Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 533
- Які особливості звільнення за систематичне невиконання працівником обов'язків без поважних причин?11.07.20131 171
- Як правильно заповнити графу 3 розділу «Відомості про роботу» трудової книжки?10.07.20135 175
- Що таке усний трудовий договір, якщо в кожному випадку має бути оформлено наказ про прийняття на роботу?09.07.20131 943
- Працівник звільнився, а компенсацію за невикористану відпустку йому не виплатили. Чим це загрожує підприємству, якщо скарг з боку працівника не буде?08.07.201325 106
- Які підстави для звільнення працівника?04.07.20131 649
- Які виплати включаються до розрахунку середньої заробітної плати для розрахунку відпускних03.07.20133 135
- Нещодавно з'явилась інформація, що участь у семінарі, навіть пов’язаного з господарською діяльністю платника податків, не може вважатись службовим відрядженням. Чи справді це так?02.07.20136 333
- Як правильно визначити розрахунковий період для виплати відпускних?02.07.201326 721
- Який порядок звільнення працівника?01.07.20133 258
- Як щорічні відпустки можна поділити?01.07.20132 123
- Що таке правила внутрішнього трудового розпорядку?28.06.20132 158
- Як оподатковуються перехідні відпусткові?28.06.20131 455
- Які обов'язки роботодавця щодо організаційно-правових заходів до початку роботи за укладеним трудовим договором з працівником?27.06.20131 376
- Які особливості працевлаштування іноземців?26.06.20131 696
- В яких випадках відбувається перенесення або продовження відпустки?26.06.20132 835
- У яких випадках законодавство вимагає укладання трудового контракту?25.06.201317 339
- Яка тривалість додаткової щорічної відпустки?25.06.20131 441
- Які особливості звільнення за прогул?21.06.20131 575
- Що означає успішне навчання для надання працівнику відпустки у зв'язку з навчанням?21.06.20132 456
- Чи потрібні при укладенні усних та письмових трудових договорів з найманими працівниками заяви працівників чи якісь інші документи?20.06.20133 269
- Під час випробування встановлено невідповідність працівника роботі: нюанси оформлення при звільненніЯк правильно оформити звільнення, якщо протягом випробувального терміну встановлено невідповідність працівника виконуваній роботі?20.06.20131 567
- Як розрахувати середньоденну заробітну плату для оплати часу відпусток, якщо протягом розрахункового періоду працівникам надавалась відпустка без збереження заробітної плати?20.06.20132 874
- Працівник був на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати. Чи слід зараховувати ці дні до стажу роботи, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці?19.06.20131 709
- Чи можна перенести відпустку на інший строк, якщо вона була попередньо передбачена у графіку відпусток?19.06.20131 392
- Які працівники заслуговують на відпустку повної тривалості?18.06.20131 814