Усі консультації рубрики «Праця та соціальний захист»
Консультацій: 4140
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 654
- В якому випадку роботодавець має право на компенсацію витрат на єдиний соціальний внесок?04.07.20132 021
- Якщо фірма профінансувала працівнику витрати на оплату найманого житла, то чи потрібно такі виплати оподатковувати єдиним соціальним внеском?03.07.20131 751
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 147
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 337
- Працівниця йде у відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами з 20.06.2013 року. Чи буде нараховуватися ЄСВ на суму допомоги з урахуванням змін, які набудуть чинності з 01.07.2013 року?02.07.201344 303
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 770
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 267
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 131
- Чи є базою нарахування єдиного внеску плата за страхування від нещасного випадку працівників, яку підприємство згідно договору зобов’язане відшкодувати страховій компанії?01.07.20131 452
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 169
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 473
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 384
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 704
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 852
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 348
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 450
- Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 578
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 482
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 274
- Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 570
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 881
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 725
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 400
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 821
