Усі консультації по тегу «Фонд ТВП»

Які документи перевірятимуться ФСС з ТВП під час перевірки? Чи є порушенням виплата за листками непрацездатності до отримання фінансування від Фонду ТВП із відшкодуванням понесених витрат пізніше отриманими від Фонду коштами? Які штрафи передбачені за таке порушення?

Фондом соцстраху в процесі перевірки було виявлено відсутність лікарняного, в результаті чого сума, нарахована за цим лікарняним, не прийнята до заліку та повернена Фонду. Як відобразити в обліку цю операцію?

В вересні 2014 р. підприємство подало розрахунок з лікарняних в ФСС з ТВП Донецька. Лікарняні не включались у звіт з ЄСВ, але ЄСВ нарахували. Фонд не виплатив цю суму. У серпні 2015 р. підприємство перереєструвалось у Вінниці і подало новий розрахунок. Фонд надав виплати. В звіті з ЄСВ лікарняні не відображались. Що з звітністю з ЄСВ та в ФСС з ТВП?

Чи потрібно фізичним особам – платникам єдиного внеску реєструватися в Реєстрі страхувальників Фонду і які документи для цього потрібні?

Хто повинен розраховувати та сплачувати податки та збори із сум матеріального забезпечення, отриманого фізичними особами – платникам єдиного внеску за рахунок коштів Фонду?

За яких умов, з якого періоду і які категорії фізосіб мають право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за рахунок коштів ФСС з ТВП без укладання договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування?

Як отримати матеріальне забезпечення за рахунок Фонду соціального страхування особам, які переміщуються з тимчасово окупованої території України та районів проведення АТО?

Чи мають органи ФСС з ТВП право на застосування штрафних санкцій та у яких розмірах у разі виявлення порушень за період до 01.01.2011 р.?

Предприятие вынуждено было перевести с 1 августа сотрудников на 0.5 ставки. Подпадает ли этот случай под частичную безработицу и возможно ли получение пособия по частичной безработице ?

Працівник загубив листок непрацездатності. Які санкції передбачено за втрату листка? Чи можна його відновити?

На підприємстві встановлено 5-денний робочий тиждень з двома вихідними. З метою святкування новорічно-різдвяних свят керівництво вирішило перенести робочі дні 2, 3, 6 січня на суботи 11, 25 січня та 8 лютого відповідно. Чи нараховується допомога по тимчасовій непрацездатності працівнику, який хворів 6 січня?

Як визначити клас професійного ризику виробництва?

Підприємство надає родичам померлого працівника допомогу на поховання. Які податкові наслідки такої операції?