Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4411
- Чи є базою нарахування єдиним соцвнеском дохід, отриманий фізособою за межами України?14.10.20131 340
- Чи потрібно платникам ЄСВ з 01.10.2013 р. повторно проходити процедуру взяття на облік, якщо до 30.09.2013 р. вони обліковувались у Пенсійному фонді?10.10.20132 566
- Чи є базою для нарахування єдиного соціального внеску суми заробітної плати, яку виплачує підприємство стажисту за виконання ним у період стажування професійних робіт відповідно до наданих завдань?10.10.20132 063
- Як визначити суму вихідної допомоги у разі звільнення працівника у зв'язку зі скороченням?10.10.201310 8482
- На підприємстві застосовується як неповний робочий день, так і неповний робочий тиждень. Відповідно в табелі може бути проставлено, наприклад, в один день 3 години, а в інший день працівник взагалі не працював і йому ставлять НД. Чи потрібно НД та неповний робочий день включати до кількості календарних днів які виключаються з розрахунку відпустки ?08.10.20133 036
- Чи необхідно після 01.10.2013 р. отримувати в органах доходів і зборів нову довідку-розрахунок на виплату заробітної плати, якщо термін дії довідки, виданої органом Пенсійного фонду, не минув?08.10.20134 188
- Працівник у нас працює за основним місцем роботи. З 23.09 він бажає працювати на нашому ж підприємстві, але вже за сумісництвом, а трудову книжку забрати на інше місце роботи. Як правильно оформити запис в трудовій книжці в такому випадку?08.10.20137 116
- Яким чином повертаються помилково сплачені після 01.10.2013 року суми ЄСВ на рахунки Пенсійного фонду України?08.10.20135 807
- Работница уходит в декрет, а другая по переводу идет на ее место. Как правильно ее оформить? Как временный перевод (без записи в трудовой книжке) или как обычный перевод?08.10.20132 074
- На підприємстві іноді бувають простої, що зазначається в табелі обліку робочого часу. Чи потрібно вираховувати ці дні при розрахунку середньої заробітної плати для нарахування відпустки?08.10.20132 061
- Яку мінімальну тривалість повинна мати обідня перерва і як це зафіксувати?07.10.20133 974
- У нас на підприємстві трудових договорів немає. Чи потрібно при підвищенні заробітної плати по підприємству підвищувати зарплату декретницям?07.10.20131 753
- Чи може інвалід 2 групи займати посаду головного бухгалтера?04.10.20131 320
- Працівник пішов у відпустку на 24 календарні дні з 1.08 по 24.08 включно. В наказі необхідно зазначити період з 01.08 по 25.08? Коли в табелі необхідно проставити вихід на роботу?04.10.20132 062
- Який порядок повернення надміру та/або помилково сплачених коштів єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування?03.10.20136 013
- Чи обов'язково забезпечувати працівників, що скеровуються у відрядження, авансом? У якій формі такий аванс може надаватися?27.09.20132 779
- Как оплачивается больничный по беременности и родам, если сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет? Зарплата на предприятии состоит из ставки 2500 грн и премии примерно 2000 грн. В первый раз больничный оплачивался исходя из всей суммы (4500 грн), а как во второй раз?25.09.20132 203
- Чи потрібно фізособі-підприємцю видавати наказ про підвищення посадових окладів у зв'язку зі збільшенням розміру мінімальної зарплати (всі працівники отримують мінімальну зарплату)?24.09.201341 968
- Чи потрібно для переведення працівника на іншу посаду звільняти його з попередньої?23.09.201313 188
- Я перебуваю у відпустці в зв’язку з вагітністю та пологами з серпня 2013 року. Чи буде до страхового стажу зараховано серпень місяць?23.09.20133 682
- У чому відмінність між професійною перепідготовкою працівників та підвищенням кваліфікації на виробництві?18.09.20132 203
- Чи звільняються фізичні особи-підприємці – платники єдиного податку від сплати єдиного податку та єдиного соціального внеску на час відпустки та за період хвороби?10.09.20134 330
- С работником был заключен договор аренды автомобиля, который был нотариально заверен. Ак приема-передачи автомобиля был оформлен с 15.08.2013 г. Согласно договора, за месяц вознаграждение должно быть 600,00 грн. Каким образом нужно рассчитывать сумму арендной платы за август 2013 г? Считается ли она исходя из календарных дней или исходя из рабочих дней работника, который сдал автомобиль в аренду и использует его в качестве служебного транспорта? Влияет ли на сумму арендной платы пребывание работника, например, в отпуске (время, когда таким автомобилем никто не пользуется)?10.09.201311 906
- За яких умов можливе отримання виплати допомоги по безробіттю та які документи для цього необхідно надати в центр зайнятості?05.09.201310 684
- Чи може підприємство придбавши для своїх працівників путівки включити їх вартість до складу податкових витрат підприємства?02.09.20132 562
