімальний посадовий оклад встановлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум (у 2026 році – 3 328 грн).
Докладно про структуру зарплати в 2026 році, системи та форми оплати праці й строки виплати зарплати, а також про дотримання мінімальної зарплати працівникам, читайте в нашому аналітичному матеріалі.
Відповіді на головні запитання про мінімальну зарплату ви знайдете у довіднику від редакції.
Про те, що таке мінімальна погодинна оплата праці, ми докладно розповідали у цій статті від редакції.
Усі консультації по тегу «Заробітна плата »
Консультацій: 1566
- Чи надається пільга одинокій матері, яка розлучена і підпадає під це визначення? Якщо так, то які документи потрібно подати до бухгалтерії?15.01.20161 4121
- Чи має право роботодавець здійснити перерахунок єдиного внеску із середнього заробітку працівників, призваних на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, за 2014 рік?free06.01.2016687
- Чи правильно визначено базовий місяць: 1) останнє підвищення окладу було у вересні 2015 р. – базовий місяць для усіх працівників, що були у штаті, – вересень 2015 р.? 2) після підвищення окладів прийнято нових працівників: для прийнятих у листопаді базовим є жовтень, у грудні – грудень? 3) планується прийняття працівників у січні – базовим буде січень?04.01.20164 569
- Чи сплачується єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соцiальне страхування за осiб, якi одержують допомогу при народженнi дитини?free28.12.20151 703
- Если предприятие раз в два месяца повышало зарплату и не начисляло индексацию, что будет в связи с изменениями? Если повышение оклада в декабре 2015 г., то ИПЦ надо считать по нарастающей начиная с января 2016 г.? Если повышение оклада в октябре 2015 г., то надо ли индексировать зарплату в январе 2016 г.?25.12.20152 778
- Працівнику звільненому у порядку переведення (переведений 17 квітня) у грудні 2015 р. нарахували премію за підсумками роботи за 2015 р. Як відобразити ці операції у звітності? Які нарахування і утримання необхідно провести?25.12.20151 012
- З 01.12.15 р. діють нові правила індексації. Що змінилося? На недержавному підприємстві є працівники з окладом 1378 грн, у яких базовий місяць вересень 2015 р., та працівники, у яких базовий місяць січень 2015 р. Крім того, підприємство прийняло на роботу працівника 01.12.15 р. Що робити з індексацією усіх цих працівників?23.12.20157 8814
- Як при обчисленні середньоденної зарплати врахувати святкову премію, виплачену працівникові до державного свята - Дня Незалежності України, якщо весь місяць (серпень) він хворів?free22.12.2015501
- Бюджетна установа нараховує зарплату до закінчення поточного місяця. За працівником, що захворів 29.09.2015 р., коригування — сторнування зарплати і нарахування допомоги з непрацездатності проведено в жовтні, після подання звітності до ДФС за вересень. Для оплати страхового випадку, що настав у листопаді, слід брати до розрахунку відкориговану зарплату чи зазначену у звіті з ЄСВ за вересень?free21.12.20152 286
- Чи є базою нарахування та утримання ЄВ донарахована заробітна плата (дохід) звільненому працівнику, за результатами самостійно виявленої помилки, або перевірки контролюючого органу, та яким чином в таблиці 6 додатка 4 звіту щодо сум нарахованого ЄВ відобразити донараховану суму ЄВ?free18.12.20151 8731
- Чи відображаються в графі ”Працювало за трудовими договорами” податкового розрахунку за ф. №1ДФ кількість працівників, які знаходяться у відпустках з вагітності та пологів, по догляду за дітьми, у відпустці без збереження зарплати, тощо?free18.12.20157 025
- Чи має право комунальна установа (засновники РДА та рада) за рахунок власних коштів надати матеріальну допомогу працівникам для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати?17.12.20152 7631
- Підприємство має право отримати компенсацію з бюджету середнього заробітку працівника призваного на строкову службу, але зміни в Закон про ЄСВ ще не внесені, і з середньої зарплати строковика утримується ПДФО, ЄСВ, військовий збір. Яку суму середньої зарплати вказувати в звіті про фактичні витрати на виплату компенсації середнього заробітку таким працівникам?16.12.20151 1162
- Працівника мобілізовано у серпні. Як правильно визначати середній заробіток у вересені, жовтні? Чи залежатиме середній заробіток від графіку роботи підприємства або ця величина повинна бути сталою щомісяця?15.12.2015856
- Возможна ли работа директора на фирме без оплаты труда? Фирма пока не будет оказывать услуги, будут сдаваться отчеты-пустышки. Бухгалтер увольняется и остается в штате только директор. Директор не является учредителем. И если директор, проработав более 10 лет на фирме, будет увольняться, то что ему положено в плане компенсации по новому Трудовому кодексу?08.12.20155 7427
- Яка передбачена відповідальність за непроведення податковим агентом перерахунку сум доходів і сум податкових соціальних пільг, якщо проведення такого перерахунку є обов’язковим згідно з нормами Податкового кодексу України?free07.12.2015642
- Як трактується поняття «посадовий оклад», якi складовi його утворення? Яка рiзниця мiж поняттями «посадовий оклад» та «заробiтна плата»? Чи є iдентичними поняття «мiсячна тарифна ставка» та «посадовий оклад»?free01.12.201519 4383
- На підприємстві є заборгованість по зарплаті за 2012 рік. У листопаді 2015 року нараховується компенсація за невикористану відпустку. Чи утримається із суми компенсації 1,5% військовий збір?27.11.20151 479
- Працiвниковi в день звiльнення не було виплачено належних йому сум. Як розраховується середнiй заробiток за час затримки: за кожен календарний день чи лише за робочi днi?free26.11.20154 204
- Чи є базою нарахування єдиним внеском сума внесків за договорами довгострокового страхування життя, сплачених роботодавцем за найманих працівників?26.11.2015591
- У фермерському господарстві відбулися зміни засновників та змінився Голова, яким став сумісник. Як показувати в табелі його робочий час та чи обов’язково нараховувати зарплату з огляду на те, що за висновками роботи за рік йому буде виплачено дохід від отриманого прибутку?24.11.20151 4972
- Чи включається до складу доходу фізичної особи – підприємця сума компенсації, отримана з держбюджету, у розмірі 50% фактичних витрат від суми нарахованого єдиного внеску?24.11.2015535
- Працівника прийнято на роботу на випробувальний термін. Через кілька днів виявлено його невідповідність займаній посаді та поінформовано про припинення трудового договору і звільнення. Працівник повідомив, що відкрив лікарняний. Чи продовжується випробувальний термін? Як звільнити такого працівника?20.11.20151 206
- До якого звітного періоду (місяця) необхідно відносити суми індексації зарплати, нараховані в поточному періоді за минулі, якщо зарплата минулих періодів менше законодавчо встановленого розміру мінімальної зарплати?17.11.20154 4221
- Як розрахувати суміснику-відряднику відпускні для оплати відпустки, що надається з 07.11.2015 р., якщо у розрахунковому періоді (листопад 2014 – жовтень 2015) були не відпрацьовані місяці, коли не виконувались послуги?06.11.2015851
