Розрахунковий період
Оскільки працівник перебував у трудових відносинах менше ніж один календарний місяць до настання страхового випадку, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку (п. 27 Порядку №1266).
- Дата прийняття на роботу: 08.10.2025 р.;
- Дата початку хвороби: 06.11.2025 р.
Таким чином, розрахунковим періодом є з 8 жовтня 2025 року по 5 листопада 2025 року включно.
Кількість календарних днів у розрахунковому періоді: (31 день у жовтні - 7 днів до початку роботи) + 5 днів у листопаді = 24 + 5 = 29 календарних днів.
Визначення доходу
Для розрахунку лікарняних враховується заробітна плата, на яку нараховано ЄСВ (п. 3 Порядку №1266). Премія, нарахована у жовтні, включається до розрахунку в повному обсязі у тому місяці, в якому її нараховано.
Звертаємо увагу на важливий момент, сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску (п. 30 Порядку №1266).
У 2025 році максимальна величина бази нарахування ЄСВ становить 160 000,00 грн на місяць.
Розрахуємо сукупний дохід за жовтень 2025 року:
- Дохід за сумісництвом: 601 956,52 грн;
- Дохід за основним місцем роботи (згідно з довідкою): 11 304,35 грн;
- Загальний дохід за жовтень: 601 956,52 + 11 304,35 = 613 260,87 грн.
Оскільки загальний дохід (613 260,87 грн) перевищує максимальну базу нарахування ЄСВ (160 000,00 грн), для розрахунку лікарняних за місцем роботи за сумісництвом береться дохід, що не перевищує цю межу.
Визначаємо дохід за сумісництвом, який можна включити до розрахунку за жовтень: 160 000,00 грн (максимальна база) - 11 304,35 грн (дохід за основним місцем) = 148 695,65 грн.
Оскільки у листопаді (з 1 по 5 число) нарахувань заробітної плати не було, загальний дохід для розрахунку середньоденної зарплати становить 148 695,65 грн.
Обчислення середньоденної заробітної плати
Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період заробітної плати на кількість календарних днів у цьому періоді (п. 3 Порядку №1266).
Розрахунок: 148 695,65 грн / 29 к. дн. = 5 127,44 грн/день.
Отримана середньоденна заробітна плата (5 127,44 грн) використовується для нарахування лікарняних. Сума виплати залежить від страхового стажу працівника (ст. 17 Закону №1105).
Зауважимо, оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок роботодавця, а з шостого дня — за рахунок ПФУ. Оскільки страховий випадок настав після 4 квітня 2025 року, допомога по тимчасовій непрацездатності надається як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом.
Висновок: Середньоденна заробітна плата для розрахунку лікарняних обчислюється діленням доходу за фактично відпрацьований період (з 8 жовтня по 5 листопада 2025 року) на кількість календарних днів у цьому періоді (29). При цьому сукупний дохід за жовтень за основним місцем роботи та за сумісництвом обмежується максимальною базою нарахування ЄСВ (160 000 грн).
Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!
Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!
Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.
Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 139 грн/міс
Передплатити
