Єдиний соціальний внесок

Єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) — це консолідований страховий внесок в Україні, збір якого здійснюється в системі загальнообов'язкового державного страхування в обов'язковому порядку та на регулярній основі.

Згідно з Держбюджетом на 2026 рікмінімальна зарплата у 2026 році становить 8 647 грн (докладніше про це читайте за посиланням). З огляду на це:

  • мінімальний страховий внесок з ЄСВ у 2026 році — 1 902,34 грн (8647 грн х 22%);
  • максимальна база для нарахування ЄСВ у 2026 році — 172 940 грн (20 МЗП);
  • максимальна величина для військовослужбовців, поліцейських – 129 705 грн (15 МЗП).
  • максимальна сума ЄСВ у 2026 році (ставка 22%) — 38 046,8 грн;
  • максимальна сума ЄСВ у 2026 році  (ставка 8,41%) — 14 544,25 грн.

На нашій тематичній сторінці в Довідниках зібрано усю необхідну інформацію, яка допоможе бухгалтеру та підприємцю правильно нараховувати та сплачувати ЄСВ, дасть відповіді на окремі запитання щодо нововведень: нормативні документи, довідники, бланки та форми, консультації, коментарі та роз'яснення авторів редакції «Дебет-Кредит».

Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

Консультацій: 1498
  • Сплата єдиного податку не на той рахунок
    ФОП 30.03.2020 р. сплатив єдиний податок у сумі 50 тис. грн на рахунок ЄСВ. Помилку виявлено 26.06.2020 р. Як вийти з даної ситуації та чи не переведуть на загальну систему оподаткування, оскільки сплатити повторно дану не має можливості?
    09.10.20203411
  • Працівнику виплачено вихідну допомогу при звільненні: чи нараховувати ЄСВ?
    Працівник звільняється за згодою сторін. Роботодавець має намір виплатити вихідну допомогу, яка не передбачена трудовим та колективним договором, а також не гарантована державою. Чи нараховується на таку вихідну допомогу ЄСВ?
    08.10.2020411
  • Звільнення у зв’язку зі смертю: ЄСВ на компенсацію за невикористану відпустку
    На підприємстві звільняють працівника у зв’язку з його смертю. Наказ на звільнення виданий 7 жовтня 2020 р., а дата звільнення 28 вересня 2020 р., згідно з свідоцтвом про смерть. Чи потрібно у такому випадку нараховувати ЄСВ (22%), на компенсацію за невикористану відпустку при звільненні, якщо розрахунок проводимо у жовтні місяці?
    08.10.20202 254
  • Перехідні лікарняні в таблиці 6 Звіту з ЄСВ
    Працівник пішов на лікарняний з 8 вересня. Надав два лікарняних листки: 1-й –виданий 08 вересня до 25 вересня з поміткою "Продовжує хворіти"; 2-й- виданий" 26 вересня до 01 жовтня включно. Як заповнити звіт з ЄСВ (таблицю 6) та в якому місяці які показники вносити? За відпрацьовані дні вересня нараховано зарплату менше мінімальної
    07.10.20202 4291
  • Тестування працівників на коронавірус за рахунок роботодавця
    За договором з медакладом підприємство оплачує вартість тестування своїх працівників на коронавірус. Чи буде вартість такого тестування додатковим благом працівників, з відповідним оподаткуванням ПДФО, ВЗ та ЄСВ?
    07.10.2020390
  • Помилково не відображено кількість днів відпустки без збереження зарплати у Звіті з ЄСВ: як виправити?
    Виявлено помилку в Звіті з ЄСВ на січень 2020 р. 4 працівникам, не відображено відпустку за власний рахунок (10 к.д.), але за них відображено зарплату, ЄСВ та другим рядком – донарахування до ЄСВ. Як виправити помилку та чи потрібно скасовувати рядок з сумою донарахування ЄСВ?
