Усі консультації по тегу «Єдиний соціальний внесок »

Яка відповідальність застосовується до платника єдиного внеску, що своєчасно не сплатив суму пені та штрафних санкцій, зазначених у рішенні контролюючого органу?

Підприємство створене у серпні 2016 р., але наказу на директора ще немає, діяльність підприємство не буде вести до січня 2017 р. Чи треба подавати якісь звіти за ІІІ квартал 2016 р. та як це можна зробити засновнику? Чи обов'язково у випадку подання звітності оформлювати директора?

Чи може надаватися відпустку без збереження зарплати новоприйнятому працівнику? Як показувати відпустку без збереження зарплати у таблиці 6 Звіту з ЄСВ?

Чи буде зараховано до страхового стажу для нарахування пенсійних виплат в майбутньому час, коли працівник працює неповний робочий день, а нарахування за відпрацьований час менше ніж мінімальна зарплата, але єдиний соціальний внесок сплачується згідно з законодавством виходячи з суми мінімальної зарплати?

У серпні 2016 р. працівниці виплачена допомога у зв’язку з вагітністю і пологами. У декретну відпустку вона йшла з 01.08.2016 р. і сума допомоги у розрахунку за серпень склала 36 250 грн. У вересні 2016 р. працівниці нарахована премія – 5 тис. грн. Як відобразити премію у звіті з ЄСВ за вересень?

Компанія наймає нерезидента в штат. Яка процедура прийому на роботу і отримання дозволу? На яку звітність вплине наявність такого співробітника в штаті? Які податки застосовуються до його зарплати, вилучаються додаткові збори? Які податкові ставки? Чи можна його зарплату віднести на витрати підприємства?

Чи має право підприємець-єдинник ІІІ групи без найманих працівників на податкову відпустку? Чи потрібно за період відпустки платити єдиний податок та ЄСВ?

Роботодавець отримав листок непрацездатності за вагітністю і пологами за період з 02.09.2016 р. до 05.01.2017 р. Працівниця працює на підприємстві з 01.07.2015 р. (тобто, має протягом 12 місяців перед настанням страхового випадку страховий стаж в розмірі понад 6 місяців). Як нарахувати допомогу з вагітності та пологів і відобразити її у Звіті з ЄСВ та ф. №1ДФ?

Звіт з ЄСВ за червень 2016 р. подано 14 липня, а 20.07.2016 р. прийшла негативна квитанція №2 (із зазначенням помилок у Звіті). Помилки виправлено 22.07.2016 р., після чого прийшла позитивна квитанція №2 (при цьому суми доходів та ЄСВ в Звіті не змінилися). Чи чекати штраф?

Один підприємець вирішив зі свого розрахункового рахунку сплатити за іншого авансовий платіж з єдиного податку та ЄСВ, вказавши у платіжному дорученні відповідного платника. Чи можливий такий спосіб сплати податків згідно з ПКУ та Законом про ЄСВ?

При заповненні таблиці 1 Звіту з ЄСВ помилково зазначено всю суму нарахованих лікарняних за рахунок підприємства у рядку 1.3, але фактично частину суми лікарняних було нараховано та виплачено за рахунок ФСС. Чи можна виправити цю помилку?

Як закрити підприємця-єдинника ІІІ групи? Якщо, для прикладу, 8 вересня був звільнений останній найманий працівник, а заяву до реєстратора подається 30 вересня? Коли здавати звіт з ЄСВ (додаток 4). Хто може перевіряти і чи повинні видати якісь документи у ДФС та ПФУ?

Виконавча служба зняла борг з ЄСВ з рахунків підприємства у банку в примусовому порядку. Як відобразити в бухобліку, податковому обліку цю операцію? Чи можна суми судових стягнень, не підтвердженні бухгалтерськими реєстрами та документами, відносити до поточних витрат підприємства і зменшити фінрезультат?

Как отражать в отчете по ЕСВ за август отпускные, начисленные и выплаченные в августе? А именно: в таблице 6 - месяц и год? Надо ли ставить месяц начисления и выплаты (август) или месяц, когда работник будет в отпуске (сентябрь)? Работник в отпуске с 01.09 по 24.09, отпускные выплачены 29.08

ТОВ, яке здійснює діяльність за КВЕД 55.10 «Діяльність готелів і подібних засобів тимчасового розміщення», зареєстроване в Подільському районі Києва, а готель з рестораном знаходяться в Голосіївському районі. В яку ДПІ і як звітувати? В який район сплачувати податки, плату за ліцензії на алкоголь і тютюн?

У липні 2016 р. було звільнено працівника. Але у звіті з ЄСВ за липень було показано тільки частину суми розрахунку. Помилку було виявлено у серпні 2016 р. Як виправити її у Звіті з ЄСВ та яку відповідальність передбачено за це?

За яких підстав роботодавець втрачає право на компенсацію: при зменшенні фонду оплати праці, навіть без зменшення штатної чисельності або ж мається на увазі випадок, коли має місце одночасне зменшення штатної чисельності та фонду оплати праці?

За 2015 г. отчет по ЕСВ предприниматель-единщик ІІІ сдал ошибочно не с апреля месяца, а с января 2015 г., при этом возникла недоимка за январь-март. Написали письмо в ГНИ, но налоговая выставляет штраф в размере 170 грн за неправильно сданный отчет. Можно ли избежать штрафа?

Помимо основного долга, инфляции и годовых, в расчет суммы претензии к предприятию включены штрафные санкции ГНИ, предъявленные кредитору предприятия в связи с неуплатой ЕСВ. Несет ли предприятие солидарную ответственность за невыполнение кредитором своих обязательств?

В вересні 2014 р. підприємство подало розрахунок з лікарняних в ФСС з ТВП Донецька. Лікарняні не включались у звіт з ЄСВ, але ЄСВ нарахували. Фонд не виплатив цю суму. У серпні 2015 р. підприємство перереєструвалось у Вінниці і подало новий розрахунок. Фонд надав виплати. В звіті з ЄСВ лікарняні не відображались. Що з звітністю з ЄСВ та в ФСС з ТВП?

Виробниче підприємство закупило спецодяг для працівників, який не підпадає під жодну категорію згідно з Наказом від 16.04.2009 р. №62. Чи призводить це до нарахування ПДФО і військового збору? Чи може підприємство компенсувати сплачені податки за рахунок зарплати працівника?

Турфірма придбаває рекламний тур для менеджера з туризму з метою вивчення нового туристичного туру. Як оформити цю поїздку працівника та відобразити її у обліку? Чи виникає у такому разі ПДФО та військовий збір? Чи має підприємство право на витрати, пов’язані із купівлею такого туру?

Роботодавець виконав умови щодо отримання компенсації 50% ЄСВ за створення нових робочих місць і подав до ПФУ довідку. ПФУ надав рішення, в якому відмовив у компенсації, у зв’язку з тим, що на підставі поданої роботодавцем звітності з ЄСВ встановлено зниження фонду оплати праці в періоді, за який виконувалися зазначені умови. Чи правий орган ПФУ?

Підприємство придбає товар у підприємця. Які документи мають бути у наявності, щоб не утримувати ПДФО та не нараховувати ЄСВ у разі такого придбання?

Як в обліку платника податку на прибуток, неплатника ПДВ, відображається проведення корпоративу для працівників компанії? Як оформити проведення свята, якщо передбачається купівля алкоголю (через компанію-організатора або ж самостійно). Які податкові наслідки для підприємства і для працівників оплати такого корпоративу?