Усі консультації по тегу «COVID-19»

Чи застосовуються штрафи за несвоєчасну реєстрацію ПН у періоді з жовтня по грудень 2020 року?

Як оформляти простій працівників ФОПа на ІІ групі ЄП (роздрібна торгівля непродовольчими товарами) на час локдауну з 08.01.2021р. по 24.01.2021р.: нараховувати 2/3 від окладу чи можна нічого не нараховувати? Які пільги/допомоги передбачені для ФОПа та найманих працівників, які змушені припинити діяльність через оголошений карантин?

При отриманні одноразової допомоги у зв’язку з COVID-19 чи справляється ЄСВ, ПДФО та ВЗ: 1) ФОП (КВЕД 56.10) отримає допомогу 8000 грн на себе; 2) ФОП/ТОВ (КВЕД 56.10) отримає одноразову допомогу на своїх найманих працівників по 8000 грн; 3) наймані працівники самі подають заяву та отримують одноразову допомогу?

Як відомо, 08-24 січня запроваджується локдаун. Чи може ФОП (згідно з поданими заявами) відправити найманих працівників у відпустку без збереження зарплати з 01.01.2021 р. по 31.01.2021 р., щоб не сплачувати ЄСВ за січень? Чи це буде порушенням?

Товариство, платник податку на прибуток та ПДВ, орендує два санаторії, надає санаторно-курортні послуги. У зв’язку з карантином знижено орендну плату. Для оптимізації витрат використовується лише санаторій №1. Як відобразити витрати на оренду та експлуатацію санаторію №2, якщо гості в ньому не проживали?

Підприємство безоплатно отримує від благодійної організації для проведення наукових досліджень та здійснення лабораторних аналізів на COVID-19 дороговартісне обладнання та матеріали. Як відобразити правильно дану операцію в обліку? Чи виникатимуть податкові різниці?

У зв'язку з карантином, якими датами повинні бути оформлені накази по підприємству (нічний клуб не працює в зв'язку з карантином) про продовження карантину?

ФОП-власник ресторану має одного працівника, який з початку карантину не працює. На працівника за травень-червень отримано допомогу по частковому безробіттю з центру зайнятості. Протягом 6 місяців ФОП не має права звільняти працівника, зараз він у неоплачуваній відпустці. До якого періоду можна не виплачувати працівнику зарплату?

Під час позапланової податкової перевірки у вересні 2020 р. було виявлено незареєстровану податкову за червень 2020 р. Які штрафні санції передбачено? Чи звільняє це від штрафу, що дана операція відбулася в період карантину?

Для виїзду у закордонне відрядження працівник, згідно з наказом по підприємству, оплатив тест на COVID корпоративною картою (власною картою, готівкою) і надав усі необхідні документи в оригіналі: рахунок від клініки на оплату тесту, виписку з банківського рахунку (квитанцію). Чи виникає при цьому додаткове благо у працівника?

Чи потрібно нараховувати умовні ПЗ з ПДВ (за ст. 199 або пп. 198.5 ПКУ) при здійсненні звільнених від ПДВ операцій з кодом пільги 14060544 та, відповідно, заповнювати Додаток 7 до Декларації з ПДВ?

Чи має право підприємство брати на витрати добові та зарплату відряджених до Польщі співробітників, якщо вони 14 днів там не працювали, а перебували на карантині на самоізоляції?

За договором з медакладом підприємство оплачує вартість тестування своїх працівників на коронавірус. Чи буде вартість такого тестування додатковим благом працівників, з відповідним оподаткуванням ПДФО, ВЗ та ЄСВ?

Підприємство отримує товари, які включені до Переліку №224, але за ставкою 20% ПДВ. Постачальник пояснює це тим, що товари ввезені в лютому 2020 р. (сплачено мито та ПДВ на митниці), декларація про відповідність товару згідно з Техрегламенту не подавалася. Чи є право на ПК і наступний продаж за ставкою 20%?

Підприємством надано додаткове благо фізособі у вигляді послуги з тестування на COVID-19. Як відображається така операція у бухгалтерському обліку (нарахування блага, утримання ПДФО, ВЗ та ЄСВ)?

Благодійна організація надає допомогу фізособам у формі оплати вартості послуг, наданих медичним закладом у вигляді тестування на COVID-19. Одночасно дотримано вимоги пп. «а» пп. 170.7.4 та пп. 165.1.19 ПКУ. З якою ознакою відображати такий дохід у формі №1ДФ?

Роботодавець вирішив відшкодувати працівнику вартість понесених втрат за тест на COVID-19 (760 грн). Тестування пройшов один працівник. На майбутнє роботодавець планує повертати кошти тим працівникам, які будуть на лікарняному, незважаючи, яка це хвороба. Чи оподатковують ПДФО, ВЗ, ЄСВ вартість відшкодованих працівнику витрат?

Профспілка (неприбуткова організація) отримала від підприємства кошти для придбання путівок для дітей працівників членів профспілки, на відпочинок в оздоровчому центрі, що на балансі підприємства. Але внаслідок карантину центр не працює і путівки не можуть бути придбані. Чи можна замість путівок купити меблі і передати центру?

Роботодавець вирішив відшкодувати працівнику вартість понесених втрат за тест на COVID-19 (760 грн). Тестування пройшов один працівник. На майбутнє роботодавець планує повертати кошти тим працівникам, які будуть на лікарняному, незважаючи, яка це хвороба. Чи оподатковують ПДФО, ВЗ, ЄСВ вартість відшкодованих працівнику витрат?

Які саме документи потрібно оформити згідно з пп. 165.1.19 ПКУ, щоб не утримувати ПДФО з працівників підприємства при проведенні тестування на COVID-19 коштом роботодавця. Чи потрібно утримувати ПДФО у разі сплати роботодавцем вартості тестування страховій компанії, а не закладу охорони здоров'я?

Підприємство виплачує доходи нерезиденту у вигляді процентів за кредитами за договорами, укладеними в 2019 році. Що нового з’явилося у визначенні бенефіціарності після 23.05.2020 року?

Як правильно розрахувати відпускні, якщо в зв’язку з карантином в квітні та травні 2020 р. заробітна плата не нараховувалася, працівник перебував у відпустці за власний рахунок. Чи потрібно рахувати календарні дні, якщо заробітна плата - 0 грн?

ФОПа ІІ групи зареєстровано з 1 липня 2020 року. Суми єдиного податку за липень та серпень було сплачено 25 серпня 2020 року. Які наслідки? Чи будуть штрафні санкції? Чи має ФОП переходити на загальну систему оподаткування?

Працівник був у відрядженні в Албанії, повернувся 08.08, здав тест на Covid-19 і поки чекав результат (09-10.08) був на домашній самоізоляції. Як відобразити ці дні в табелі обліку робочого часу? Чи можна надати за перебування на самоізоляції в неділю додатковий вихідний?

Чи потрібно сплачувати плату за землю за квітень 2020 року ? Відповідно до якого Закону? Якщо так, то чи нараховувати пеню та з якої дати?