Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3224
- Чи може директор працювати дистанційно? Як це оформити?28.12.20211 421
- Працівник подав заяву на відпустку 17.12.21 р. Період відпустки - 02.01.22-09.01.22 рр. В розрахунковий період включено грудень 2021 р., за який станом на 17.12.21 р. нарахувань зарплати ще не проводилося. Як правильно розрахувати середньоденну зарплату?28.12.2021351
- ФОП II групи має двох найманих працівників. З наступного року є необхідність перейти на безготівкову виплату зарплати. Якими документами це оформити? Якого змісту має бути заява працівника? Чи складати розрахункову відомість без графи "Підпис про одержання"? Яке має бути призначення платежу при перерахуванні зарплати на картку працівників?28.12.2021260
- Підприємство займається вантажопасажирськими перевезеннями. Водія позбавили посвідчення за порушення ПДР та спричинення ДТП. Оскільки немає посвідчення водія, свої обов'язки він виконувати не може. Як правильно звільнити водія за ініціативою роботодавця? Чи виплачувати розрахункові, якщо підприємство зобов'язане виплачувати адміністративно-господарський штраф?28.12.2021778
- На підприємстві (до 20 працюючих), прийнято на роботу за сумісництвом інженера з охорони праці. Чи має інженер отримувати нове посвідчення щодо проходження навчання з ОП, у якому буде зазначено дані підприємства, чи його посвідчення, в якому вказане його основне місце роботи, є діючим?24.12.2021177
- Де продовжити заповнення трудової книжки, якщо закінчилась російськомовна частина в розділі «Сведения о работе»? Чи можна в україномовній частині «Відомості про роботу»?23.12.2021928
- Керівником підприємства прийнято рішення преміювати окремих працівників за реалізацію вигідного проєкту. Сума премії перевищує максимальну базу для нарахування ЄСВ і нараховується в грудні місяці, в якому підвищується сума МЗП. Як вплине нарахування цієї премії на розрахунок відпускних у січні наступного року?22.12.2021229
- Коли роботодавець зобов'язаний видавати працівникам ЗІЗ?22.12.20211761
- Чи зараховувати до страхового стажу для оплати лікарняного період з 01.01.2011 р. по 01.01.2016 р., якщо у трудовій книжці запису за цей період немає, але в реєстрі застрахованих осіб є дані за цей період?22.12.2021646
- На підприємстві встановлено виплату зарплати за першу половину місяця відповідно до наказу у фіксованій сумі (але не більше 52% від зарплати). На підприємстві є сумісники, яким нараховується зарплата за фактично відпрацьований час. Чи треба сумісникам нараховувати аванс? Якщо треба, як він розраховується?21.12.20211 676
- Проектно-кошторисною документацією на проведення будівельних робіт встановлено кошторисний розмір зарплати. Підрядником роботи виконані із застосуванням меншого людського ресурсу, що заощадило кошти кошторисної зарплати. Чи є така економія порушенням Закону про держзакупівлі? Чи можна виплачувати зарплату в обсязі меншому, ніж встановлено кошторисом?20.12.2021627
- Підприємство змінює організаційно-правову форму з ПрАТ на ТОВ, при цьому код підприємства за ЄДРПОУ не змінюється. Чи можливо переоформити людей з ПрАТ на ТОВ без звільнення, щоб не сплачувати компенсацію за невикористану відпустку та податки з неї; як правильно зробити запис у трудовій книжці?16.12.2021797
- Працівник працює на основному місці роботи та виконує іншу роботу на умовах суміщення. З 25.12.2021 р. цей працівник буде працювати на іншому підприємстві за основним місцем роботи, а у ТОВ за сумісництвом.16.12.2021333
- Чи обов'язково підвищувати оклад з 01.12.2021 р. до мінімальної заробітної плати працівнику з інвалідністю?15.12.20211 330
- Працівник звільнений 30.11.2021 р. Компенсація за невикористану щорічну основну відпустку нарахована та виплачена після звільнення в грудні 2021 р. Чи потрібно нараховувати та сплачувати ЄСВ із такої компенсації? Якою Постановою чи Законом керуватись в такому випадку?14.12.20212 277
- На підприємстві вирішили виплатити річну премію працівникам виробничого підрозділу. Сума річної премії відображається на рахунку 23 в місяці нарахування, що суттєво збільшує собівартість продукції в цьому місяці?14.12.2021407
