Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4653
- Відомо, якщо померлий працівник був пенсіонером, то за оформленням допомоги на поховання членам його сім’ї потрібно звернутись безпосередньо до ПФУ. Дружина померлого працівника (пенсіонера) зверталася до ПФУ для оформленням допомоги на поховання. В ПФУ їй повідомили, що навіть не знають про таку процедуру оформлення допомоги на поховання. Як бути в такій ситуації?25.06.2025767
- Як прийняти водія на роботу? Чи потрібно встановлювати підсумований облік робочого часу? Як табелювати водія і оплачувати, якщо він буде виїжджати вночі? Які документи потрібно оформити для прийнятті водія?25.06.20251 350
- Працівниця (сумісниця) знаходиться в відпустці для догляду за дитиною віком до трьох років (до 27.06.2025 р). В період відпустки відкриває лікарняний з 12.06.25 р. по 20.06.25 р. Як обчислити лікарняний?25.06.2025705
- Працівник працює на підприємстві за основним місцем. Працівнику встановили суміщення з доплатою в розмірі 20% до посадового окладу. Як скасувати тепер доплату і суміщення?24.06.20251 66011
- В паперовому лікарняному (причина захворювання - "ізоляція від COVID-19") дата звільнення від роботи вказана 23.05.2020 р. (субота), а дата видачі листка непрацездатності - 25.05.2020 р. (понеділок). З якої дати потрібно було рахувати допомогу по ТВП?24.06.202586
- Як правильно врахувати квартальну премію до розрахунку відпускних?24.06.20251 5992
- Для підприємств, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо працює від 8 до 25 осіб, – у кількості одного робочого місця. Це стосується осіб, які працевлаштовані за основним місцем роботи чи сумісників також? Якщо на підприємстві працює 8 осіб, з них 4 сумісники, то чи потрібно оформляти особу з інвалідністю?24.06.20251 528
- Працівник працює останній день 20 червня 2025 р. За цей день йому нараховується зарплата. Працівник звільняється за власним бажанням. Як правильно написати в Заяві (прошу звільнити з займаної посали за власним бажання з 20 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Дата написання заяви - 19 червня 2025 року чи 20 червня 2025 року? Як правильно написати в наказі на звільнення (П.І.Б працівника звільнити з займаної посади 20 червня 2025 р. чи з 20 червня 2025 року за власним бажанням згідно з пп. 1 ст. 38 КЗпП?24.06.20254 7802
- На суму грошового забезпечення, нарахованого на користь померлого військовослужбовця за період, який закінчується днем його смерті, єдиний внесок нараховується та сплачується на загальних підставахfree23.06.2025161
- Платники податків, які є користувачами Електронного кабінету, за допомогою меню «Листування з ДПС» мають можливість надіслати до контролюючого органу лист, що містить Заяву за формою №7-ЄСВ з копіями відповідних документів (файл у форматі pdf із обмеженням розміру до 5 МБ)free20.06.202572
- Чи можна знімати кошти з корпоративної картки для виплати заробітної плати, а не через касу підприємства? Чи корпоративна картка підприємства призначена тільки для витрат на відрядження?18.06.20252 521
- У такому випадку застосовується ставка 22% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами гіг-спеціалісту та 8,41% – на суму допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняні) та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами працівнику, з яким укладено трудовий договір.free17.06.2025103
- Чи підлягає директор та головний бухгалтер проходження періодичного медичного огляду?16.06.20253 061
- Чи може працівник взяти 14 календарних днів відпустки і разом попросити отримати компенсацію відпустки за минулі періоди?12.06.20252 5721
- Працівниця йде у декрет 01.09.2025 року. Стаж за останні 12 місяців на підприємстві - 3 місяці. Як розрахувати декретні: від розміру мінімальної зарплати, оскільки нема 6 місяців стажу за останні 12 місяців?11.06.20251 185
- Чи може працівник, який був у закордонному відрядженні та отримав аванс, подати звіт про використання коштів після закінчення відпустки, яка почалася одразу після відрядження?11.06.2025358
- Коли правильно складати табель обліку робочого часу, якщо останній календарний день місяця припадає на вихідний: напередодні (в останній робочий день місяця) чи в перший робочий день наступного місяця? В якому документі підприємство має це відобразити (у положенні чи розпорядженні)?09.06.20252 559
- ФОП зареєстровано 29.05.2025 р. За який перший звітний період та в які строки необхідно сплатити єдиний внесок (ЄСВ) після державної реєстрації?06.06.202573
- Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку працівнику, який звільняється 30.05.2025 р., якщо на день звільнення у нього накопичилося 43 дні відпустки (34 дні після 31.12.2023 р. та 9 днів до 31.12.2023 р.)? Чи правильно розуміти, що 9 днів, набутих до 31.12.2023 р., компенсуються за середньою зарплатою, розрахованою за 2023 рік?05.06.20253 143
- Особа, яка виявила бажання брати участь у системі загальнообов’язкового державного соцстрахування, надає до контролюючого органу за місцем проживання в паперовому або е-вигляді Заяву та документи, що підтверджують зазначені відомості. При цьому обмежень у надісланні Заяви поштою не передбаченоfree05.06.202586
- Чи відображати у додатку 5 звітності з ЄСВ працівника, за яким були скасовуючі повідомлення і наказ про прийняття на роботу? Якщо так, то який порядок заповнення додатку?04.06.2025424
- Чи обов'язкове укладання письмового трудового договору при дистанцийній роботі для генерального директора?03.06.20251 841
- Чи потрібно надавати інший день відпочинку за відрядження у вихідний день чи компенсувати цей день у подвійному розмірі? Витрати за послуги таксі за кордоном компенсовуються за курсом НБУ на дату звітування чи на дату документу (чеку)?03.06.2025161
- В гіг-контракті зазначено, що при розірванні контракту невикористана оплачувана перерва, але не більше 24 (двадцять чотири) робочих днів виплачується як компенсація. Чи нараховувати додатково ЄСВ на компенсацію днів оплачуваної перерви?03.06.2025260
- Чи потрібно відпустку за свій рахунок за сімейними обставинами тривалістю 58 календарних днів повністю виключати із розрахункового періоду при розрахунку лікарняних?03.06.20251 841
