Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 533
- Коли відпустка переноситься в обов'язковому порядку?17.06.20131 618
- Чи передбачено законодавчі особливості при наданні відпустки суміснику?13.06.20134 417
- Які особливості надання відпустки при звільненні працівника?12.06.20132 540
- Які працівники можуть взяти відпустку в будь-який зручний час?11.06.20136 696
- Які види відпусток передбачені законодавством України?11.06.20131 327
- Чи можна навчальну відпустку приєднати до щорічної?10.06.20131 221
- Яка тривалість основної щорічної відпустки для різних категорій працівників?10.06.20132 437
- Як надається відпустка працівникові, який працює на умовах неповного робочого часу?07.06.20131 915
- Может ли сотрудница, которая работает в режиме неполного рабочего дня, у которой ребенок до 3-х лет и которая находится на больничном, уйти в ежегодный отпуск, а из отпуска опять на больничный? За сколько она должна предупредить предприятие об отпуске? Имеет ли она право присылать больничные листы по почте?07.06.20131 052
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?03.06.201318 354
- Працівника відправили у відпустку на 24 календарні дні. Він, пробувши у відпустці 1 тиждень, прийшов і повідомив, що хоче звільниться. Як правильно звільнити такого працівника?31.05.20132 774
- Чи є правопорушенням ненадання працівнику щорічних відпусток у визначені законодавством терміни?31.05.20132 851
- Як надається щорічна відпустка зовнішньому сумісникові? Чи зобов'язаний працедавець за сумісництвом надавати таку відпустку на той період, на який її надано за основним місцем праці?30.05.20135 533
- Працівник хоче перенести відпустку на інший період, ніж встановлено у графіку відпусток. Чи не є це порушенням?30.05.20132 134
- Хто може йти у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку?28.05.20135 018
- Для чого потрібен графік відпусток на підприємстві?27.05.20134 062
- Як розраховують дні щорічної відпустки?24.05.201329 801
- Кому і в яких випадках надаються додаткові оплачувані відпустки «на дітей»?24.05.20133 806
- Які причини для звільнення за власним бажанням вважаються по законодавству поважними? Чи щодо всіх поважних причин працівник повинен надати відповідне документальне підтвердження?23.05.20135 005
- При приеме на работу впервые в трудовой книжке была сделана запись: принята "бухгалтером расчетного відділу" (дословно). В одном из журналов было написано, что необходимо первой строкой в трудовую вносить время обучения (в моем случае это колледж и университет), а второй строкой - принятие на предприятие. Считается ли ошибкой эта запись и обязательно ли записывать в трудовую годы обучения, ведь стаж считается только при перечислении налогов?22.05.20133 551
- У яких випадках укладається строковий трудовий договір при прийнятті працівника на роботу? Які особливості укладення такого договору?21.05.20134 987
- Які основні засади та особливості оформлення звільнення працівників за угодою сторін?21.05.20138 558
- Як надається відпустка працівникові з ненормованим робочим днем?21.05.20132 068
- Працівниця, перебуваючи у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, у квітні 2013 р. подала заяву про те, що після цієї відпустки хоче використати щорічну оплачувану відпустку. Як розрахувати середню зарплату?20.05.20134 236
- Працівник звернувся з проханням надати відпустку за власний рахунок за сімейними обставинами на 7 календарних днів. Чи можемо ми надати таку відпустку на 7 днів, чи слід її надавати на 15 календарних днів? Чи може бути поділена відпустка за власний рахунок?20.05.20134 358