    07.10.2020566
  • Типові форми зі статистики праці, не зареєстровані в Мін’юсті та не є обов’язковими для виконання
    Чи має відображатися утримання військового збору у відомостях №П-6 та П-7? Якщо так, то в якому розділі та в якій графі?
    02.10.2020220
  • В звіті з ЄСВ двічі відображено суму відпускних: як виправити?
    Чи можна подати скасовуючий звіт з ЄСВ за лютий, якщо суму відпускних працівнику було відображено двічі – і в лютому, і в березні?
    02.10.20201 874
  • Відшкодування роботодавцем витрат працівників на тестування на COVID-19
    Роботодавець вирішив відшкодувати працівнику вартість понесених втрат за тест на COVID-19 (760 грн). Тестування пройшов один працівник. На майбутнє роботодавець планує повертати кошти тим працівникам, які будуть на лікарняному, незважаючи, яка це хвороба. Чи оподатковують ПДФО, ВЗ, ЄСВ вартість відшкодованих працівнику витрат?
    30.09.2020349
  • Заміна допомоги по тимчасовому безробіттю працівнику–пенсіонеру матеріальною допомогою
    Як провести заміну допомоги по тимчасовому безробіттю працівнику–пенсіонеру матеріальною допомогою? Як правильно документально оформити дану операцію та оподаткувати її (можливо необхідно подати уточнюючий Звіт з ЄСВ та форму №1ДФ)?
    29.09.2020242
  • Оподаткування лікарняних, отриманих ФОПом від Фонду
    ФОП - платник ЄП ІІІ групи без найманих працівників, отримав від ФСС кошти для виплати лікарняного собі. ФСС не утримував з лікарняних податки. Банк відмовляється виплатити кошти з спецрахунку на картку ФОП без сплатити ПДФО, ВЗ, ЄСВ. Чи правомірні дії банку? Чи повинен ФОП сплачувати ПДФО та ВЗ зі свого лікарняного?
    25.09.2020402
  • Відшкодування роботодавцем витрат працівників на тестування на COVID-19
    Роботодавець вирішив відшкодувати працівнику вартість понесених втрат за тест на COVID-19 (760 грн). Тестування пройшов один працівник. На майбутнє роботодавець планує повертати кошти тим працівникам, які будуть на лікарняному, незважаючи, яка це хвороба. Чи оподатковують ПДФО, ВЗ, ЄСВ вартість відшкодованих працівнику витрат?
    23.09.20201 2921
  • Тестування працівників на COVID-19 за кошти роботодавця – як оподатковувати?
    Які саме документи потрібно оформити згідно з пп. 165.1.19 ПКУ, щоб не утримувати ПДФО з працівників підприємства при проведенні тестування на COVID-19 коштом роботодавця. Чи потрібно утримувати ПДФО у разі сплати роботодавцем вартості тестування страховій компанії, а не закладу охорони здоров'я?
    17.09.2020448
  • Засновник одночасно декількох ТОВ: Звіт з ЄСВ
    Зборами засновників ТОВ призначено директором одного із засновників без оформлення з ним трудових відносин. Чи не є порушенням не подача Звіту з ЄСВ за нього, якщо інших найманих працівників немає? Чи може засновник бути одночасно співзасновником ще на трьох ТОВ, без виконання обов'язків директора та без зарплати?
    08.09.2020764
  • Перехідний лікарняний: чи донараховувати ЄСВ?
    Працівник вийшов з відпустки для догляду за дитиною 27 серпня 2020 р. На 27 та 28 серпня написав заяву на відпустку за власний рахунок, а 31 серпня пішов на лікарняний. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до мінімальної заробітної плати (1039,06 грн за серпень)?
    03.09.20206571
  • Частина місяця у відпустці: як нарахувати ЄСВ?
