Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3521
- За яких умов платники єдиного податку першої та другої групи мають право на відпустку?17.06.20132 083
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 645
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?12.06.20132 563
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?11.06.20136 724
- Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?10.06.20131 250
- Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?10.06.20132 456
- Я – приватний підприємець, платник єдиного податку. Мій найманий працівник йде в декретну відпустку. Як сплачувати єдиний соціальний внесок у даному випадку?07.06.201311 9827
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?07.06.20131 943
- Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?07.06.20131 064
- Що робити, якщо на період щорічної відпустки припадають святкові або неробочі дні? Чи вважаються вони частиною відпустки, чи виплачуються відпусткові за такі дні? Чи відпустка продовжується на кількість таких днів? Як правильно скласти наказ на відпустку за період, на який припадають святкові та неробочі дні?06.06.201312 184
- Чи враховується допомога по вагітності та пологах під час обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток?06.06.20132 980
- У який термін та за якою формою ФОП — платники ЄП подають до органу ДПС заяву щодо періоду щорічної відпустки або терміну втрати працездатності?05.06.20132 578
- Чи обов'язково слід створювати резерв на оплату відпусток?04.06.20132 195
- Як проводиться розрахунок відпусткових?04.06.201315 976
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?03.06.201318 395
- Работник отработал последний день 30.04.2013 г. Заработная плата за апрель начислена, но не была начислена компенсация за неиспользованный отпуск. Можно ли провести начисление и выдачу компенсации 01.05.2013 г.?03.06.20134 225
- Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?30.05.20135 572
- Працівник перебуває на лікарняному. Чи можна видати зарплату дружині? Які документи для цього потрібні?29.05.20135 461
- Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?28.05.20135 042
- Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?27.05.20134 094
- Як розраховують дні щорічної відпустки?24.05.201329 826
- Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?24.05.20133 856
- Працівник не хоче йти у відпустку, натомість хоче отримати грошову компенсацію за невикористані дні відпустки. Чи можна виплатити йому компенсацію, щоб він не йшов у відпустку? Чи буде це правопорушенням?23.05.201311 925
- Фізична особа — підприємець на ЄП (третя група, неплатник ПДВ) вирішив видати працівникам премію за сумлінну працю минулого року. Але не коштами, а товаром (продуктами харчування). Працівники готові погодитися на таку виплату, попередньо подавши відповідні заяви. Та чи має право платник ЄП здійснити таку операцію? До яких наслідків може призвести таке товарне преміювання?23.05.20131 448
- Які причини для звільнення за власним бажанням вважаються по законодавству поважними? Чи щодо всіх поважних причин працівник повинен надати відповідне документальне підтвердження?23.05.20135 021
