• Посилання скопійовано

Допомога з ТВП внутрішньо переміщеним особам: пакет документів для отримання

Як отримати матеріальне забезпечення за рахунок Фонду соціального страхування особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО?

Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

Правом на отримання матеріального забезпечення від Фонду соціального страхування можуть скористатися особи які перебувають (або перебували) у трудових відносинах з підприємством (або були добровільно застраховані) та офіційно зареєстровані як переміщені особи на підконтрольних Україні територіях. До сплати приймаються листи непрацездатності, які були відкриті до моменту переміщення особи, та лікарняні по вагітності та пологах, які отримані не пізніше 30 тижнів після переміщення. Особа на момент настання страхового випадку повинна бути застрахованою в системі державного соціального страхування.

Для отримання матеріального забезпечення потрібно звернутися з заявою до робочого органу за новим місцем реєстрації та надати наступний пакет документів:

• лист непрацездатності;

• паспорт та копії 1-4 та 11-16 сторінок;

• копію довідки про одержання ідентифікаційного податкового номеру;

• копію довідки про переміщення на територію, підконтрольну Україні з відміткою державної міграційної служби;

• довідку з банку про відкриття рахунку для зарахування коштів;

• завірену копію трудової книжки (за наявності). У разі відсутності необхідних документів – довідку з ПФУ. Якщо не має можливості підтвердити документально страховий стаж, лікарняний буде розраховано виходячи з мінімального страхового стажу в розмірі 50% від середньоденної допомоги;

• довідку про нараховану заробітну плату за шість місяців, що передують страховому випадку з зазначенням видів виплат та кількістю відпрацьованих днів (часів). При відсутності цих даних розрахунок проводиться виходячи з розміру мінімальної заробітної плати;

• копію свідоцтва про народження дитини – для отримання допомоги по догляду за хворою дитиною;

• копії посвідчень (при їх наявності), які надають право на отримання пільги по страховому стажу.

Фізичні особи-підприємці, які забезпечують себе роботою самостійно повинні надати копію договору про добровільну участь у системі державного соціального страхування та документи, що підтверджують сплату ЄСВ.

Допомога призначається протягом 10 днів з моменту отримання повного пакету документів та повинна бути сплачена протягом 10 наступних робочих днів на власний розрахунковий рахунок застрахованої особи.

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Джерело: Фонд соціального страхування України

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • Помилка в додатку Д1: занижено максимальну базу нарахування ЄСВ
    У серпні 2025 року в додатку Д1 Податкового розрахунку помилково зазначили максимальну базу нарахування ЄСВ у сумі 120 000 грн. Водночас суму нарахованої заробітної плати працівника — 130 000 грн — відобразили правильно. Як правильно виправити таку помилку? Чи можна виправити її через поточний Податковий розрахунок? Який штраф передбачено за таке порушення?
    23.04.202648
  • Довідка 095-2/о по догляду за дитиною: як впливає на лікарняні та заповнення Д1
    Працівник після лікарняного по догляду за хворою дитиною, продовжив догляд за дитиною та надав довідку за формою №095-2/о про тимчасове звільнення від роботи по догляду за хворою дитиною. Чи вважається період, зазначений у такій довідці, поважною причиною? Чи потрібно під час наступного розрахунку лікарняних виключати дні, підтверджені довідкою №095-2/о? І як відобразити ці дні в додатку Д1?
    23.04.202636
  • Порядок зняття з обліку у разі прийняття рішення про припинення діяльності як платника єдиного внеску
    Зняття з обліку здійснюється контролюючим органом на підставі поданої заяви за формою №7-ЄСВ, після проведення перевірки щодо правильності нарахування, сплати єдиного внеску та здійснення остаточного розрахунку платника єдиного внеску з контролюючим органом
    17.04.202637
  • Сплата ЄСВ ФОП у 2026 році: терміни, суми та скасування воєнних пільг (аудіоверсія)
    Які особливості сплати ЄСВ за себе для ФОП у 2026 році? Чи продовжує діяти воєнна пільга, що дозволяла не платити внесок добровільно, та які граничні терміни сплати за перший квартал? Який мінімальний розмір платежу для підприємців на спрощеній та загальній системах оподаткування, а також можливі наслідки за несвоєчасне виконання цього зобов'язання
    14.04.202693
  • ЄСВ працівника резидента Дія Сіті у 2026 році: розрахунок при лікарняному
    Працівник компанії - резидента Дія Сіті перебував на лікарняному 10 днів. Сума лікарняних становить 2628,10 грн (ЄСВ 578,18 грн), а зарплата за місяць - 7604,55 грн. Яку суму ЄСВ слід сплатити роботодавцю: мінімальну 1902,34 грн чи 1673,00 грн, розраховану як 22% від зарплати?
    13.04.202644