• Посилання скопійовано

Нюанси подання звіту з ЄСВ благодійним Фондом

Діяльність благодійного фонду не здійснювалася. Є один голова благодійного фонду, якому заробітна плата не нараховувалася та не виплачувалася. Чи потрібно в такому випадку подавати щомісячно нульові Звіти з ЄСВ?

Згідно з пп. 49.2 ПКУ платник податків зобов’язаний за кожний звітний період, в якому виникають об’єкти оподаткування, або у разі наявності показників, які підлягають декларуванню, подавати податкові декларації щодо кожного окремого податку, платником якого він є. 

Нормами Закону про бухоблік та Порядку №419 також не передбачено неподання фінансової звітності у разі відсутності діяльності чи неотримання доходів.  Але з усіх правил є виняток. 

І так, відповідно до п. 11 розд. ІІ Порядку №435, якщо юридичні особи або фізособи - підприємці не використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Звіт з ЄСВ за найманих працівників не подається.

Отже, якщо благодійний фонд не нараховував та не виплачував заробітну плату голові благодійного фонду, і відповідно, не нараховував та не утримував ЄСВ, звіт з ЄСВ подавати не потрібно.

 

Найкращі консультації – тепер у Telegram та Viber!

Читайте відповіді «Дебету-Кредиту» на найцікавіші та найактуальніші запитання у популярних месенджерах!

Доступ до цієї консультації можливий лише для передплатників «Дебету-Кредиту». Якщо ви передплатник, будь ласка, авторизуйтесь.

Або оформіть передплату, вартість пакету «Мій асистент» становить лише 122 грн/міс

Передплатити

Автор: Щербина Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі консультації рубрики «ЄСВ, соціальний захист»

  • ЄСВ 22% чи 8,41% для відпускних: коли застосовувати пільгову ставку?
    5 серпня працівник надав витяг оціночної комісії про встановлення інвалідності. А 6 серпня пішов в чергову оплачувальну відпустку. Відпусткні йому були нараховані та виплачені ще 2 серпня за ставкою ЄСВ 22%. Чи потрібно перерахувати ставку на 8,41%?
    13.08.202542
  • Мобілізація ФОП або членів ФГ не з першого числа місяця: з якої дати вони звільняються від сплати ЄСВ?
    Звільнення застосовується автоматично на підставі даних з Єдиного реєстру призовників (дати мобілізації, укладення контракту, демобілізації) – з першого числа місяця, в якому особу призвано на військову службу або в якому особою укладено контракт, до останнього дня місяця, в якому особу демобілізовано (звільнено з військової служби)
    12.08.202520
  • Сплата ЄСВ ФОПом за неповний місяць роботи за наймом
    ФОП на ЄП змінює основне місце роботи. За основним місцем роботи буде неповний робочий місяць (тому що буде оформлений із 4 серпня), але ЄСВ буде більше мінімального ЄСВ (1760 грн). В такій ситуації чи потрібно ФОПу самостійно платити за себе, якщо неповний робочий місяць, але ЄСВ буде сплачено в повному розмірі за основним місцем роботи?
    06.08.202539
  • Витяг про інвалідність: умови застосування ставки ЄСВ 8,41%
    Витяг про інвалідність надано в паперовому вигляді. Чи правильно, що завірена копія підприємством дає право на застосування ставки 8,41%, чи потрібен оригінал? Хто завіряє Витяг - уповноважена особа підпиємства?
    05.08.20251 8258
  • Порядок сплати штрафу та пені з ЄСВ за наявності переплати
    Податкова надіслала рішення про нарахування шрафних санкцій та пені за несвоєчасну сплату ЄСВ (борг погашено раніше). Якщо у ТОВ є переплата на особовому рахунку з ЄСВ, то чи зніметься вона автоматично? Якщо ні, то як його сплатити? В рішенні вказаний рахунок ЄСВ
    31.07.2025302