Усі консультації рубрики «Трудові відносини»
Консультацій: 1 840
- Что необходимо знать женщине у которой наступила беременность в период, когда она не имела работы (трудовая книжка у нее на руках); когда она стояла в фонде занятости как безработная и получала из фонда пособие по безработице и обучалась на курсах от фонда занятости?09.03.2015844
- Як правильно оформити відрядження за кордон на власному авто? Яка норма добових у 2015 році?27.02.20151 315
- Підприємство ТОВ, платник єдиного податку 3 групи, надає послуги стороннім замовникам з міжнародних перевезень. Найманим водієм є підприємець, платник єдиного податку 2 групи. Як правильно оформити такі трудові відносини?24.02.20152 0376
- Чи необхідно фізичним особам – підприємцям реєструвати трудові договори з найманими працівниками в центрі зайнятості?03.02.20151 870
- Чи зобов'язана юридична особа укладати письмовий трудовий договір з працівником та повідомляти центральний орган виконавчої влади під час прийняття на роботу працівника з 01.01.2015 р.? Чи не достатньо усного трудового договору?29.01.20156 737
- Чи можна оформити на роботу співробітника за сумісництвом, якщо він виїхав з зони АТО, а трудова книжка залишилась на основному місці роботи - в зоні АТО?29.01.20151 341
- Может ли предприятие оформить график работы с 14 до 18 и платить сотрудникам по половине оклада (согласно отработанному времени по 4 часа)? Как правильно это оформить?17.12.20141 190
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?08.12.20145 072
- Может ли работник по месту основного места работы, работать еще и по гражданско-правовому договору на ночных сменах 14 ночей подряд?05.12.2014761
- Чи впливає правильність ведення трудової книжки на облік трудового стажу при оформленні пенсії?02.12.20142 828
- Як звільнити ФОП своїх найнятих працівників на території АТО? Яким службам зайнятості передані функції?19.11.2014755
- Чого слід очікувати від не оформлення трудових відносин?05.11.20141 692
- Який порядок укладення трудового договору з фізособою-підприємцем?27.10.20141 348
- Які загальні вимоги, визначені законодавством, повинні бути дотримані фізособами-підприємцями?20.10.20144 314
- Як фізичній особі-підприємцю, що знаходиться на спрощеній системі оподаткування, необхідно оформляти трудові відносини з найманими працівниками?08.07.20143 454
- Якими Законами, нормативними документами заборонено мати декілька трудових книжок? Та який штраф передбачено за видачу нової трудової книжки, так як інша трудова заповнена невірно іншим підприємством, яке її видало?27.06.20145 9442
- На предприятии нет бухгалтера, ведение учета и составление отчетности возлагается на директора. Теперь планируется принять бухгалтера. Если будет оформлен просто бухгалтер для ведения учета, а составление отчетности по прежнему остается обязанностью директора, нужно ли подавать форму№1-ОПП и делать новые ключи для подписания отчетности?27.05.20141 612
- На підприємстві чимало працівників незабаром після звільнення знову влаштовуються на роботу. Чи повинне підприємство щоразу заводити нову особову картку?11.03.20148 3511
- Чи можна приймати працівника на роботу та звільняти його у вихідний або святковий день?07.03.201411 751
- Які поетапні кроки оформлення студента на стажування та які податкові зобов'язання виникають у підприємства?28.01.20145 786
- Чи враховує ФОП - платник ЄП працівників, яких залучає до виконання робіт по цивільно-правових договорах (договорах підряду) до загальної кількості осіб, що перебувають з ними в трудових відносинах?13.01.20142 665
- Який порядок оформлення звільнення за переведенням?06.12.20133 087
- Що повинні визначати Правила внутрішнього трудового розпорядку? Що варто передбачати у цих правилах?28.11.20133 681
- Роботодавець звільнив вагітну жінку з роботи. Яку відповідальність за порушення трудового законодавства він несе?27.11.20131 943
- Должен ли охранник работать круглосуточно без сна? Является ли правовым нарушением со стороны работодателя фактическое нарушение лимита на не более чем 40 рабочих часов и 42 ч. отдыха за неделю. В случае работы охранника с рабочими сменами 1/3, 1/2, 2/4, 2/2, 7/7, 15/15 этот лимит уже всегда нарушен в сторону увеличения рабочих часов и не предоставления времени для достаточного (?) и необходимого сна в ночное рабочее время и отдыха днем.07.11.20138 9172