Цій консультації більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Відповідно до пункту 25 Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26 вересня 2001 р. №1266 (далі – Порядок №1266) розрахунковим періодом для обчислення середньої заробітної плати є 12 календарних місяців перебування у трудових відносинах (з першого до першого числа) за останнім основним місцем роботи застрахованої особи, що передують місяцю, в якому настав страховий випадок. Тож немає підстав обраховувати середню заробітну плату сумарно за всіма місцями роботи у дванадцятимісячному періоді. Попередньою редакцією Порядку №1266 було враховано інтереси застрахованих осіб, що часто змінюють місце роботи і в страховому стажі яких є перерви: при нарахуванні допомоги з вагітності та пологів була надана можливість обчислювати середню заробітну плату за декількома місцями роботи сумарно. З 04.07.2016 р. таку пільгу скасували.