- Чи оплачувати час травми працівника внаслідок алкогольного сп'яніння?13.12.2021107
- Чи потрібно роботодавцю проводити атестацію робочих місць під час карантину?13.12.202195
- Працівник у листопаді 2021р пішов у відпустку на 14 днів. З них 12 днів використав, а на 2 дні був відкликаний з відпустки. Є наказ та згода працівника. Ці 2 дні він використає у грудні 2021р. Виплата відпускних відбулась у повному обсязі, сторнування не було, у зв’язку з відкликанням. Як правильно відобразити в табелі обліку робочого часу відпустку у листопаді - 2 дні відкликання та їх відгул у грудні?09.12.2021380
- Чи буде ПДФО у разi сплати роботодавцем за випуск банківських карт працівників?08.12.202192
- Підприємство з 2021 року відповідає критеріям малого підприємства (до цього було мікропідприємством). Резерв відпусток не нараховувався до 2021 року і протягом 2021 року теж. Як зараз правильно виправити цю ситуацію? Протягом 2021 року відпустки відображались в обліку через витратні рахунки08.12.20216152
- Підприємство в 2021 році, після спливу двох років відповідності критеріям мікропідприємства, мало нарахувати резерв відпусток, оскільки стало малим відповідно до критеріїв, але резерв не нарахувало. Відпустки відображались в обліку через витратні рахунки. Як зараз правильно виправити цю ситуацію та нарахувати резерв відпусток на 2021 рік?08.12.2021406
- 2 квітня 2021 року внесено зміни до Порядку №1078, в абз. 6 п. 4 нової редакції йде мова про пропорційне нарахування індексації згідно з відпрацьованим часом. Підприємство з червня, нараховувало індексацію зарплати при неповному робочому часі в повному обсязі. Чи є це порушенням? Чи потрібно перераховувати всі нарахування/виплати починаючи з червня 2021р.?06.12.2021949
- Директор ТОВ (він же засновник) на лікарняному. Згідно з протоколом та наказом директора переведено на посаду заступника, а іншого засновника призначено на посаду директора (в цей час попередній директор перебуває на лікарняному). До держреєстратора зміни не подавались. Чи правомірним є переведення та призначення нового директора? 30.11.2021 р. звільняється працівник, тож хто повинен видати наказ про звільнення? Чи є підпис нового директора правомірним?02.12.20211 379
- Прийняли на роботу працівника на 0,5 ставки, який паралельно навчається в аспірантурі на очній формі навчання, трудова книжка зберігається в університеті. Він повинен бути прийнятий як сумісник чи за основним місцем? ЄСВ нараховується як зовнішньому суміснику чи потрібно донараховувати базу до мінімальної зарплати?01.12.2021706
Головні новини
- 20 та 21 березня 2026 року Резерв+ не буде працювати: дії військовозобовʼязаних
- Перевірки ДПС щодо бюджетного відшкодування з ПДВ у 2026 році: в яких випадках вони відбуваються
- ПДВ для ФОПів з доходом від 4 млн, ВЗ назавжди, мита на посилки та податок на OLX: законопроєкт від Мінфіну
- Спрощена декларація з ПДВ за I квартал 2026 року: інструкція зі заповнення та подання
- Оподаткування харчування працівників у 2026 році: правила, приклади і розрахунки
Головне за тиждень
від редакції «Дебет-Кредит»
Семінари для бухгалтерів
- Бронювання & Критичність. ВО & Перевірки ТЦК. Зміни 2026. Анулювання. Готуємо документи. Е-КАБІНЕТ. Резерв ID. Списки. Квоти 50% і 100%. Звірки. Перевірки ТЦК. Штрафи
Лектор: Мойсеєнко Тетяна
23 березня, понеділок - Облікова політика підприємства: «місток» між бухгалтерським та податковим обліком, прибуток
Лектор: Самарченко О.Р.
23 березня, понеділок - Скасування з 1 квітня актів виконаних робіт, послуг, оренди: закон прийнято! Гіг-контракти, договори ЦПХ з фізособам та ФОПами: як по-новому організувати роботу з договірними та первинними документами, проводити в бухобліку
Лектор: Мойсеєнко Т.
24 березня, вівторок - Ціноутворення в будівництві будинків і споруд. Вартість будівництва, Проектних, Вишукувальних робіт, Експертизи... Проектна документація. Кошториси
Лектор: Терещенко Лариса
27 березня, пʼятниця
Перевір свого контрагента:
сервіс надано OpenDataBot