Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 2 049
- Як надавати відпустку після переведення на інше підприємство?26.06.2017564
- Як нараховувати відпускні у разі надання щорічної відпустки з 1 числа?21.06.20174 776
- З 24.04.2017 р. по 10.05.2017 р. працівник перебував у щорічній відпустці. На підприємстві відбулося підвищення посадових окладів з 01.09.2016 р., але з 03.04.2017 р. працівника було переведено на нижчеоплачувану посаду. Крім того, з 01.05.2017 р. відбулося друге підвищення посадових окладів. Чи підлягає коригуванню зарплата такого працівника при розрахунку відпускних?14.06.2017588
- Оплата програмної продукції карткою працівника: чи можна повернути оплату згідно з авансовим звітом?У процесі роботи виникла необхідність придбати програмну продукцію, що продається за кордоном. Чи може працівник організації оплатити за неї власною карткою, за умови, що організація поверне йому кошти згідно з авансовим звітом?14.06.2017513
- Засновник ТОВ є водночас його директором. Підприємством передбачені закордонні відрядження директора. Отримувати компенсацію витрат, понесених у відрядженні, та добових директор відмовляється письмовою заявою. Чи буде невиплата компенсації витрат та добових визнана при перевірці порушенням, якщо присутня заява директора?09.06.2017811
- Які пакети документів потрібні для передпідготовки (професійного навчання) працівників та для відрядження працівників для виконання робіт (надання послуг) на закордонне підприємство? Протягом яких термінів працівники можуть перебувати на навчанні/відрядженні?06.06.2017627
- ТОВ внаслідок призупинення діяльності звільняє всіх працівників, включаючи директора. ТОВ наділяє повноваженнями (віддає протокол) засновника (в єдиній особі). Які документи, звіти для цього потрібні? Як засновник може виконувати функції директора без оформлення трудового договору? Як виплачувати йому зарплату?29.05.20173 9833
- Підприємство кожний місяць підвищує оклади всім працівникам. Як це впливає на нарахування індексації зарплати?26.05.20175 5556
- Чи може профспілкова організація виплачувати членам профспілки грошову компенсацію замість путівки на базу відпочинку? Чи не втратить профспілка внаслідок цього статус неприбутковості?25.05.2017469
- Колективним договором підприємства встановлено нарахування премій до свят. Які нюанси бухгалтерського та податкового обліку при їх нарахуванні?23.05.201710 5905
- Колективним договором передбачено виплата відпусток з окремих причин: одруження та поховання у розмірі 3-ох днів. Як відображаються ці відпустки у бухгалтерському та податковому обліках госпрозрахункового підприємства?22.05.2017670
- Підприємець при виплаті авансу працівникам сплачує податки на всю суму нарахованої заробітної плати за місяць. В день виплати зарплати підприємець не завжди знімає кошти для виплати заробітної плати (тобто, платить зарплату із готівкової виручки), а тому банки не контролюють сплату податків при її виплаті. Чи можна сплачувати податки таким чином?18.05.20179 1304
- У жовтні 2016 р. відкрилася фірма з найманим директором. До березня фірма не вела господарську діяльність і зарплата директору не нараховувалась. У лютому 2017 р. директор звільнився, так і не отримавши зарплату. Чи можна зараз, коли фірма повноцінно працює, нарахувати і виплатити директору зарплату? Які наслідки невиплати зарплати?15.05.20172 528
- При відправленні в ДФСУ повідомлення про прийняття працівника на роботу була допущена помилка: вказано неправильний тип повідомлення ( замість "Початкова" - "Скасовуюча"). Як можна виправити цю помилку, щоб повідомлення вважалося прийнятим в термін?10.05.20176 67917
- Як працівнику отримати путівку на лікування від Фонду соцстрахування? Які дії повинен зробити роботодавець для цього?04.05.20173 625
- Підприємство не дотримується диференціації окладів залежно від посад. Що чекає підприємство у такому випадку при перевірках?04.05.20176 2414
- Підприємство планує оплачувати навчання працівника у вищому навчальному закладі. Які податкові наслідки очікують підприємство при оплаті за навчання працівника?03.05.2017554
- Які насліки чекають на виплату пенсії пенсіонеру, який виконує роботу за цивільно-правовим договором?28.04.20172 428
- Комунальне підприємство (аптека) виплачує працівникам допомогу на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки. Чи потрібно включати її при розрахунку середнього заробітку для відпускних?27.04.201713 287
- Чи буде порушенням, якщо добові сплачуються без документального підтвердження перебування працівника у відрядженні? Чи потрібно такі добові оподатковувати ПДФО і військовим збором?12.04.20173 331
- Під час звірки штатного розпису виявлено, що за деякими професіями прийнято на роботу більше працівників, ніж зазначено. Окрім того, на декретне місце прийнято працівника за звичайним, безстроковим договором. Які це матиме наслідки? Чи обов'язково вносити зміни до штатного розпису?10.04.20173 5994
- Працівник проживає в іншому місті і там повинен виконувати свої трудові обов'язки. Яку форму оплати краще обрати? Як правильно оформити - як відрядження на 30 днів щомісяця чи роз'їзний характер роботи?05.04.20171 223
- Працівникові надавали щорічну основну відпустку тривалістю 24 календарні дні. Під час звільнення з’ясувалося наявність у нього інвалідності II групи, оформленої ще три роки тому. Чи підлягає грошовій компенсації різниця днів невикористаної відпустки?03.04.20173 614
- Чи повинна фізична особа — підприємець видавати наказ про надання відпустки своїм працівникам?31.03.20171 648
- Для зменшення навантаження на фонд оплати праці підприємство планує перевести працівників на 0,5 ставки. Чи потрібно попереджати працівників про це за два місяці?24.03.20174 076