Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 3585
- Як нараховується зарплата практиканта? Що є базою ЄСВ та чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної зарплати? Як здійснюється виплата зарплати учням? Як відображати початок та закінчення виробничої практики у таблиці 5 Звіту про ЄСВ?24.05.20191 9162
- При проходженні практики на підприємстві учнями ПТНЗ укладається трьохсторонній договір між ПТНЗ, учнем та підприємством про надання освітніх послуг, а також договір про надання робочих місць. Чи є ці відносини трудовими?23.05.2019744
- Підприємцю (жінці) в квітні видано листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами. Попередньо відкривши спецрахунок у банку, підприємець заповнила заяву-розрахунок і подала її до ФСС. Чи сплачувати підприємцю ЄСВ (22%) з такого лікарняного після отримання коштів на рахунок?20.05.20191 5093
- Згідно з договором суборенди «Індексація вартості суборенди (у разі необхідності) проводиться в порядку, передбаченому чинним законодавством України». У січні підприємству підвищили суму орендної плати на 20%, а в квітні орендодавець проводить індексацію орендної плати, посилаючись на те, що рівень інфляції становить 101%. Чи є при індексації орендної плати базовий місяць (як при індексації зарплати)?17.05.2019534
- Працівник працює на основному місці за графіком: одна доба роботи та три доби відпочинку. Чи можна зазначити у трудовому договорі з працівником, що йому встановлюється гнучкий графік роботи (без уточнення якого саме) з погодинною оплатою та ввести підсумований облік часу? Чи можливо встановити неповний робочий день з неповним робочим тижнем?17.05.2019691
- ФОП має дев'ять найманих працівників. Його дружина має інвалідність, але також зареєстрована ФОПом. Якщо дружину буде працевлаштовано за основним місцем роботи у свого чоловіка-ФОПа на неповний робочий день, чи буде це зараховано при перевірці у виконання нормативу працевлаштування інвалідів?16.05.2019463
- Працівник вирушає у відрядження. Чи може підприємство перерахувати добові на особисту картку працівника? Зарплатного проекту на підприємстві немає, кошти на відрядження отримуються в банку16.05.20193 5002
- Як виправити помилку в таблиці 5 (неправильна дата звільнення працівника) Додатку 4 Звіту з ЄСВ?14.05.2019618
- На зарплату працівника - інваліда було помилково нараховано ЄСВ за ставкою 22%. Як виправити таку помилку? Яку відповідальність передбачено за виправлення такої помилки?13.05.20191 633
- На підприємстві є два працівника, які працюють лише вночі. Чи можна, щоб вони працювали за графіком дві ночі через дві. Чи можна за таку роботу надавати додаткові дні відпустки?11.05.2019579
- Підприємство використовує просту місячну оплату праці, виходячи з окладу та фактично відпрацьованих днів. Кадровик оформлює накази, у яких вказано оклад та тривалість робочого тижня в годинах. Як рахувати зарплату: в днях чи годинах?10.05.20192 066
- Найманому працівникові потрібно виплатити авторську винагороду за розробку нового продукту (цю виплату буде проведено одноразово, сума - 1000 грн). Як оподатковується така винагорода? Яка ознака доходу зазначається в формі №1ДФ?06.05.20196923
- Чи враховується вартість подарунка, наданого працівнику в розрахунковому періоді при розрахунку лікарняних, якщо на вартість подарунка було нараховано ЄСВ?03.05.20191 5452
- Працівнику, який знаходиться на лікарняному, помилково нарахували аванс за першу половину квітня, але ще його не виплатили. Як виправити таку помилку?02.05.2019498
- Чи можна в трудовому договорі встановити щорічну відпуску тривалістю 30 календарних днів за угодою сторін без законодавчих підстав?26.04.20192 5773
- Чи може директор, який перебуває у відрядженні за кордоном, купувати онлайн квитки, оплачувати готель тощо? Чи можна здійснювати оплату на Інтернет-сайті відповідної компанії-продавця, який є нерезидентом, з оплатою корпоративною або власною карткою?24.04.20192 076
- На підприємстві встановлено підсумований облік робочого часу. Працівник відпрацював у січні 192 години, при нормі 168 годин. При цьому 20 годин перепадають на святкові дні. Як провести розрахунок оплати за святкові та надурочні години?23.04.2019492
- Як оплачувати дні направлення до МСЕК? З якої дати можна застосовувати ставку ЄСВ 8,41%?23.04.2019470
- Як обчислюється кількість днів для розрахунку суми добових витрат? Чи буде порушенням, якщо підприємство відшкодовує лише суму добових без оплати вартості проживання та проїзду?19.04.2019769
- 1 березня помер працівник підприємства. Документи про смерть отримано 04.03.2019 р. Цим числом оформлено наказ про звільнення з 01.03.2019 р. Померлому працівнику нараховано компенсацію невикористаної відпустки. Чи нараховується ЄСВ на суму такої компенсації? Як відобразити нарахування у звітності?17.04.20191 061
- Працівник відбува у відрядження за кордон 08.03.2019 р. та повернувся з товаром 09.03.2019 р. За наказом, робота 08.03.2019 р. оплачується у розмірі подвійної годинної ставки понад оклад, а за 09.03.2019 р. надається інший день відпочинку. Як розрахувати зарплату за 08.03.2019 р. та середньоденну зарплату за дні відрядження в квітні 2019 року?15.04.20192 5205
- Підприємство за критеріями 2017 р. та 2018 р. належить до мікропідприємств. До 2019 р. нараховувало резерв відпусток. У 2019 р. прийнято рішення відмовитися від створення резерву відпусток. Що робити із сумою невикористаного резерву станом на 01.01.2019 р: списати на дохід чи нараховувати відпустки в 2019 р. за рахунок резерву, а новий резерв при цьому не створювати?10.04.20192 278
- Працівниця оформлена за основним місцем роботи на півдня з годинною тарифною ставкою 25,13 грн. На цьому ж підприємстві оформлена на півдня як сумісник з аналогічною годинною тарифною ставкою. Як нарахувати зарплату, утримати ПДФО та військовий збір, нарахувати ЄСВ та відобразити в звіті з ЄСВ і в ф. №1ДФ?10.04.20191 629
- Як додати до таблиці 5 за минулий звітний період інформацію про відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Чи донараховується ЄСВ на таку допомогу, якщо її розмір за місяць менший за мінімальну зарплату?10.04.20191 6725
- На підприємстві працює інструктор з водіння на повну ставку, а також є вакантна посада інструктора з водіння. Чи може такий інструктор працювати понаднормово, тобто більше 7 годин в день при шестиденному робочому тижні (наприклад, як при сумісництві)? Як це правильно оформити?09.04.2019236