Усі консультації по тегу «Трудові відносини»
Консультацій: 3387
- Коли надається щорічна відпустка?27.06.20197842
- Коли потрібно виплатити відпусткові?26.06.20192 960
- Як враховуються під час розрахунку відпусткових премії та винагорода за підсумками року?25.06.2019431
- 28.06.2019 р. (вихідний) у працівниці закінчується відпуска для догляду за дитиною до трьох років. Вона хоче зільнитися 27.06.2019 р. Чи треба її викликати з відпустки? Чи можна буде її звільнити 27.06.2019 р.? Це буде робочий день. Чи слід виплатити за цей день зарплату?24.06.2019591
- Як порахувати відпусткові у випадку, якщо протягом розрахункового періоду або самої відпустки оклад працівника зростав?24.06.2019478
- Підприємство протягом року збільшувало зарплату працівникам. Однак коефіцієнт коригування вирішено не застосовувати, а нараховувати відпускні виходячи з розміру останньої зарплати. Чи не суперечать такі дії законодавству?21.06.20191 2222
- Які виплати враховуються до фактичного заробітку під час розрахунку відпусткових?21.06.2019645
- Що таке «відпустка для підприємця» і як нею скористатися?20.06.20191 293
- Як нарахувати та виплатити відпусткові, якщо щорічна відпустка починається з першого числа місяця?19.06.20194 2602
- Які нормативи працевлаштування осіб з інвалідністю та інших окремих категорій громадян встановлено для підприємств з кількістю працівників більше восьми? Яку необхідно подавати звітність у разі, якщо підприємство приймає 8-ого працівника? Яку встановлено відповідальність?19.06.2019768
- Як документально оформлюється відпустка директора? Чи потрібно доплачувати працівнику, який на час відпустки буде виконувати його обов’язки?18.06.20192 580
- Які працівники мають право на додаткову щорічну відпустку при роботі за комп'ютером?18.06.2019732
- Яким працівникам надається додаткова оплачувана відпустка на дітей?14.06.20196727
- Якими нормами слід керуватися при забезпеченні спецодягом для таких професій у кабельному виробництві як зварник, волочильник дроту, обпресувальник кабелів, майстер кабельного виробництва?13.06.2019351
- У жовтні 2018 р. за договором добровільного медстрахування СГ заплатив СК 13205 грн. 30.04.2019 р. працівник звільняється і просить розірвати договір та повернути залишок коштів. СК повертає 6685,86 грн. До витрат компанією віднесено 8691,57 грн. Чи потрібно коригувати фінрезультат та розраховувати пеню за пп. 123-1 ПКУ?13.06.2019298
- У яких випадках щорічна відпустка переноситься на інший період?13.06.2019375
- Чи буде штраф у разі відсутності графіка відпусток; ненадання відпусток повної тривалості протягом 2 років поспіль?12.06.20191 5422
- Як складається графік щорічних відпусток?11.06.20192 234
- Працівник надав на підприємство лікарняний листок. У лікарняному листку відсутні печатки медичного закладу та кутовий штам. Лікарняний листок надано 29.05.2019 р. Які дії комісії? Як розраховується строк розгляду листка після його повернення з відмовою працівнику?10.06.2019435
- Як розрахувати денний заробіток (для порівняння з середньоденними), якщо в місяці відрядження виплачуються місячна або квартальна премії (в кінці місяця або в середині місяця)?06.06.20195532
- Як правильно нарахувати зарплату працівнику, який працює чотири години на день з оплатою пропорційно відпрацьованому часу? Чи залежить розмір зарплати у такому випадку від норми робочого часу на місяць? Що з податковою соцпільгою?05.06.20192 88810
- Підприємство планує прийняти за сумісництвом медпрацівника за передрейсовим оглядом водіїв. Які документи повинен подати медпрацівник для здійснення цієї діяльності? Чи є обов’язковою ліцензія? Як заповнити графи 12-15 таблиці 5 Звіту з ЄСВ (в свідоцтві зазначено «медпрацівник», проте цієї посади в класифікаторі не знайшли)?04.06.20191 074
- Чи є податкова соцпільга на утримання ПДФО, якщо працівника направлено від Центру зайнятості на тимчасові роботи, де він відпрацював неповний робочий місяць (наприклад, з 2 до 23.05.2019 р. по 20 годин на тиждень, зарплату нараховано в сумі 1 500,00 грн)?04.06.2019260
- 05.02.2019 р. працівника прийнято на основне місце роботи з 8-годинним робочим днем. За заявою працівника з 01.05.2019 р. його переведено на неповний робочий день (6 годин в день з понеділка до п’ятниці). Як розраховувати середньоденну та денну зарплату за дні перебування працівника у відрядженні з 13 до 16 травня?03.06.2019713
- Хто може здійснювати перевірки проведення щозмінних медоглядів водїів? Яка відповідальність та який строк давності застосовується щодо такого порушення?03.06.20191 959