Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »
Консультацій: 1176
- Підприємство планує оплачувати навчання працівника у вищому навчальному закладі. Які податкові наслідки очікують підприємство при оплаті за навчання працівника?03.05.2017561
- Де можна дізнатися актуальну інформацію стосовно реквізитів для сплати ЄСВ?27.04.20175 9589
- Який розмір ЄСВ застосовує юрособа при виплаті працівнику-інваліду винагороди за цивільно-правовим договором?18.04.20177941
- Підприємець-"загальносистемник" подав заяву про припинення державної реєстрації підприємницької діяльності 10.03.2017 р. Він не отримував доходів ані у 2016 р., ані у 2017 р. Чи потрібно йому сплачувати ЄСВ?30.03.20171 4002
- У підприємця працює охоронець шість годин 15 днів на місяць, тобто відпрацьовує 90 годин. Погодинна тарифна ставка 20 грн/год. Виходить зарплата 1800 грн + 360 грн (90 годин нічних (тариф 20% від 20 грн)) = 2160 грн. Як правильно донараховувати ЄСВ: на 3200 - 2160 = 1040 х 22% = 228,80; чи на 3200 - 1800 = 1400 х 22% = 308 грн?20.03.20171 290
- Який строк звернення до адміністративного суду щодо вимоги про сплату боргу (недоїмки) з ЄСВ, винесеної ДФС, якщо платник скористався процедурою адміністративного оскарження?17.03.20171 223
- Як нарахувати зарплату основному працівнику з неповним робочим часом та нарахувати ЄСВ?15.03.20176 1286
- З 10.02.2017 р. працівниця виходить з відпустки для догляду за дитиною на 5-годинний робочий день з окладом 3280,00 грн. За місяць відпрацьовано 13 робочих днів, нараховано 1332,50 грн. З якої суми нараховувати ЄСВ?13.03.20175 9779
- Працівниця звільнилася за власним бажанням 17.02.2017 р. і в цей же день їй відкрито лікарняний. Чи оплачується такий лікарняний листок? Чи нараховується ЄСВ? Як показувати ці суми в звіті ЄСВ, формі №1ДФ?09.03.20172 686
- Зареєстроване в Донецьку підприємство не веде діяльності. З прийнятих працівників - директор (він же 1 з 2 засновників), оформлений на півставки "сумісником". Закрити підприємство немає можливості. Зарплата з вересня 2014 р. не нараховувалася та не виплачувалася. Чи потрібно подавати порожні звіти з ЄСВ і №1ДФ? Чи буде відповідальність за ненарахування і невиплату зарплати?07.03.2017499
- Якщо підприємство помилково нараховувало зарплату працівникам у розмірі меншому за мінімальний, як виправити таку помилку в обліку?06.03.20172 073
- Як нарахувати зарплату зовнішньому суміснику та що з ЄСВ?06.03.20171 405
- Як нарахувати зарплату працівнику-інваліду з неповним робочим часом, який перебуває у трудових відносинах з підприємцем, та нарахувати ЄСВ?03.03.20171 109
- Працівник помер під час відпустки. Перед початком відпустки йому виплачено відпускні. Підприємство нараховує відпускні у тих періодах, за які вони виплачуються. Як відобразити в обліку та у звітності вже виплачені йому суми відпускних, а також компенсацію за невикористані дні відпустки?03.03.20178591
- Підприємець припинив держреєстрацію 18.01.2017 р. При поданні звіту з ЄСВ за формою Д 5 податківці вимагають сплатити ЄСВ за січень. Чи правомірні їх вимоги? Чи може підприємець уникнути сплати ЄСВ на підставі законопроекту №5633, за яким пропонується звільнити підприємців, що подали заяви на припинення протягом І кварталу 2017 р., від сплати мінімального внеску з ЄСВ?02.03.20171 5471
- З працівником у червні 2016 р. укладено трудовий договір за сумісництвом, а з 12 грудня — договір цивільно-правового характеру. Як правильно заповнювати дані таблиці 5 звіту з ЄСВ за формою №Д4?28.02.20172 6802
- В грудні 2016 р. співробітник отримав відпускні за січень 2017 р. (за 10 днів). В січні він відпрацював 12 днів, але йому помилково виплачено зарплату за весь місяць (3200 грн, а не 1920 грн). Помилку виявлено під час виплати зарплати за першу половину лютого. Як зробити перерахунок зарплати? Чи робити доплату до мінімальної зарплати? Як відобразити ці виплати в звіті з ЄСВ?23.02.20172 716
- В липні 2016 р. підприємство прийняло на роботу працівника. У лютому 2017 р. він надав посвідчення інваліда ІІІ групи. Але весь час до цього підприємство його відображало в обліку як звичайного працівника. З якого звітного періоду слід застосовувати ставку 8,41% з ЄСВ щодо такого працівника?22.02.2017912
- Работница предоставила больничный на отпуск по беременности и родам. Дата начала отпуска 18.01.2017 г. Пособие по беременности и родам еще не выплачивалось, НДФЛ, военный сбор и ЕСВ с него еще не уплачивались? За период с 1 по 17 января работнице начислена и выплачена зарплата в размере 1800 грн. Как отразить это в отчете по ЕСВ?17.02.20173 44112
- Фізособи-підприємці на єдиному податку пенсіонери вишли на пенсію за віком в 55 років, адже працювали в особливих умовах (газозварювальниками). Зараз одному 62 роки, а іншому - 58. Чи потрібно їм сплачувати ЄСВ за себе в 2017 році?16.02.2017976
- У листопаді 2016 р. допустили помилки в звіті ЄСВ: 1) відобразили відпускні за грудень (з 01.12-24.12) працівника нараховані і виплачені в листопаді 2016 р. (показали 11 місяць і 2016 р.); 2) помилково заповнили таблицю 5 - звільнили співробітника в листопаді, а не в грудні; 3) не показали відпустку працівника без збереження зарплати. Як виправити помилки та які штрафи?15.02.20171 456
- Як правильно показати в звіті ЄСВ працівника який проходить строкову військову службу?15.02.2017876
- В ресторані заплановано перевести офіціантів і поварів на 4-годинний робочий день. Як правильно оформити це документально? Як розрахувати зарплату? І чи потрібно доплачувати ЄСВ до мінімального розміру?13.02.201718 91913
- В квітні 2016 р. було зареєстровано підприємця-"єдинника" ІІ групи. Сплата ЄСВ була з травня до грудня 2016 р. Чи потрібно при здачі звіту з ЄСВ подавати таблицю 1 і таблицю 2?08.02.20171 052
- На підприємстві працює інвалід за основним місцем роботи на 0,5 ставки. Оклад на 0,5 ставки становить 850 грн (1700 грн * 0,5 ставки). Як правильно провести розрахунок заробітної плати інваліду та нарахувати ЄСВ?08.02.201717 19521