• Посилання скопійовано

Належні виплати при звільненні мобілізованому, який загинув

Підприємство отримало заяву від матері та свідоцтво про смерть на вересні 2023 р. Мобілізований загинув у серпні 2022 р. Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку (у зв’язку з останніми змінами з 12 вересня)? Які ще виплати потрібно привести, крім компенсації?

Коротко нагадаємо, що після отримання заяви матері військового та копії свідоцтва про його смерть роботодавець видає наказ датою отримання цих документів, а припинення трудових відносин буде датою смерті.

Оскільки, в даному випадку, з працівником припиняються трудові відносини датою смерті, тобто відповідною датою серпня 2022, то розрахунковий період буде серпень 2021 - липень 2022 рр. Тож, зміни, які набрали чинності з 12.09.2023 р. в частині розрахунку компенсації за невикористану відпустку, застосувати не можна. 

Сам розрахунок проводиться за нормами Порядку №100 за старими правилами.

А у єдиній звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ у місяці нарахування належних виплат при звільненні працівнику, який загинув (тобто у вересні 2023 р.) ці виплати будуть відображені за серпень 2022 р.

Детальніше про відображення такої ситуації у звітності ми писали тут.

Більше виплат, окрім компенсації за невикористану відпустку, ніяких немає. Єдине, що роботодавець, якщо забажає та за заявою матері загиблого може надати матдопомогу на поховання від підприємства в межах неоподатковуваої суми 7520,00 грн (пп. «б» пп.165.1.22 ПКУ). Якщо роботодавець забажає надати допомогу у більшій сумі, то сума перевищення (тобто різниця) оподаткуватиметься ПДФО та ВЗ. Відображатиметься така  допомога у додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ за ознакою доходу «146».

На суму зазначеної допомоги ЄСВ не нараховуємо, оскільки вона входить до  переліку видів виплат від роботодавця, на які не нараховується ЄСВ (п. 14 розд. 1 Переліку №1170). Відповідно, в додатку 1 єдиної звітності така сума не відображається. 

Як варіант, для уникнення оподаткування різниці, якщо допомогу роботодавець забажає виплатити в більшому розмірі ніж 7520,00 грн., то можна за окремою заявою матері загиблого військового видати нецільову матеріальну допомогу, передбаченою пп. 170.7.3 ПКУ,  неоподатковувана сума якої складає 3760,00 грн. В додатку 4ДФ єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ відображається нецільова матеріальна допомога за ознакою доходу «169». ЄСВ також не нараховується, оскільки ця допомога включена до пп. 14 Переліку №1170, тому вона теж в додатку 1 до єдиної звітності не відображається.

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 99 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/Трудові відносини

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «Трудові відносини»

  • Графік роботи 17-річних осіб у кафе
    ФОП на ІІ групі ЄП має кафе (графік роботи з 9:00 до 21:00). На роботі оформлено два працівника, яким по 17 років. Чи можуть працівники працювати через день, з понеділка-по суботу? Який краще встановити робочий графік?
    Сьогодні 14:267
  • Лікарняний гіг-спеціаліста: оподаткування у місяці отримання статусу резидента "Дія. Сіті"
    ТОВ стало резидентом "Дія. Сіті" 22.11.2023 р., а з 01.12.2023 р. діятиме спеціальний режим оподаткування. Працівник пішов на лікарняний з 22.11.2023 р., з 24.11.2023 р. - продовження. Прийнятий працівник 06.10.2023 р., страховий стаж 15 років, зарплата за жовтень 2023 р. - 22 909,09 грн за 26 к.днів. Яку суму лікарняних нарахувати, за якими ставками оподатковувати та як відображати у єдиній звітності?
    01.12.2023914
  • За яким курсом визначати витрати на закордонне відрядження?
    Підприємство направило працівника у закордонне відрядження в Молдову. Перед відрядженням на картку працівника перераховані добові у гривнях за курсом НБУ на дату виплати, з розрахунку 40 дол. США за 1 добу. У відрядженні працівник своїми коштами (з банківської карти, в турецькій лірі) оплатив витрати на проживання, хоча інвойс в молдовських леях. За яким курсом складати авансовий звіт і виплачувати заборгованість працівнику?
    01.12.2023440
  • Оплата неповного робочого часу при підсумованому обліку
    На підприємстві для частини працівників встановлено підсумований облік робочого часу. Після введення військового стану та скорочення обсягу надання послуг за заявами працівників встановлено скорочений робочий день (4 години на зміну), для декого скорочений робочий тиждень зі скороченим робочим днем. У зв’язку з ситуацією, що складася, виникли питання щодо нарахування зарплати:
    29.11.20237351
  • Лікарняний по вагітності та пологах з відтермінуванням та ще 12 питань про лікарняний
    Як оформити, які підготувати документи, для надання працівниці відпустки тривалістю 126 календарних днів, якщо вона бажає взяти відпустку не за 70 днів до дати пологів, а пізніше, наприклад за 32 к.дні до пологів та 94 к.дні після пологів?
    29.11.202383