    Основний працівник у відпустці з 03 по 27 серпня 2020 рр. Сума відпускних - 3 732,48 грн. Зарплата за 2 р. дні серпня - 485,00 грн. Всього - 4 217,48 грн, що менше за МЗП 4 723,00 грн. Чи донараховувати зарплату до рівня мінімальної в сумі 505,52 грн і виплатити її? Чи тільки донарахувати суму ЄСВ 22% до мінімального в сумі 111,21 грн?
    27.08.2020731
  • Чи потрібно бухгалтеру за договором ЦПХ реєструватися як суб’єкт первинного фінмоніторингу?
    На підприємстві, яке знаходиться в стадії ліквідації, в штатному розкладі відсутня штатна одиниця бухгалтера. Чи може ліквідатор прийняти бухгалтера за договором ЦПХ для формування звітів з ЄСВ, ПДВ, статистичної звітності. Чи потрібно бухгалтеру за договором ЦПХ реєструватися як суб’єкт первинного фінмоніторингу?
    25.08.2020652
  • Як оголосити простій без компенсації втраченого заробітку?
    Допомога надається роботодавцям, які не виплачували 2/3 окладу через простій. Але як оголосити простій без компенсації втраченого заробітку? Чи можливе одержання допомоги на підставі наказу про продовження простою, чи відпустки без збереження зарплати? Які строки та який порядок одержання довідки про сплату ЄСВ?
    19.08.2020369
  • Допомога при народженні дитини від роботодавця
    Роботодавець виплачує працівнику матеріальну допомогу при народжені дитини (заява працівника, копія свідоцтва про народження). Чи входить така виплата до складу фонду оплати праці? Якими податками оподатковується?
    17.08.20202 4383
  • Відображення відпускних в Звіті з ЄСВ
    Керівник йде у відпустку з 1 серпня 2020 р. 28 липня виплачені відпускні та сплачені податки на суму відпускних. В якому місяці відображати відпускні в Звіті з ЄСВ?
    14.08.20201 1492
  • Перехідні відпускні одним рядком: виправляємо помилку
    Працівник перебував у відпустці з 25.07.2019 р. по 17.08.2019 р. У Звіті з ЄСВ за липень 2019 р. відобразили суму відпускних одним рядком без розбивання на періоди. Чи варто коригувати Звіт з ЄСВ, якщо сума ЄСВ не змінюється? Який штраф за таку помилку?
    12.08.2020611
  • П.І.Б. працівника - іноземця у місяці звільнення: виправлення в Звіті з ЄСВ
    Як виправити у Звіті з ЄСВ за квітень 2015 р. П.І.П. працівнику - іноземцю? Було зазначено повне П.І.П. згідно з паспортом. Наразі потрібно зняти по батькові відповідно до посвідчення на постійне місце проживання
    12.08.2020467
  • В таблиці 6 Звіту з ЄСВ не відобразили працівника: виправляємо помилку
    5 червня 2020 року звільнився працівник. У звіті з ЄСВ за червень показали працівника у таблиці 5 і статтю звільнення, а у таблиці 6 – по цьому ж працівнику не вказано ні зарплати за червень, ні суми компенсації за невикористану відпустку. За цього працівника просто забули. Як виправити це?
    11.08.2020922
  • Нюанси нарахування ЄСВ особі з інвалідністю
    У працівника закінчується строк довідки МСЕК в липні 2020 року. Як нараховувати ЄСВ та що робити, якщо довідку продовжать у вересні «заднім числом»?
    11.08.2020711
  • Скорочений робочий час через карантин: складання Звіту з ЄСВ
    На підприємстві проведено скорочення робочого часу через карантин. У зв’язку з цим була скорочена зарплата, яка менше МЗП. Чи потрібно донараховувати ЄСВ до МЗП? Як відобразити скорочення робочого часу під час карантину в Звіті з ЄСВ? Яку заяву подавати до ЦЗ для призначення допомоги працівникам по частковому безробіттю?
    10.08.2020539